年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
Legalscapeは事業の急成長を続けており、顧客基盤・売上規模ともに拡大しています。それに伴い、プロダクトが社会に与える影響も日増しに大きくなっています。
しかし、これまではQA専任の担当者は不在で、自動テスト等を中心に開発メンバーで品質を維持してまいりました。今後のさらなる成長を見据え、組織的な品質管理体制を次のステージへと引き上げるべき重要な時期を迎えています。
品質管理の専門家として、高品質なプロダクトを迅速に市場へ届ける仕組みを構築し、顧客体験の信頼性向上とビジネス価値の最大化を牽引していただける「初代QAスペシャリスト」を募集いたします。

【業務内容】
様々な要素が絡み合うAIプロダクトの開発において、多面的かつ複合的なテストや評価を行い、上流から開発メンバーと共に品質を作り込んでいくような「Shift Left(シフトレフト)活動」を推進していただきます。
・要件定義や設計段階など、上流工程から開発メンバーと共に品質を作り込む活動の推進
・様々な要素が絡み合うプロダクトに対する、多面的かつ複合的なテスト計画、設計、実行、結果報告
・継続的な品質向上のためのプロダクトQAの体制立ち上げや、QAプロセスの構築・改善
・PdM、デザイナー、エンジニアなど異なるチーム・職種をまたいだ品質に関するコミュニケーションと課題解決

■以下は開発環境や今使っているツールの一例です。
・クラウド: Google Cloud Platform, Firebase
・フロントエンド: Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS
・バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine
・データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery
・IaC: Terraform, Packer, Ansible
・CI: GitHub Actions
・開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear
・その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot, Azure OpenAI Service, Pinecone, ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot, Devin

【当ポジションで得られる経験】
私たちのプロダクトづくりは、単なるWebアプリケーション作りにとどまりません。デジタル化が遅れた「法」という巨大な領域にテクノロジーを持ち込み、社会のOS(基盤)を次世代のインフラへとアップデートする、極めて社会的意義の大きな挑戦です。
当社の開発組織では、以下の経験とスキルを得ることができます。
・ 複雑な現実世界をシステムに翻訳する「ドメインモデリング力」
法情報という難解で複雑なドメインを解き明かし、データモデルやロジックへと抽象化・構造化する力が養われます。この「複雑な課題をシステム化する力」は、技術トレンドが変わっても陳腐化しない普遍的なスキルです。
・ データ×AI×UI/UXを統合する「現代AIプロダクト」の開発経験
精緻に構造化されたデータ基盤、文脈を理解するAI(LLM)、そして専門家の思考を止めないUI/UX。これらすべてを高いレベルで統合し、実務で「本当に使える」プロダクトへと昇華させる、現代の開発における総力戦を経験できます。
・ トッププロを支える「妥協なき品質(実務品質)」の追求
主なユーザーはミスが許されない法務のプロフェッショナルです。汎用AIには出せない情報の正確性や信頼性を担保し、極めて高い「当たり前の基準」に向き合うことで、プロダクト開発人材としての技術的な誠実さと視座が高まります。
・ 少数精鋭チームでの圧倒的な「事業インパクト」
生産性が非常に高い筋肉質な組織において、PdMやデザイナー、ビジネスサイドと職種の壁を越えて共創します。自身の品質へのコミットメントが、事業成長と業界の進化にダイレクトに繋がる手応えを得られます。
複雑なドメインを攻略し、社会インフラを創り上げるこれらの経験は、あらゆる専門領域においても通用する、強力な市場価値となります。

企業名

株式会社Legalscape

本社所在地

東京都文京区向丘二丁目3番10号東大前HiRAKU GATE 8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社日に10日間付与),夏季休暇(有休消化),慶弔休暇,産休/育休

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 初代QAスペシャリストとして組織を創る:
    専任QA担当者が存在しなかった組織において、QAプロセスの体制構築から携わることができます。「作る」フェーズから関与できる希少なポジションです。
  • 急成長SaaS企業でのインパクト:
    売上が毎年約2倍成長を続け、成約率約40%・継続率約99%という高い評価を市場から得ているプロダクトの品質を直接担います。事業成長に直結する手応えを実感できます。
  • 最先端AI×法律ドメインへの挑戦:
    生成AI(Azure OpenAI、Gemini等)やLLMを組み込んだ複合的なAIプロダクトのQAに携われます。単純なWebアプリではなく、AI精度・データ品質・UI/UXが絡み合う高難度の品質保証を経験できます。
  • Shift Left活動の推進者として上流から関与:
    要件定義・設計段階から開発メンバーと共に品質を作り込む「Shift Left」の文化を自ら牽引します。QAエンジニアとして上流工程での影響力を持てる環境です。
  • 少数精鋭チームでの幅広い裁量:
    PdM・デザイナー・エンジニアと職種の壁を越えて協業する組織文化があり、自身のアイデアや提案が即実現しやすい環境です。ストックオプション制度もあり、事業成長を成果として享受できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーションのテスト計画・設計・実行経験
  • ソフトウェアQAプロセスの構築・改善経験
  • 自動テスト(Jest等)の設計・実装経験
  • CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)を活用したテスト自動化の経験
  • 複数のステークホルダーと連携した品質管理・課題解決の経験
必須スキル(ソフト)
  • 上流からの品質意識:
    仕様・設計段階から品質リスクを察知し、開発チームと共にリスクを潰していく「予防型」の姿勢を持てること。
  • 多職種とのコミュニケーション力:
    PdM・デザイナー・バックエンド・フロントエンドなど多様な職種と連携し、品質課題を適切に共有・解決できるコミュニケーション能力。
  • ゼロイチの推進力:
    QA体制が整備されていない環境において、自らプロセスを設計・提案し、組織を巻き込みながら仕組みを作り上げていく主体性と実行力。
  • 複雑なドメインへの適応力:
    法律情報という専門性の高い領域の仕様を理解し、テスト観点を多面的に設計できる学習意欲と論理的思考力。
  • 品質への誠実さ:
    ミスが許されない法務プロフェッショナルが使うプロダクトとして、情報の正確性・信頼性に対して妥協しない高い品質基準を持てること。
歓迎スキル
  • AIプロダクトのQA経験:
    LLMや生成AIを組み込んだプロダクトのテスト(AI出力の評価・ハルシネーション検証等)の経験があると即戦力として活躍できます。
  • テスト自動化基盤の構築経験:
    Jest・Storybookなどを用いたフロントエンド・バックエンドの自動テスト基盤を0から構築した経験。
  • Elasticsearch・BigQueryなどのデータストア周辺の検証経験:
    検索精度やデータ整合性の確認など、データストアが絡む複雑なテスト設計の経験。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
    変化が速く役割が流動的な環境でのQA推進経験があると、組織フェーズへの適応がスムーズです。
  • リーガルテック・SaaS業界への関心:
    法律・法務ドメインへの知的好奇心や、SaaSプロダクトの品質管理に対する深い関心。
この求人で得られるスキル
  • AIプロダクトQAの専門知識:
    生成AI・LLMを組み込んだ複合プロダクトに対するテスト設計・評価手法を実践的に習得できます。AI時代のQAエンジニアとしての市場価値が大きく高まります。
  • QA組織・プロセスの構築スキル:
    初代QAとしてゼロからQA体制を立ち上げる経験を通じ、品質管理組織のマネジメント・プロセス設計に関する実践的ノウハウが身につきます。
  • 複雑ドメインのモデリング・テスト設計力:
    法情報という難解なドメインを理解し、システムに翻訳する「ドメインモデリング力」と、それに基づく高度なテスト設計スキルが養われます。
  • クロスファンクショナルな協働スキル:
    PdM・デザイナー・エンジニアと横断的に連携しながら品質課題を解決する経験を通じ、職種を越えたコラボレーション能力が磨かれます。
  • モダンな開発スタック・CI/CDの実践知識:
    GCP・GitHub Actions・TypeScript・Jest等のモダン技術スタックを活用した継続的品質改善の実践経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAリード QA体制の構築・定着を牽引し、チーム全体の品質文化を醸成するリード人材へ。テスト戦略の立案から自動化推進まで幅広く主導します。
  • QAマネージャー / QAアーキテクト QA組織のマネジメントや、プロダクト全体のテストアーキテクチャ設計を担うポジション。複数プロダクトを横断した品質戦略の責任者として活躍します。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 品質視点を軸にプロダクト全体の企画・ロードマップに関与。QA出身のPdMとして、開発・品質・ユーザー体験を統合した意思決定ができる人材を目指せます。
  • VPoE / 技術系役員 少数精鋭の成長スタートアップにおいて、組織の技術品質・開発プロセス全体をリードするVP of Engineering等への道も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
経営陣のビジョンが明確で、ミッションへの共感度が高い社員が多いという評価が見られます。少人数組織ならではの裁量の大きさや、やりたいことに挑戦できる環境が高く評価されています。一方でスタートアップ段階のため、制度・プロセス面はまだ発展途上との声もあります。全体として、社会的意義のある事業に主体的に関わりたい人材に向いた環境という評判が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 経営陣・ビジョンへの共感: CEOおよびCTOが事業に対して高い熱量を持っており、方向性が明確であることへの評価が高い。社員が「納得してサービス提供できる」と感じる環境が好意的に語られています。
2. 裁量・チャレンジ機会: 人数が少ない組織のため、入社早期からやりたいことを提案・実現しやすい文化があるとの声が多い。職種を越えた協業が自然に行われる点も評価されています。
3. 働き方の柔軟性: フルフレ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。