【東京】サイト問合せ顧客に対する反響営業※未経験者でも短期間で多くの営業経験を積めるポジションです
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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当社が運営しているサイト(HATARABAオフィス)から、オフィス移転に関する問い合わせを頂きます。
問い合わせ頂いたお客様に対して、ヒアリングや物件提案、申込、交渉などの業務を通じ、オフィス移転契約までのサポートを行います。【仕事の特徴】
自己開拓(テレアポや飛込み)での集客ではなく、サイトから流入したお客様への営業を行っていただきます。
多くのお客様から問合せをいただくので、BtoB営業の経験を早く、たくさん積むことができます。
満足度の高い移転プロジェクトにする為にはいくつものハードルがあるのですが、
自ら考え工夫していくことによって一人前のコンサルタントになって頂きます。【業務の流れについて】
①Webサイト、イベントからの問い合わせ対応
→メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。
②物件提案/内見
→お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。
③申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
④定期フォロー
→契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。【チーム立上げについて】
上記①~④のフロー、マニュアルの作成や整備や、
チーム構築の為のPDCAを回して頂きます。※数年の間に当社の主力事業部のひとつとなるように、急拡大させていく計画です。
- 企業名
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株式会社HATARABA
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日祝休み,GW,年末年始休暇,夏期休暇,有給休暇,慶弔休暇,特別休暇(産前産後,育児休暇等)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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テレアポ・飛込みなしの反響営業:
自社運営サイト「HATARABAオフィス」経由でオフィス移転を検討している企業からの問い合わせに対応する反響営業スタイルです。既に関心を持った顧客へのアプローチとなるため、精神的負荷が低く、商談の質を高めることに集中できます。 -
短期間でBtoB営業経験を大量に積める環境:
多くの問い合わせが継続的に発生するため、未経験者でも短期間で多数の法人営業経験を積むことができます。ヒアリング・提案・交渉・契約サポートまで一気通貫で関わることで、コンサルタントとしての実力を早期に高められます。 -
チーム立ち上げから関われる成長機会:
新設チームの立ち上げメンバーとして、マニュアル整備やPDCA構築などの組織基盤づくりにも携われます。数年内に主力事業部へ急拡大させる計画があり、ビジネスの成長とともに自身のキャリアを大きく伸ばせるポジションです。 -
スタートアップから大手まで多様な顧客層:
支援対象はスタートアップ企業から大手企業まで幅広く、様々な業種・規模の法人クライアントと関わることができます。多様なビジネス課題に触れることで、高い提案力と業界知見が身につきます。 -
オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーを目指す企業:
2004年設立以来20年以上の実績を持ち、年間3,000件以上の相談実績を誇る企業です。渋谷本社のほか全国7拠点を展開し、「Game changer & No.1」を掲げて業界変革を推進する組織の一員として働けます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(未経験者も歓迎)。
- 法人向け(BtoB)営業経験
- メール・電話を活用したビジネスコミュニケーション経験
- 顧客ヒアリング・提案・交渉いずれかの業務経験
- 不動産・オフィス関連の基礎知識(歓迎)
- 宅地建物取引士資格(歓迎)
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自律的に考え行動できる力:
移転プロジェクトを成功に導くためには、多様なハードルを自ら考え工夫して乗り越えることが求められます。マニュアルに頼るだけでなく、自分なりの解決策を模索できる主体性が重要です。 -
高いコミュニケーション能力:
お客様のニーズを深くヒアリングし、適切な物件・条件を提案するために、相手に寄り添いながら信頼関係を築くコミュニケーション力が必要です。 -
粘り強さと交渉力:
契約条件の交渉・調整や入居審査サポートなど、複雑なプロセスを粘り強く対応できる精神力と、関係者間を調整する交渉力が求められます。 -
PDCAを回せる思考力:
チーム立ち上げにあたり、業務フローやマニュアルの整備、改善サイクルを自ら回せる論理的思考力と業務改善マインドが必要です。 -
数字・目標への意識:
インセンティブ型の給与体系であることから、成果にこだわり目標達成に向けて継続的に行動できるマインドセットが求められます。
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不動産・オフィス業界の知識:
賃貸借契約の基礎や物件検索・評価の知識があると即戦力として活躍できます。宅地建物取引士の資格保有者は特に歓迎されます。 -
法人営業・コンサルティング経験:
企業の課題を整理し、最適な解決策を提案した経験があると、オフィス移転コンサルタントとしてのスキルセットにスムーズに転換できます。 -
CRM・営業管理ツールの活用経験:
顧客情報管理や進捗管理のためのツール活用経験があると、多数の案件を効率よく並行管理するうえで大きな強みになります。 -
チームビルディング・マネジメント経験:
チーム立ち上げに関わる業務があるため、組織運営やメンバーのマネジメント経験があると早期に活躍の場が広がります。
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BtoB法人営業・コンサルティングスキル:
問い合わせ対応から物件提案・契約交渉・定期フォローまでの一連の営業プロセスを体得できます。短期間で多数の案件を経験できるため、法人営業スキルを効率的に磨くことができます。 -
不動産・オフィス市場の専門知識:
賃貸借契約のリーガルチェック、物件価値の評価、エリア相場の把握など、オフィス不動産に関する深い専門知識が身につきます。 -
交渉・プロジェクトマネジメント力:
複数の関係者(顧客・オーナー・管理会社等)を巻き込みながら移転プロジェクトを推進する経験を通じて、交渉力と複雑な案件を管理するプロジェクトマネジメント力が培われます。 -
チーム組織設計・業務構築スキル:
マニュアル作成やPDCAを通じた業務フロー整備など、組織立ち上げに関わる実務スキルが身につきます。将来的なマネジメントやリーダー職を目指す上での貴重な経験となります。 -
法人向け提案・プレゼンテーション力:
様々な業種・規模の企業に対してオフィス移転の最適解を提案する機会を多数経験することで、説得力のある提案書作成・プレゼン力が養われます。
- 現在
- シニアコンサルタント 多数の案件経験を通じて専門知識と提案力を高め、大型案件や複雑なオフィス移転プロジェクトを単独でリードできる一人前のコンサルタントへとステップアップします。
- チームリーダー・マネージャー チーム立ち上げから関わった経験を活かし、メンバーの育成・管理・目標達成を牽引するマネジメントポジションへの昇格が期待できます。
- 事業部マネージャー・部門長 HATARABAオフィス事業部を主力事業部として急拡大させる計画のもと、事業全体の戦略立案・組織運営を担う事業部責任者への昇格ルートがあります。
- 経営幹部・取締役 20年以上の歴史を持つ同社において、事業拡大を牽引した実績を持つ人材は経営層への登用も視野に入ります。オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーを目指す組織での経営参画の機会があります。
【ポジティブな評価】
1. やりがい・成長環境:営業としての結果が収入に直結するインセンティブ制度により、成果を出した分だけ評価されるという点が高く評価されています。特に若いうちから結果を出せば高い収入が期待できる点が魅力とされています。
2. 組織文化・人間関係:組織文化は比較的フラットかつ開放的で、年齢や経歴に関係なくコミュニケーションが取れる職場環境との声があります。明るい社員が多く、長く在籍するメンバーの仲間意識が強いと...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)
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