年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事内容
オンラインゲームサーバ開発エンジニアとして、コンソール向けゲームのバックエンドシステム全般を担っていただきます。特に、高負荷環境下での安定稼働と、多様なゲームジャンルへの柔軟な対応を可能にするための設計・開発に携わっていただきます。

案件例
1本目: 試験的に小型IPタイトル
2本目: 有名大型IPタイトル
このポジションの魅力

【最先端技術への挑戦】
パフォーマンスと安全性を両立するRustをメインに、最新のゲームサーバ技術を追求できます。

【多様なゲームジャンルへの貢献】
MMOの基盤からRTS、FPSへの拡張まで、幅広いオンラインゲームのバックエンドに携わることで、多様な開発経験を積むことができます。

【大規模システムの構築】数百万規模のユーザーを支える高負荷なオンラインシステム開発に貢献し、ゲームの根幹を支えるやりがいを感じられます。

組織構成・環境
代表と共にプロジェクトの成功に向けて、中心となってリードしていただきます。
部署は代表直下のBizdevTech Sectionと開発部門のCloud Development Section、両部門と連携し、プロジェクトを推進していただきます。

社内環境
・会社貸与PC有り(MacBook Pro)
・ハイクオリティチェア
・4Kモニタ
・屋内原則禁煙(喫煙ブースあり)

【試用期間】
6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)

【契約期間】
60歳以上の方、又は特例の場合は契約社員
更新上限の有無 : 有(契約期間は通算5年を上限とする)

企業名

株式会社grasys

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,夏季休暇(7〜9月のうち5日間),有給休暇 10日〜(入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更),創業記念日(11月13日),アニバーサリー休暇 ※,エンターテインメント休暇 ※,プレミアム休暇(月に1回半休)※ ※入社半年後から付与

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • Rustによる最先端ゲームサーバー開発:
    パフォーマンスと安全性を両立するRustをメイン言語として採用。MMO・RTS・FPSなど多様なゲームジャンルのコンソール向けバックエンドシステムを最新技術で構築できます。
  • 大規模IPタイトルへの貢献:
    小型IPタイトルから有名大型IPタイトルまで、数百万規模のユーザーを支える高負荷オンラインシステムの根幹を担うやりがいのある環境です。
  • 代表直下でのリードポジション:
    代表と共にプロジェクトの成功に向けて中心となってリードする重要なポジションです。BizdevTech SectionおよびCloud Development Sectionの両部門と連携しながら、プロジェクト全体を推進できます。
  • 世界3億超エンドユーザーを支えるインフラ企業:
    GCP・AWS・Azureを活用したインフラ専門家集団として、世界中でのべ3億超のエンドユーザーが利用するサービスを支える技術力の高い環境で働けます。
  • 充実したオフィス環境と福利厚生:
    MacBook Pro貸与・4Kモニター・ハイクオリティチェアなど開発環境が整っています。エンターテインメント休暇やアニバーサリー休暇、プレミアム休暇など独自の福利厚生制度も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • サーバーサイド開発経験(C / C++ / Java 等のシステム寄り言語)
  • オンラインゲームまたはリアルタイム通信システムの開発経験
  • UDP / RUDP / QUIC などのネットワークプロトコルの知識
  • 認証基盤・セッション管理の設計・実装経験
  • LinuxベースのサーバーまたはPublic Cloud環境(GCP / AWS)での開発経験
  • 高負荷・大規模システムの設計・開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い技術的探究心:
    「努力ではなく夢中であれ」という企業文化のもと、技術に没頭できる強い好奇心と自発的な学習姿勢が求められます。受け身ではなく、自ら課題を発見し技術で解決しようとするマインドが重要です。
  • 自律的なプロジェクト推進力:
    代表直下でプロジェクトをリードするポジションのため、指示待ちではなく自分でゴールを設定し、主体的に動ける推進力が必要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    BizdevTech SectionとCloud Development Sectionの両部門と連携するため、技術と事業開発の双方を理解しながら円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。
  • 高負荷・不確実性への対応力:
    数百万規模ユーザーを支えるシステムに携わるため、複雑な技術課題や予測困難な要件変化にも冷静に対処できる問題解決能力が必要です。
  • 継続的なスキルアップ意識:
    最先端のゲームサーバー技術は日々進化するため、新しい技術やプロトコルを積極的にキャッチアップし、自己成長を続けられる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • Rustを用いた開発経験:
    メイン言語として採用されているRustの実務経験があれば即戦力として活躍できます。ゲームサーバーや高パフォーマンスシステムでの使用経験が特に歓迎されます。
  • ゲームエンジン・物理演算・マッチメイキングの実装経験:
    MMO・RTS・FPS向けの位置情報管理、物理演算、ラグ対策、ルーム・ゾーン管理、マッチメイキングなどの実装経験があると即戦力として活躍できます。
  • P2P / TURN / STUN 等のネットワーク技術の実装経験:
    コンソール向けオンラインゲームの通信基盤に求められる各種ネットワーク技術の実務経験が歓迎されます。
  • クライアントSDK開発経験:
    ゲームクライアント向けSDKの設計・開発経験があれば、バックエンドとクライアント双方の視点から設計に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • Rustを用いた高負荷ゲームサーバー設計・開発スキル:
    MMO・RTS・FPSなど複数のゲームジャンルに対応したバックエンドシステムをRustで設計・構築する実践的なスキルが身につきます。需要が急増しているRustエンジニアとしての市場価値を大幅に高められます。
  • 大規模リアルタイム通信システムの設計知見:
    UDP / RUDP / QUIC / P2P / TURN・STUNなどを活用した数百万ユーザー規模のリアルタイム通信アーキテクチャ設計の知見が得られます。
  • クラウドインフラ(GCP / AWS)との連携スキル:
    Grasysが強みを持つGCP・AWSを活用したインフラ構築・運用のノウハウを、インフラ専門家集団から直接吸収できます。
  • プロジェクトリード・テクニカルリーダーシップ:
    代表直下でプロジェクトを牽引する経験を通じ、技術的意思決定力やチームのリード経験を積むことができます。
  • 大型IPタイトル向けゲームサーバー開発の実績:
    有名大型IPタイトルのバックエンドに携わることで、ゲーム業界での高い実績と信頼性をキャリアに加えることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアサーバーサイドエンジニア Rustを用いた高負荷ゲームサーバーの設計・開発において専門性を深め、複数の大型IPタイトルの技術的な中核を担うシニアエンジニアへのステップアップが見込めます。
  • テクニカルリード / アーキテクト 大規模オンラインシステムの全体アーキテクチャを主導し、技術方針の策定や新技術の導入を牽引するテクニカルリードとして活躍できます。実力主義の評価制度のもと、年次に関わらず早期登用の実績もあります。
  • プロジェクトマネージャー / テックリード BizdevTech Sectionとの連携経験を活かし、技術と事業開発を横断的にリードするプロジェクトマネージャーやテックリードとしてのキャリアを形成できます。
  • CTOクラス / 独立・起業 代表直下での経験や、世界規模のインフラ・ゲームサーバー開発の実績を基に、ゲーム・IT業界でのCTOポジションや独立・起業を目指すキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、grasysの総合評価はIT・通信業界の中で平均的から若干高めの評価を得ています。技術力の高い社員が集まる環境や、風通しの良い職場文化が評価されています。ワークライフバランスについては比較的良好との声が多く、有給取得率は高水準とされています。一方で、小規模組織ゆえのキャリア形成の不透明さや、案件次第で業務負荷が変動することへの指摘も見られます。

【ポジティブな評価】
1. 技術環境・社風: 技術が好きなエンジニアが集まり、新しい技術への挑戦が奨励される環境との評価が多く、風通しの良さと技術への探究心が共存している点が好評です。
2. 給与・評価制度: 年2回の給与改定機会があり、MBOと会社貢献度の2軸で評価される仕組みが整っています。年次に関わらず実力・貢献度で評価される実力主義の社...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り346文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。