株式会社f4samurai

株式会社f4samurai

プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都

職務内容

業務内容

チームのメンバーがクリエイティブな制作に最大限専念できるよう、環境の整備や支援を担っていただくポジションです。 これまでのご経験やスキルに応じた業務から幅広くお任せします。 なお、配属先については、ご本人のこれまでのキャリアや今後の志向性を踏まえ、新規開発プロジェクトまたは運営中の既存プロジェクトのいずれかを決定いたします。

■制作進行・スケジュール管理
・制作スケジュールの策定、およびタスク管理ツール(チケット管理など)を用いた進行管理
・社内制作ラインや協力会社の進捗状況の把握・調整
・歩留まりやリワーク(作り直し)状況の定量的なモニタリングと、それに基づく改善提案

■協力会社とのパートナーシップ構築
・新規協力会社のリサーチ・発掘、およびオリエンテーションの実施
・既存パートナー企業との定期的なコミュニケーション、稼働状況のヒアリング
・品質・納期・体制面における各種調整・交渉業務

■ チームサポート・環境改善
・メンバーの勤怠・体調面のケア、および適切なフォローアップ
・開発環境やツールに関する現場のニーズを汲み取り、バックオフィス部門と連携した環境改善
・業務効率化に向けた資料作成、およびプロセス改善の提案

応募要件

必須要件

ゲーム業界におけるプロジェクトマネージャー経験、あるいは同等の経験(3年以上)

歓迎要件

プロジェクトにおいて、周囲を積極的に巻き込みながら業務を推進した経験がある方
対人コミュニケーションや関係各所との調整に自信をお持ちの方
参考情報

企業名

株式会社f4samurai

本社所在地

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX 北ウイング14階

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

休日:完全週休二日制(土・日・祝)/年末年始休暇/年間休日120日 休暇:夏季休暇/年次有給休暇/慶弔

情報更新日

2026/04/20

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 人気IPタイトルの開発・運営に携われる:
    『コードギアス 反逆のルルーシュ ロストストーリーズ』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』など、社会的知名度の高い大型IPタイトルのプロジェクト進行に関わることができます。
  • 完全内製開発チームで幅広い職種と連携:
    シナリオライター・イラストレーター・プランナー・エンジニア・デザイナーなど、ゲーム開発に関わる全職種が一つのチームとして動く環境で、部門横断的なPM経験を積むことができます。
  • 新規・運営いずれかのプロジェクトを選択可能:
    配属先はご本人のキャリアや志向性を踏まえて新規開発プロジェクトまたは既存運営プロジェクトから決定されるため、自身の強みや目指すキャリアに合わせた環境で働けます。
  • 快適なオフィス環境と整備されたワークスペース:
    秋葉原駅直結の秋葉原UDX14階に入居し、高さ調整可能なデスク・デュアルディスプレイ・マッサージチェア・仮眠室・集中スペース・カフェスペースなど、クリエイターが集中できる設備が充実しています。
  • 「世界に一番のワクワクを届ける」という明確なビジョン:
    企業理念として「fun・future・family・farm」の4つの価値観を掲げ、ユーザーに本質的な楽しさを届けることを目標とした組織文化の中で、やりがいを持って働ける環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 制作進行・スケジュール管理の実務経験
  • チケット管理ツール(Jira・Redmineなど)を用いたタスク管理経験
  • 協力会社・外注先とのコミュニケーション・折衝経験
  • 歩留まり・リワーク等の定量モニタリング経験
  • 複数ステークホルダーとの調整・交渉業務経験
必須スキル(ソフト)
  • チームへの献身的なサポート姿勢:
    クリエイティブメンバーが制作に専念できるよう、縁の下の力持ちとして課題を先読みし、率先して環境整備・フォローアップができる姿勢が求められます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    社内の制作ライン・協力会社・バックオフィスなど、多様な立場の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる能力が必要です。
  • 論理的な課題分析・改善提案力:
    歩留まりやリワーク状況を定量的にモニタリングし、データに基づく改善提案ができる論理的思考力が求められます。
  • 柔軟な適応力と優先順位付け能力:
    新規開発・運営中プロジェクトどちらにも対応できる柔軟性と、状況に応じて複数タスクの優先順位を適切に判断・対応できる能力が必要です。
  • メンバーへの気配りと人材マネジメント力:
    メンバーの勤怠・体調面のケアも業務に含まれるため、人の変化に敏感に気づき、適切にフォローアップできる人間的な温かさと観察力が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム業界・エンタメ業界での制作進行経験:
    ゲームや映像・アニメなどエンタメ業界での制作進行やプロジェクト管理の経験は、業界特有のフローや文化への理解が活きるため特に歓迎されます。
  • 業務効率化ツール導入・プロセス改善の実績:
    プロジェクト管理ツールや業務効率化ツールを活用した改善提案・導入経験があると、即戦力として活躍できます。
  • 協力会社のリサーチ・新規開拓経験:
    新規パートナー企業の発掘やオリエンテーション実施など、外部リソース活用に向けた開拓・関係構築の経験があれば活かせます。
  • 複数プロジェクトの同時進行管理経験:
    複数のプロジェクトやラインを並行して管理した経験は、多タイトルを展開するf4samuraiの環境において即戦力となります。
この求人で得られるスキル
  • ゲーム制作全工程のPM実務スキル:
    企画・開発から運営まで、スマートフォンゲームの制作進行に関わる包括的なプロジェクトマネジメントスキルを実践の中で習得できます。
  • 定量的なKPI管理・改善提案力:
    歩留まりやリワークを数値でモニタリングし、それに基づいた現場改善提案を繰り返す中で、データドリブンな課題解決能力が身につきます。
  • 外部パートナーとのビジネス交渉・関係構築力:
    協力会社との品質・納期・体制調整を通じて、外部ベンダーマネジメントや交渉スキルを実践的に磨けます。
  • クリエイティブ組織のチームマネジメント経験:
    クリエイター職種が多い組織の中でメンバーのサポートや環境整備を行うことで、クリエイティブ組織特有のマネジメントノウハウを習得できます。
  • IP作品・大型タイトルでの開発・運営経験:
    知名度の高いIPを扱ったプロジェクトへの参画経験は、転職市場においても高い価値を持つ実績となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロジェクトマネージャー 複数プロジェクトの進行管理や協力会社ネットワークの拡充を担い、より複雑な制作ラインの統括を任されるポジションへとステップアップします。
  • プロデューサー / リードPM プロジェクト全体の企画段階から参画し、予算・スケジュール・品質のトリプル管理を担うプロデューサー的ポジションへのキャリアアップが見込まれます。
  • PMO(プロジェクトマネジメントオフィス) 複数タイトルを横断してPM体制・プロセスの標準化・改善を推進する役割として、組織全体のプロジェクト管理基盤を担うポジションへの道もあります。
  • マネージャー / 部門責任者 制作管理部門やプロジェクト推進部門のマネージャーとして、チームビルディングや採用・育成にも関与しながら組織を牽引するポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると総合評価はおおむね3.3〜3.4点程度で、業界水準に近い評価となっています。社員同士の人間関係が良好で親切な方が多く、職場に馴染みやすい雰囲気があるとの声が見られます。一方で、給与面については一部で低めとの指摘もあり、グレードが上がらないと昇給が難しいという意見もあります。オフィス環境は秋葉原UDX内の充実した設備が好評で、週複数日の出社体制についてはプライベートとのバランスに個人差があるようです。

【ポジティブな評価】
1. 職場の人間関係・雰囲気:社員・業務委託を問わずコミュニケーションを積極的に取る親切な方が多く、中途入社でも馴染みやすい社風との声が多く見られます。
2. IPタイトルへのやりがい:有名IPとのコラボや人気タイトルに携われる点について、やりがいとして挙げる声があります。また、原作を尊重した開発姿勢に共感する声もあります。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。