株式会社eiicon

株式会社eiicon

51_【開発部】フロントエンドエンジニア

年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

自社サービスであるオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のフロントエンド開発をお任せいたします。
COO、CTO、バックエンドエンジニア、デザイナーなどと連携しながら業務に臨んでいただきます。

【業務内容詳細】
・新規機能開発
・機能の拡張や改善
・パフォーマンス向上のためのリファクタリング

いずれも要件定義から技術選定、開発、テスト、QA、運用まで幅広いフェーズに関わることが可能です。

【開発環境 ※一部抜粋】
・Backend
Go, Ruby on Rails, uber-go/dig, Clean Architecture Like, Buf(gRPC), SQLBoiler, Bob, sqldef, OpenTelemetry,Distributed Lock Manager, GraphQL, Connect, gRPC, gRPC-Gateway, gRPC-Web
・Frontend
TypeScript, Node, React, Remix, Next.js, Sass(SCSS), MUI, Emotion, vanilla-extract, Storybook, Atomic Design, Container/Presentational pattern
・Container
Kubernetes, kubernetes addons, Istio, ECK, ArgoCD, Helmfile
・Infrastructure
AWS, GCP, Terraform, EKS, Envoy, BigQuery, ElasticSearch, Sentry, Amazon Aurora
・運用関連
Nix, GitHub Action, CircleCI, Makefile

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり(3ヶ月)

企業名

株式会社eiicon

本社所在地

東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

◆勤務時間 フルフレックス制度(コアタイム無し) ※標準勤務時間 10:00~19:00 ※週2日のリモートワーク ◆休日 完全週休2日制:土日祝 <その他休暇> 年次有給休暇(10日間 ※入社時期により変動) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5日間 ※入社時期により変動)

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 日本最大級プラットフォームの開発に携われる:
    累計登録社数37,000社超を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」のフロントエンド開発に直接携わることができます。社会的インパクトの大きいプロダクトの成長を技術面から支えられる環境です。
  • モダンかつ多彩な技術スタック:
    TypeScript・React・Next.js・Remix・Nuxt・gRPC-Webなど、現代のフロントエンド開発で最先端とされる技術群をフルに活用できます。Storybook・Vitest・ESLint・Prettierなど品質担保ツールも充実しており、エンジニアとして技術力を高めやすい環境です。
  • 要件定義から運用まで幅広いフェーズに関与:
    新機能開発にとどまらず、要件定義・技術選定・開発・テスト・QA・運用まで一気通貫で携わることができます。エンジニアとして上流工程の視点も養える、成長機会の豊富なポジションです。
  • 受賞歴・市場からの高評価:
    「第4回 日本サービス大賞」優秀賞、「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞受賞、東洋経済「すごいベンチャー100」選出など、市場・社会から高く評価されているスタートアップです。
  • MBO後の独立スタートアップでのスピード感:
    2023年4月にパーソルグループからMBOを実施し、独立スタートアップとして再スタート。J-KISSを用いた日本初のMBOを実現した注目企業であり、スタートアップならではのスピード感ある意思決定と事業成長を体感できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • ReactまたはVue.js・Nuxt等のモダンフレームワークを用いた実務経験
  • HTML・CSS(SCSS)によるコーディングおよびレイアウト実装経験
  • GitおよびGitHubを用いたチーム開発経験
  • RESTful APIまたはgRPCを用いたバックエンドとの連携経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題設定力:
    要件定義から技術選定まで幅広いフェーズを担当するため、課題を自ら発見し、解決策を主体的に提案・実行できる姿勢が求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    COO・CTO・バックエンドエンジニア・デザイナーなど多様な職種と連携して業務を進めるため、非エンジニア職種とも円滑にコミュニケーションを取れる力が必要です。
  • 品質意識と改善マインド:
    機能の拡張・改善やパフォーマンス向上のためのリファクタリングも担当するため、常にプロダクト品質を意識し、より良い状態を目指し続ける姿勢が重要です。
  • 変化への適応力:
    スタートアップ環境のため、技術スタックや開発方針が素早く変わることがあります。新しい技術・手法を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • オープンイノベーション・サービスへの共感:
    「すべての企業に新規事業創出基盤を埋め込む」というミッションに共感し、プロダクトを通じて社会課題の解決に貢献したいという意欲が歓迎されます。
歓迎スキル
  • Next.js・Remix等のSSR/SSGフレームワーク経験:
    AUBAの開発環境にはNext.js・Remixが含まれており、これらを用いたサーバーサイドレンダリングやパフォーマンス最適化の知見があると即戦力として活躍できます。
  • gRPC・gRPC-Webを用いたAPI連携経験:
    バックエンドとのgRPCを介した通信設計・実装経験があると、サービスのアーキテクチャ理解が深まり、より高度な開発に貢献できます。
  • テスト自動化・品質管理(Vitest・Storybook等)の経験:
    Vitest・StorybookなどテストツールやUIカタログの構築経験があると、フロントエンドの品質担保に直接貢献できます。
  • インフラ・クラウド(AWS・Kubernetes等)の基礎知識:
    開発環境にAWS・Kubernetes・Terraformなどが利用されており、インフラ側への理解があるとフルスタックな視点で開発に携われます。
  • パフォーマンス改善・リファクタリング経験:
    既存コードのリファクタリングや表示速度最適化に取り組んだ経験があると、プロダクトの品質向上施策に即貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • 最新フロントエンド技術の実践的習得:
    React・Next.js・Remix・Nuxt・gRPC-Web・Vitest・Storybookなど、現場で求められるモダン技術スタックを業務を通じて実践的に習得・深化できます。
  • 上流工程への参画経験:
    要件定義・技術選定から携わることができるため、単なる実装者を超えた、プロダクト設計・仕様策定への視座を養うことができます。
  • スタートアップにおけるプロダクト開発全体の俯瞰力:
    COO・CTOとの距離が近いスタートアップ環境で、事業・組織・技術を横断した視点でプロダクト開発に関与することで、エンジニアとしての総合的な判断力が身につきます。
  • オープンイノベーション領域のドメイン知識:
    日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームの開発を通じて、スタートアップ・大企業・自治体など多様なステークホルダーが関わるビジネスドメインへの深い理解が得られます。
  • DevOps・CI/CD・インフラ基礎知識:
    GitHub Actions・CircleCI・Kubernetes・Terraform等を用いた開発環境での実務経験を積むことで、インフラ・DevOps領域の基礎的な知見も自然と習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドエンジニア(中堅) 自律的に機能開発・改善・リファクタリングをリードできるようになり、技術選定や設計判断にも関与。チームの技術水準を底上げする存在として活躍します。
  • テックリード / フロントエンドリード フロントエンドチームの技術的な意思決定を担い、コードレビューや技術選定・アーキテクチャ設計を主導。若手エンジニアの育成やチームビルディングにも貢献する役割です。
  • フルスタックエンジニア GoやRuby on RailsなどバックエンドやAWS・Kubernetes等のインフラ知識も習得し、フロントからバックエンド・インフラまでを横断して開発できるエンジニアへとステップアップできます。
  • エンジニアリングマネージャー / CTO候補 スタートアップ環境でのエンジニア組織のマネジメントや技術戦略の立案・推進を担う、エンジニアリングリーダーへのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、株式会社eiiconは残業が少なくワークライフバランスを重視した職場環境が評価されています。オープンイノベーションという明確なミッションへの共感度が高く、社員のモチベーションは概ね高水準との声が見られます。一方で、スタートアップらしい組織変化の速さや、給与水準については個人差があるとの意見も散見されます。口コミ件数が限定的なため、エンジニア職種固有の情報はまだ少ない状況です。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:残業がほとんどなく、子育て中の社員も働きやすいという口コミが複数見られます。有給休暇の取得もしやすい環境との評価があります。
2. 社風・一体感:MBOの際に一人も欠けることなく全社員が参画したというエピソードが示すように、社員の一体感や前向きな社風が強みとされています。オープンイノベーション...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り342文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。