株式会社eiicon

株式会社eiicon

11_【Consulting事業本部】インキュベーションセールス

年収

369万円〜950万円

勤務地

東京都

職務内容

◆コンサルティング組織とは:
組織のミッションはオープンイノベーションの社会実装です。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 オープンイノベーションにおける具体的な戦略から実装までを支援し、世の中にオープンイノベーションの浸透をはかります。 オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境なので、入社年次にかかわらず、必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。

◆仕事内容:
【オープンイノベーションを社会実装させていく】
「新規事業創出・オープンイノベーション実践が必要だ」と考えながらもうまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。
「独立系広告代理店の最年少マネージャー」「M&A事業10年従事」「事業会社での新規事業立ち上げ」などそれぞれの領域で活躍してきた人材が集まっており、切磋琢磨できる環境です。

【仕事内容詳細】
大手企業に対し、オープンイノベーション・新規事業創出に向けたプロジェクトの設計・企画、実際の伴走までをお任せします。
・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案
・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備

◆本ポジションの魅力
・先駆者として新たな市場を創る経験
オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。
正解がない中で、プロフェッショナルとして顧客を成功へ導き、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。
・幅広い人脈形成
クライアントは、 超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。
また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。
ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
・新たな事業・サービスを創る経験
これまでなかった新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。
新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。

企業名

株式会社eiicon

本社所在地

東京都文京区後楽2-2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇(5日間 ※入社時期により変動),年末年始休暇(12月30日~1月3日),夏季休暇(5日/年 ※入社時期により変動)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
369万円〜950万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 未開拓市場のパイオニアとして活躍できる:
    オープンイノベーション市場はまだ黎明期にあり、マーケット自体を創り上げスタンダードを確立していく段階です。正解がない環境の中で、プロフェッショナルとして顧客を成功へ導き、新たな事業・サービスの誕生に立ち会えます。
  • 大手企業の経営層・役員クラスとの幅広い人脈形成:
    クライアントは大手事業会社の経営企画部門や新規事業企画部門の担当者・役員クラスが中心です。プロジェクト推進の中で起業家やVCとも密に連携し、業界を超えた強力な人脈を構築できます。
  • セールスとコンサルティングを一気通貫で経験できる:
    戦略立案から実際の伴走支援まで、オープンイノベーションのプロセス全体に深く関与できます。単なる営業にとどまらず、ファシリテーションやフレームワーク設計など高度なコンサルスキルを実務で磨けます。
  • 多様なバックグラウンドを持つプロ集団と切磋琢磨できる環境:
    「独立系広告代理店の最年少マネージャー」「M&A事業10年従事」「事業会社での新規事業立ち上げ」など、様々な領域で活躍してきた多彩な人材が集結しており、互いに刺激し合いながら成長できます。
  • IPO準備中のスタートアップでキャリアアップチャンスあり:
    2023年にパーソルグループからMBOにて独立し、累計資金調達額13億円以上を誇るIPO準備中のスタートアップです。東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、企業成長とともにキャリアを加速できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け無形商材の営業・コンサルティング経験
  • 新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験
  • 大手企業・経営企画部門へのソリューション提案経験
  • プロジェクトマネジメント・ファシリテーション経験
  • ビジネス課題の仮説構築・提案資料作成スキル
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自律性:
    正解がない未成熟な市場において、自ら仮説を立てて動き続けられる主体性と、指示を待たず課題解決に向けて行動できる自律心が求められます。
  • 課題ヒアリング力・課題設定力:
    大手企業の経営課題や新規事業戦略を深くヒアリングし、真のニーズを言語化・構造化する能力が必要です。表面的な要望の裏にある本質的な課題を見極める力が重要です。
  • コミュニケーション・関係構築力:
    クライアントの役員・経営幹部から起業家・VCまで、多様なステークホルダーと信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進するための高いコミュニケーション能力が求められます。
  • 提案力・プレゼンテーション力:
    オープンイノベーション戦略の立案内容を分かりやすく整理し、クライアントを動かすための論理的かつ説得力ある提案・プレゼンができる力が必要です。
  • 変化適応力・学習意欲:
    まだ市場の定義が固まりきっていないオープンイノベーション分野において、常に最新情報をキャッチアップし、試行錯誤しながら自らの仕事のスタイルをアップデートし続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • スタートアップ・ベンチャー支援の経験:
    起業家やスタートアップとの接点があり、イノベーション創出の現場感覚を持つ方は即戦力として活躍が期待できます。
  • 新規事業開発・アクセラレータープログラムの知見:
    大企業内での新規事業創出やアクセラレータープログラムの設計・運営経験がある方は、業務に直結したスキルを発揮できます。
  • M&A・事業提携・ビジネスマッチングの経験:
    企業同士のアライアンス形成やビジネスマッチングに携わった経験は、オープンイノベーション支援の場面で大いに活かすことができます。
  • コンサルティングファーム・経営企画出身者:
    戦略フレームワークの活用やプロジェクト管理の経験を持つ方は、顧客の戦略立案支援において強みを発揮できます。
この求人で得られるスキル
  • オープンイノベーション・新規事業コンサルティングスキル:
    大手企業向けに戦略立案から伴走支援まで一貫して担当することで、新規事業創出・オープンイノベーションに関する実践的なコンサルスキルを体系的に習得できます。
  • 大企業経営層へのエグゼクティブ営業・折衝力:
    大手事業会社の経営企画・役員クラスを相手に提案・交渉を繰り返す中で、エグゼクティブ層との商談・関係構築のスキルが身につきます。
  • ファシリテーション・プロジェクトマネジメント能力:
    複数のステークホルダー(クライアント・スタートアップ・VC等)を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、高度なファシリテーションとプロジェクト管理スキルが磨かれます。
  • イノベーション・スタートアップエコシステムの知見:
    国内最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営する企業の中で、スタートアップ・VC・大企業・自治体など多様なプレイヤーとの接点を通じ、日本のイノベーション生態系への深い理解が得られます。
  • 事業開発・ビジネス戦略立案スキル:
    顧客企業の新規事業戦略策定を実務として支援することで、ビジネスモデルの設計や市場調査・機会探索など、事業開発に必要な幅広いスキルセットを実践的に獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在ポジション:インキュベーションセールス(コンサルタント)
  • シニアコンサルタント 大手企業の複数プロジェクトを主担当として推進し、戦略立案から伴走支援まで独力でクライアントを成功へ導ける人材として、担当案件の規模・難易度が拡大していきます。
  • プロジェクトリーダー/マネージャー チームメンバーのマネジメントやプロジェクト全体の品質管理を担い、複数案件を束ねる役割へステップアップします。採用・育成にも関与し、組織を牽引するポジションです。
  • コンサルティング事業本部 部門責任者 コンサルティング事業全体の戦略立案・事業運営を担い、チームビルディングや新サービス開発にも携わります。事業の成長を直接ドライブするポジションです。
  • 独立・起業・社内新規事業リード 多様な業界の起業家・VCとの接点や、新規事業創出の豊富な実務経験を活かして、自ら事業を立ち上げるキャリアパスも視野に入ります。社内でも新規事業・新機能の立ち上げをリードする役割に挑戦できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、社員の士気や仕事のやりがいに関する評価は比較的高く、多様な新規事業創出に関われる点が働きがいとして挙げられています。一方でMBO前の旧組織時代のクチコミでは業務負荷の高さを指摘する声もあり、MBO後の現在の環境とは異なる可能性があります。現在は少数ながら「社内の雰囲気が明るく活気がある」という声や、ワークライフバランスの良さを評価する声も確認できます。口コミ件数がまだ少ないスタートアップ企業であるため、情報収集の際は継続的な確認が推奨されます。

【ポジティブな評価】
1. 働きがい・成長環境:多数の新規事業創出プロジェクトに携わることができ、多様な経験を積める環境として評価されています。
2. 社内文化・雰囲気:社内の雰囲気が明るく、メンバーがイキイキと業務に取り組んでいるという声が複数見受けられます。またMBOを全社員一人も欠けずに実現したことからも社員の一体感が伺えます。
3. ワークライフバラン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り360文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。