株式会社DYM

株式会社DYM

【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A

年収

800万円〜2,500万円

勤務地

東京都

職務内容

現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。
また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。
現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。

【職務詳細】
・売手企業が所有する不動産の仲介業務
・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング
・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉
・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉
・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで)
・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進
・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等)

【職務変更の可能性について】
同社規定による(同社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。)

勤務時間
9:00~19:00
休憩:120分

企業名

株式会社DYM

本社所在地

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー 10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 |完全週休2日(土日)|祝日|有給休暇(入社半年後に10日間)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜2,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • 超高収入ポテンシャル:
    求人票に年収800万円〜2,500万円と明記されており、成果報酬型のインセンティブ制度により実力次第で青天井の収入が狙えます。M&A業界全体で成果連動報酬が一般的であり、大型案件をクロージングするほど収入が大幅に伸びる仕組みが特徴です。
  • 5,000社超のオーナー経営者ネットワーク:
    DYMグループが保有する5,000社以上のオーナー経営者ネットワークを活用し、市場に出回っていない非公開案件へアクセスできます。他社では得られない独自案件へのリーチが、クロージング率の高さにつながっています。
  • 不動産×M&Aの希少なポジション:
    現物アセット(一棟マンション・商業不動産・個人ビル等)の売買仲介とM&Aを組み合わせた希少なポジションです。不動産売買だけでなく、企業売却・M&Aという複数の売却スキームを扱えるため、高度な専門知識と提案力が身につきます。
  • 新規事業立ち上げへの参画機会:
    現在進行中の複数のM&A案件において、売却プロセス全体の構築・マネジメントを担う即戦力ポジションです。単なる仲介業務にとどまらず、販売代理店網の構築など事業全体を動かす経験が積めます。
  • 成長著しいベンチャー企業でのキャリア形成:
    DYMはWEB・人材・M&A・医療など多角的に事業を展開する成長企業です。年齢・社歴に関係なく実力で評価される文化があり、グループ会社への出向・転籍によるキャリアの多様な広がりも期待できます。
必須スキル(ハード)

以下の経験・知見をお持ちの方が対象です(不動産売買経験者のみ応募可能)。


  • 不動産売買仲介の実務経験
  • 一棟マンション・商業不動産・ビル等の売買取引経験
  • 富裕層・法人・投資家向けの提案・交渉・クロージング経験
  • 物件の市場調査・価格査定の経験
  • 売買プロセス全体のマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い交渉力・折衝力:
    売手・買手・仲介会社・レンダーなど多様なステークホルダーとの複雑な交渉を主導し、双方が納得できる条件でまとめ上げる能力が求められます。
  • オーナーシップと主体性:
    事業立ち上げフェーズへのアサインが含まれるため、指示を待つのではなく自らプロセスを設計・推進できる主体性が必要です。
  • 高い目標達成へのコミット力:
    成果報酬型の環境において、高い数値目標に対してプレッシャーに負けず粘り強く取り組む精神力と達成意欲が求められます。
  • 複数案件の同時並行管理能力:
    複数のM&A案件が同時進行している環境のため、優先順位を適切に判断し、効率よく複数案件を管理・推進するマルチタスク能力が重要です。
  • 富裕層・経営者との信頼関係構築力:
    富裕層・投資家・法人経営者を顧客とするため、高いビジネスマナーと誠実な対応で長期的な信頼関係を築くコミュニケーション力が不可欠です。
歓迎スキル
  • M&Aの基礎知識・経験:
    株式譲渡・事業譲渡・会社分割など各種M&Aスキームの知識があると、不動産売買かM&Aかを含めた売却方針の提案において即戦力として活躍できます。
  • バリューアップ・収益化の知識:
    不動産のバリューアップや収益改善の実務経験があれば、売却前の不動産価値向上策の提案・実行においてより高い価値を発揮できます。
  • レンダー(金融機関)との交渉経験:
    融資交渉・ファイナンス調整の経験は、大型不動産案件の売却プロセスにおいて特に有利に働きます。
  • 法人・富裕層向け提案資料の作成スキル:
    Excel・PowerPointを駆使した高品質な提案資料の作成経験は、大手企業・投資家への提案力強化に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 不動産M&Aの専門知識:
    現物不動産の売却と企業売却(M&A)を組み合わせた実務経験を通じて、不動産×M&Aという希少な専門領域の知識とスキルが習得できます。
  • 大型案件のプロセスマネジメント力:
    売却プロセス全体の構築から販売代理店網の形成・クロージングまでの一連を担うことで、大型取引のプロジェクトマネジメント力が培われます。
  • 富裕層・投資家向け高度な提案力:
    一棟マンション・商業不動産など高額アセットを扱う富裕層・法人投資家への提案・交渉経験を積むことで、高度なコンサルティング営業スキルが身につきます。
  • 多角的な経営課題の理解:
    DYMグループ全体が抱える5,000社以上の経営者ネットワークを通じて、事業承継・後継者問題・企業再生など幅広い経営課題への深い理解が得られます。
  • 新規事業立ち上げの実践知識:
    事業立ち上げフェーズへのアサインにより、スキームの設計・体制構築・オペレーション整備など新規事業立ち上げに必要な実践的なノウハウが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:不動産M&Aコンサルタント
  • シニアコンサルタント 大型案件の成約実績を積み重ねることで、難易度の高い案件のリードや後輩指導を担うシニアポジションへのステップアップが期待できます。
  • 不動産M&A部門マネージャー 部門全体の案件管理・メンバーマネジメント・販売代理店網の統括など、部門責任者としての役割を担います。年4回の昇給チャンスがあり、早期昇格も可能です。
  • 新規事業責任者 DYMでは若手でも新規事業の責任者への抜擢実績があります。不動産M&A事業で培った知見を活かし、新規事業の立ち上げ・推進を担うポジションを目指せます。
  • グループ会社への出向・転籍 同社規定により、グループ会社への出向・転籍の可能性があります。M&A事業・不動産事業・投資育成事業など多角的な事業展開の中で、より広いキャリアパスを描くことができます。
AI 口コミまとめ
DYMは完全成果主義・実力主義の社風で、若手でも結果を出せば高収入・早期昇格が狙える環境として評価されています。口コミサイトの集計データでは総合評価は3.5〜3.6点前後で、年収水準の高さや成長機会の豊富さについては比較的ポジティブな評価が多い一方、残業の多さや体育会系の社風についてはネガティブな意見も見られます。平均年齢は26〜27歳前後と非常に若く、エネルギッシュでチャレンジ志向の強い社員が中心です。オーナー経営者として代表の影響力が強く、トップダウン型の意思決定が特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 年収・インセンティブ:口コミサイトの集計データでは、営業職は粗利連動のインセンティブがあり、成果次第で月数十万円が基本給に上乗せされるとの声が多数あります。成果を出した社員は若いうちから高収入を実現しているとの評価が目立ちます。
2. 成長環境・裁量の大きさ:新卒1年目から新規事業への参画や、入社数年で部長・マネージャーへの抜擢事例があるなど、年齢・社歴に関係なく実力で評価される環境が評価されています。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り432文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。