【出版】制作・編集者(Ray)(東京)
- 年収
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350万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆概要
女性ファッション雑誌「Ray」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます!
<「Ray」について>
1988年に創刊された女性向けファッション誌。
大学生を始めとする20代前後の女性に向けて、「365日、もっと可愛いワタシになる」をキャッチフレーズに、ファッションやグルメ、美容などのトレンド情報を発信しています。◆業務内容
<主な業務内容>
「Ray」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。
IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画(ミクチャ×Rayで、紙面を飾るモデルのオーディションなど!)を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。■主な仕事
・雑誌・書籍・の企画および編集
・著者・ライターへのディレクション
・記事のライティング
・各企業との打合せ◆仕事のやりがい
女性ファッション雑誌「Ray」の制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です!※契約社員となる場合がございます。
- 企業名
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株式会社DONUTS
- 本社所在地
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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1988年創刊の歴史ある雑誌ブランドへの携わり:
「Ray」は30年以上にわたり20代女性から愛されてきた赤文字系ファッション誌の一角。長い歴史とブランド力を持つ媒体の編集に携わることができます。 -
IT企業ならではのクロスメディア展開:
ライブ配信アプリ「ミクチャ」など自社の多様なプラットフォームと連携したコラボ企画(例:ミクチャ×Rayでのモデルオーディション)など、従来の出版社にはできない横断的な企画経験が積めます。 -
Web・SNS・紙媒体を統合した多彩な編集経験:
紙の雑誌だけでなく、Ray webやSNS連動型の企画にも携わることで、クロスメディア時代に必要な幅広いスキルを習得できます。 -
多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協業:
出版社・芸能事務所・広告代理店・コンサル出身など様々な経歴を持つ社員と連携し、新たな視点での事業に携わる機会があります。 -
若手から大きな裁量が与えられる環境:
年齢・性別・キャリアに関わらず意思や提案が尊重されやすい文化があり、20代管理職の実績もある成長機会の豊富な環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 雑誌・書籍・Webメディアの編集・制作経験
- 企画立案および編集ディレクション経験
- ライター・著者へのディレクション・原稿管理経験
- 記事ライティング経験
- 企業・クライアントとの折衝・打合せ経験
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トレンドへの高いアンテナ感度:
20代女性向けファッション・美容・グルメのトレンドを常にキャッチアップし、読者目線でコンテンツに落とし込む感性が求められます。 -
プロジェクトマネジメント力:
雑誌の制作進行は多くの関係者(ライター・デザイナー・企業担当者など)との連携が必須。スケジュール管理と進行調整能力が重要です。 -
コミュニケーション・折衝力:
著者・ライター・広告クライアントなど社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携するための対人スキルが求められます。 -
自律的な行動力と提案力:
裁量の大きな環境のため、自ら積極的にアイデアを出し、企画を推進していく主体性が重視されます。 -
柔軟な適応力:
IT企業が運営する出版事業という特殊な環境で、デジタルと紙の双方の変化に柔軟に対応できる姿勢が求められます。
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ファッション誌・女性誌の編集経験:
「Ray」のような女性向けファッション誌での実務経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
SNS・デジタルメディアの運用経験:
InstagramやX(旧Twitter)などのSNS運用や、WebメディアのPV改善などデジタル施策の経験は高く評価されます。 -
タイアップ・広告企画の経験:
企業とのタイアップページ制作や広告連動企画の経験があると、収益に直結する業務に即応できます。 -
ライティング・取材スキル:
自ら記事を執筆・取材できる能力は、編集者として幅広い業務に対応するうえでプラスになります。
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クロスメディア編集スキル:
紙の雑誌・Web・SNS・ライブ配信アプリなど複数のメディアを横断した企画・編集の実務経験が得られます。 -
IT企業との協業・新規企画力:
ゲーム・ライブ配信・クラウドサービスなど多角的な事業部と連携した異業種コラボ企画の立案・実行力が身につきます。 -
ブランドマネジメントの視点:
長年の歴史と知名度を持つ「Ray」ブランドの価値をどう守り・高めるかを考えながら業務を行うことで、メディアブランディングの実践的な知見が得られます。 -
編集プロデュース力:
著者・ライター・デザイナー・クライアントなど多彩な関係者をまとめ上げながらコンテンツを仕上げる、総合的なプロデュース能力が養われます。 -
デジタルコンテンツ戦略の知見:
WebメディアのPV向上施策やSNS施策など、デジタル時代における出版コンテンツの収益化・拡散手法を実践的に学べます。
- 現在
- 中堅編集者・ディレクター 複数の特集・企画を担当し、ライターや外部クリエイターへのディレクションを主導するポジションへとステップアップします。
- 編集リーダー・副編集長 企画全体の進行管理や後輩育成を担いながら、誌面戦略の立案にも関与するポジションです。Web版と紙版の両軸をみるマルチな役割が期待されます。
- 編集長 「Ray」誌面全体のコンセプトから企画・制作・クライアント折衝まで統括するポジション。IT企業ならではのデジタル連携戦略も推進できるリーダーです。
- 出版事業部マネージャー・事業責任者 「Ray」以外の複数媒体(andGIRL・Zipper等)を含む出版事業全体を俯瞰し、事業戦略の企画・推進を担う上位ポジションへのキャリアパスも想定されます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 20代成長環境への評価は比較的高く、「やりたい!という熱意があれば色々な仕事を任せてもらいやすい」との声がある。新卒・若手でも大きな仕事を任される機会がある点が魅力として挙げられている。
2. 有給・休暇取得のしやすさ: 有給は取得しやすく、仕事に影響がなければ自由に取れるとのポジティブな声がある。有給消化率は8割程度と比較...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。