株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【ミクチャ】ラジオ番組『サクラバシ919』企画促進(東京)

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

◆概要
2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします!
多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。

◇◆「サクラバシ919」とは?◆◇
 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。
パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。

◆募集背景
ラジオ番組「サクラバシ919」ならびにライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

◆業務内容
ファンクラブの企画~立ち上げに携わっていただくとともに、ファンクラブ立ち上げに伴ったコンテンツやグッズ・イベントの企画・開発・進行などを通してマネタイズの最大化を図っていただきます。

<主な業務内容>
・ファンクラブの企画~立ち上げ、運営
・ファンクラブコンテンツの企画(オンライン・オフライン)提案、運用
・会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等によるマネタイズ化
・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント企画
・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行
・定量・定性分析をもとにしたユーザーインサイトの抽出 など

◆やりがい
若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を自らの意思が反映できる環境です。
・企画 / 提案 / 実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく仕事であり、個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。
・少数精鋭組織で拡大フェーズだからこそ、チャレンジができる環境であり、成果がダイレクトに直結する文化です。

◆選考フロー
①書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須
 ↓ 
②一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可
 ↓
③二次面接(役員・部長クラス)+適性検査・リファレンスチェック
 ↓ ※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

【雇用形態/雇用形態補足】
正社員, 契約社員
【雇用期間】
期間の定めなし(正社員)

【試用期間】
入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件に変更はありません

【雇用期間(契約社員)】
期間の定めあり(基本1年間)

【契約更新】
契約の更新:更新する場合があり得ます
更新の判断基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績・態度/能力/会社の経営状況/健康状態/従事している業務の進捗状況/その他、業務に関連する一切
更新回数の上限:なし

【勤務時間】
10:00~19:00(うち休憩1時間)
所定時間外労働の有無:有
※標準勤務(固定時間)を原則とします
※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用
 コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00
※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日123日(2026年度) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

情報更新日

2026/09/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • ラジオ×ライブ配信という新しいメディアの最前線:
    OBCラジオ大阪とミクチャが融合した生ワイド番組「サクラバシ919」は、ラジオメディアの近距離感とライブ配信の映像リアルタイム性を掛け合わせた革新的なコンテンツです。ラジオの転換期に、次世代メディアの形を自らの手で作り上げる希少な経験を積めます。
  • ファンクラブ立ち上げから関与できるゼロイチ経験:
    ファンクラブの企画・立ち上げから運営まで一気通貫で携われるポジションです。グッズ開発やイベント企画など、マネタイズ施策全体を担うため、プロデューサー的な視点と実行力を同時に培える環境です。
  • 少数精鋭組織で成果がダイレクトに反映される環境:
    拡大フェーズの少数精鋭チームで、自らの企画・提案が直接事業の成長に結びつきます。大企業では経験しにくい「自分の意思が反映される」やりがいと裁量の大きさが魅力です。
  • 多角的なエンタメ事業を展開する総合IT企業の安定基盤:
    DONUTSはジョブカン(SaaS)・ミクチャ(ライブ配信)・ゲーム・出版メディア・医療と多角的な事業を展開し、売上高181.8億円の安定した企業基盤があります。エンタメ系スタートアップに比べてリスクを抑えながらチャレンジできます。
  • ラジオ×デジタルの掛け算で若者へのリーチを拡大:
    若者のラジオ聴取が増加傾向にある中、ミクチャのライブ配信を組み合わせることでリスナー増加・ファンエンゲージメント向上施策に取り組めます。定量・定性分析を活用したデータドリブンな企画立案スキルを実践で磨けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ファンクラブ・コミュニティの企画・運営経験
  • イベント(オンライン・オフライン)の企画・進行経験
  • グッズ・コンテンツ開発などのプロダクト企画経験
  • プロモーション・マーケティング施策の立案・実行経験
  • 定量・定性データを活用したユーザーインサイト分析経験
必須スキル(ソフト)
  • ファンダム・コミュニティへの深い理解:
    リスナーやファンの熱量・心理を理解し、エンゲージメントを高める施策を考え続けられる姿勢が求められます。自身もコンテンツやエンタメを愛する感性が重要です。
  • 企画・提案から実行まで一貫して推進する主体性:
    企画の立案にとどまらず、実行・改善まで自走できる主体性が必要です。少数精鋭組織で一人が担う範囲が広いため、オーナーシップを持って動ける人材が求められます。
  • 多角的な視点でのロジカルな思考力:
    ユーザーインサイトの抽出や課題発掘には定量・定性両面からのアプローチが必要です。感覚的な企画力に加え、数値をもとに仮説を立て検証できる論理的思考力が求められます。
  • 関係者・パートナーとの円滑なコミュニケーション力:
    ラジオ大阪、パーソナリティ、グッズベンダー、イベント会場など多様な外部関係者と協力して業務を進めます。誠実かつスムーズな折衝・調整能力が不可欠です。
  • 変化への柔軟な適応力:
    拡大フェーズにある組織では、業務内容や優先事項が急変することも少なくありません。環境変化に前向きに対応し、臨機応変に行動できる柔軟性が求められます。
歓迎スキル
  • エンタメ・ライブ配信・ラジオ業界での実務経験:
    ラジオ、ライブ配信、アイドル・芸人ファンダムなどの業界知識や実務経験があると、番組・ファンコミュニティの特性を即座に理解し施策に活かせます。
  • SNS・デジタルプロモーションの運用経験:
    X(旧Twitter)やInstagram等のSNSを活用したプロモーション施策、ファンとのコミュニケーション運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • グッズ・EC・マーチャンダイジングの企画経験:
    会員限定グッズや物販のマネタイズ施策を担う場面が多いため、グッズ開発・EC運営・原価管理などの知識・経験は大きなアドバンテージとなります。
  • データ分析ツールの活用経験:
    GA4・Tableau・BIツール等を用いたユーザー行動分析や施策効果測定の経験があると、インサイト抽出業務を効率的に進められます。
この求人で得られるスキル
  • ファンエンゲージメント設計・コミュニティ運営スキル:
    ファンクラブの立ち上げから継続運営まで携わることで、ファンの熱量を維持・拡大するコミュニティ設計の実践的ノウハウが身につきます。
  • マネタイズ・収益化の企画推進力:
    グッズ・イベント・会員限定コンテンツなど多様な収益源を企画・実行する経験を通じ、エンタメビジネスにおける収益最大化の思考と実務スキルが習得できます。
  • クロスメディアプロデュース経験:
    ラジオ(OBCラジオ大阪)とライブ配信(ミクチャ)を横断する番組施策を担うことで、異なるメディア特性を組み合わせたクロスメディア展開の知見が得られます。
  • 定量・定性を組み合わせたユーザーインサイト分析力:
    データ分析に基づくユーザー行動把握と、ファン・リスナーの声を活かした定性的な課題発掘を繰り返すことで、マーケティングリサーチの実践スキルが高まります。
  • イベント・プロジェクトマネジメントスキル:
    オンライン・オフラインイベントの企画から実施・振り返りまでを一貫して担う経験を通じて、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ファンクラブ・コミュニティ運営リーダー 担当施策の実績を積みながら、チーム内でのリード役として後輩や業務委託メンバーをまとめる立場へ成長します。企画から実行・改善のPDCAを自走できる状態を目指します。
  • ライブ配信・ラジオ事業のプロデューサー 番組全体のエンゲージメント戦略を担い、ラジオ大阪・ミクチャとの合同施策を主導するポジションです。外部パートナーとの交渉や大型イベントの統括まで携わります。
  • ミクチャ事業部 マネージャー ライブ配信事業全体の企画・マーケティング・収益管理を統括するマネジメント職です。DONUTSでは20代管理職の実績もあり、実力次第で早期のキャリアアップが見込めます。
  • 新規事業・他メディア事業へのキャリア展開 DONUTSはゲーム・SaaS・出版メディア・医療など多角的な事業を持つため、ミクチャ・サクラバシ919で培ったコミュニティ運営・マネタイズ知見を活かし、他事業のプロデューサーや事業責任者としてキャリアを広げることも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、DONUTSは総合評価が概ね2.5〜3.1程度と業界平均をやや下回る評価となっています。若手から大きな裁量を持って働けること、20代の成長環境の高さは評価が高い一方、給与水準の低さや部署による残業時間のばらつきが課題として挙げられています。有給取得のしやすさや、積極的に企画・提案できる風通しの良さに関しては比較的ポジティブな声が多いです。

【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量・成長環境:口コミサイトの集計データでは「20代成長環境」スコアが高く、新卒・若手から大きな仕事を任される文化があるとの声が多い。「どんどん提案して新しいやり方を導入できる」という評価が見られます。
2. 有給・休暇取得:有給取得については比較的寛容で、仕事に影響がない範囲であれば取得しやすい環境との声があります。有給消化率も比較的高い水準とされ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り385文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。