【事業開発室】室長候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 広告営業または広告事業における営業マネジメント経験（部門責任者・マネージャークラス）
• P/L管理を含む事業戦略の立案・実行経験
• 新規クライアント開拓およびキーアカウントマネジメントの実績
• メンバー10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・評価を含む）
• 媒体・イベント・デジタルを組み合わせた広告ソリューション開発または提案経験

• 戦略思考と実行力:
  営業戦略を立案するだけでなく、14名のチームを動かして確実に実行・成果につなげるPDCAを回せる力が求められます。
• 経営層・他事業部との高いコミュニケーション能力:
  ゲーム・クラウド・医療など異なるドメインの事業部長や経営層と連携し、全社視点での事業機会を創出するための折衝・調整力が必要です。
• 変革推進のリーダーシップ:
  「広告枠販売」から「真のビジネスパートナー」への組織変革をリードするため、現状に捉われない発想と、メンバーを巻き込む推進力が求められます。
• 数値管理・分析能力:
  予実管理・KPI設計・進捗管理など、データに基づいた判断と課題解決を行う論理的思考力が必要です。
• クライアントへの提案・折衝力:
  新規大型クライアントの開拓から既存顧客との関係強化まで、クライアントの課題を的確に把握し、自社アセットを活用したソリューションを提案できる力が求められます。

• メディア・出版・エンタメ業界での広告営業経験:
  『Ray』や『札幌コレクション』を主軸とした事業のため、雑誌・ファッション・エンタメ領域のクライアント開拓経験があると即戦力として活躍できます。
• オンライン・オフライン融合型の広告企画経験:
  デジタル広告とリアルイベント協賛を組み合わせた統合型ソリューションの企画・提案経験は、本ポジションのミッションに直結します。
• アライアンス・事業開発経験:
  他社サービスとの協業・提携を通じた新規収益モデル構築の経験は、戦略の幅を広げるうえで歓迎されます。
• SaaSやITプロダクトを活用した広告・マーケティング経験:
  DONUTSが持つクラウド・医療・ゲームなどのBtoBアセットとのクロスセルを検討できる視点があると強みになります。

• 多角的事業アセットを活用した広告事業戦略立案スキル:
  IT・エンタメ・メディアにまたがる自社アセットを横断的に組み合わせた広告ソリューション開発の実務経験を積めます。
• 部門P/L責任者としての経営管理スキル:
  予実管理・KPI設計・組織評価制度の設計・運用まで、事業部長として経営に直結する管理スキルを体得できます。
• 組織開発・人材マネジメントスキル:
  採用・育成・評価・営業プロセス標準化・ナレッジシェア設計など、組織を「売れる組織」へと変革するためのリーダーシップスキルを磨けます。
• クロスセル・アップセル設計スキル:
  ゲーム・クラウド・医療・動画配信など異なるドメインの事業部と連携し、全社視点でのクロスセル戦略を実践的に設計・推進するスキルが身につきます。
• 新規事業・広告商品開発スキル:
  市場動向・競合分析をベースに、オンライン／オフラインを融合させた新規広告商品を企画・開発する経験を積めます。