【ミクチャ】ライバーマネジメント(代理店特化)(東京)
- 年収
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430万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆概要
国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で配信代理店への企画提案営業をお任せします。
ミクチャで活動するライバー増加に向けた企業向けにイベントの提案から、ライバーの管理、マネジメントなど売上創出 / 改善に向けた施策全般を担っていただきます。◇◆「ミクチャ」とは?◆◇
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。
◆募集背景
ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。◆業務内容
<主な業務内容>
①配信代理店への営業
└芸能事務所やアイドル事務所、ライバー事務所などへ『ミクチャ』で配信していただけるよう営業活動。
各事務所のタレントがライブ配信を通じてより活躍できるよう最適なプランの提案を行います。
② ライバー/ビジネスコンサル
└ ミクチャ内のイベントに参加しているライバーの育成・マネジメント。
イベント参加に向けたライバーの悩み・課題解決を行います。
③ オーディション/コンテスト参加者が参加するイベントの企画立案~運営業務
④ 他企業コンテンツのアライアンス
⑤ 配信データ管理・分析・資料作成 など◆仕事のやりがい
・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる
・自身が提案したイベントで担当事務所のタレントが活躍している姿を見たとき
・ふとした時にもらえる感謝の言葉(ときには手紙をくれる方も!)
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき◆チーム構成
【中途社員比率90%】
新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです!
\入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です!/
<先輩たちの前職例>
・証券会社の営業
・人材会社の営業
・決済サービスの営業 など営業系出身者多数活躍中!
<男女比> 男6:女4
<平均年齢> 29.7歳◆社員インタビュー
①(チームリーダー)自分が考えた企画や、プランナーさんと創った企画が実現するのが嬉しいです!まだそんなに大きな会社ではないので、自分が会社の売上を担っているという感覚が(プレッシャーも感じますが笑)楽しいですね!
②(メンバー)配信者を通じて、自分のやりがいや成長を感じられる唯一無二の環境だと思います!ミクチャでは夢を追いかける配信者が多いので、実現できた時は非常に達成感があり、また新たな原石を発掘するモチベーションUP、自身のマネジメント力の成長にも繋がっています!※契約社員となる場合がございます。
- 企業名
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株式会社DONUTS
- 本社所在地
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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成長市場のど真ん中で働ける:
国内累計1,800万ユーザーを突破したライブ配信アプリ「ミクチャ」の事業拡大に直接貢献できるポジションです。ライブ配信・エンタメ市場は引き続き拡大しており、成長フェーズの事業を自らの手で牽引できる環境です。 -
未経験からでも活躍できる風土:
現在のチームメンバーは全員未経験からスタートしており、前職は証券・人材・決済サービスなどの営業系出身者が多数活躍しています。入社約2年でマネージャーに昇格した実績もあり、年次・社歴に関係なく裁量を持って働けます。 -
芸能・エンタメ業界の最前線に携われる:
芸能事務所・アイドル事務所・ライバー事務所などへの営業提案から、ライバーのイベント企画・運営まで一気通貫で担当します。タレントやクリエイターが活躍する姿を間近で支えられる唯一無二の環境です。 -
多彩な業務で幅広いスキルが身につく:
代理店営業、ライバーのコンサルティング・マネジメント、イベント企画・運営、他社とのアライアンス、データ分析・資料作成など、多岐にわたる業務を通じて営業力・企画力・マネジメント力を総合的に高められます。 -
中途社員比率90%のフラットな組織:
中途入社比率が約90%で、平均年齢29.7歳(チーム)と若くフラットな組織文化が根付いています。男女比も男6:女4とバランスが取れており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに高め合える環境です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け営業経験(業種不問)
- 顧客折衝・提案営業の実務経験
- 数値管理・目標達成に向けたPDCAの実行経験
- 資料作成・プレゼンテーションスキル
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主体的な提案力:
ライバー事務所や芸能事務所に対して、最適なプランを自ら考えて提案できる積極性が必要です。既存のやり方に縛られず、新しいアイデアを持ち込めるマインドが求められます。 -
コミュニケーション能力:
ライバー・事務所担当者・社内チームなど、多様なステークホルダーとの関係構築が業務の中心です。相手の悩みや課題を丁寧にヒアリングし、信頼関係を構築できる対人スキルが必須です。 -
目標達成へのコミット力:
売上創出・改善に向けた施策を担うポジションのため、KPIに対して粘り強くアプローチし続ける達成意欲が求められます。 -
課題解決思考:
ライバーのイベント参加に向けた悩み・課題を整理し、具体的な解決策を提示できる論理的思考力が重要です。 -
チームワークと柔軟性:
事業部全体で目標を追う文化があり、チームの枠を超えた協力姿勢が求められます。変化の早い市場環境に柔軟に対応できる適応力も重視されます。
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エンタメ・芸能業界の知識・関心:
芸能事務所・アイドル・ライブ配信等への関心・知識があると、クライアントとの信頼構築や提案の精度向上に直結します。 -
イベント企画・運営の経験:
オーディションやコンテスト等のイベント企画から運営までの経験があると、即戦力として活躍できます。 -
データ分析・レポーティングの経験:
配信データの管理・分析・資料作成業務があるため、Excelやスプレッドシートを活用した数値整理の経験があると歓迎されます。 -
SNS・デジタルメディアへの理解:
ライバーのSNS活用支援やプロモーション提案において、SNSやデジタルマーケティングの基礎知識があると活躍の幅が広がります。
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ライバーマネジメント・タレント育成スキル:
ライバーの課題発見から解決策提案・実行まで一貫して担当することで、人材育成・コンサルティングの実践的スキルが身につきます。 -
エンタメ×ビジネスの企画提案力:
イベント企画立案から運営まで携わることで、エンターテインメント業界特有の企画・プロデュース力を習得できます。 -
代理店・法人営業スキル:
芸能事務所やライバー事務所などの法人顧客に対する提案型営業を通じて、BtoB営業の実践力と交渉力が磨かれます。 -
データドリブンな意思決定力:
配信データの管理・分析業務を通じて、数値に基づいた施策立案・改善のサイクルを経験できます。 -
アライアンス・パートナーシップ構築力:
他企業コンテンツとのアライアンス業務を担うことで、外部パートナーとの協業交渉・関係構築スキルが身につきます。
- 現在
- チームリーダー 担当代理店・ライバーの実績を積み、メンバーをまとめるリーダーポジションへ。企画立案や数値管理の主導権を持ちながら、チーム全体のパフォーマンス向上を牽引します。
- マネージャー 入社約2年での昇格実績もあり、年次・社歴に関係なくマネージャーへのステップアップが可能です。複数チームの予算・戦略管理や人材育成を担います。
- 事業部責任者・事業企画 ミクチャ事業全体の成長戦略立案や新規施策の推進を担うポジション。エンタメ業界との深いネットワークを活かし、事業規模の拡大を主導します。
- 新規事業・他事業への異動 DONUTSはゲーム・クラウドサービス・医療・出版メディアなど多角的な事業を展開しており、習得したマネジメント・営業スキルを活かして他事業部でのキャリアも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量・成長環境: 入社2年程度でマネージャーに昇格した事例もあり、年次・社歴に関係なく大きな仕事を任されるという声が多く見られます。自分でどんどん提案・改善できる自由度の高さが強みとして挙げられています。
2. フラットな組織文化・チームワーク: 社員の仲が良く横のつながりも多い、アットホームな社風という口コミが複数見られます。社内イベントも多く、コミュニケーションが活発な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り409文字)
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