株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【ジョブカン】営業企画(東京)

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。

BtoBのセールスプロセスを深く理解した上で、データ分析に基づいて課題を発見し、営業組織を強化するための仕組みをゼロから構築・改善していけるいわば『営業戦略の仕掛け人』を求めています。単なるマーケターではなく、セールスとマーケティングの間に立ち、事業成長のエンジンとなる役割として、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

◆目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数30万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

◆抱える課題
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を構築したいのですが、リソース不足のため着手したいことの全てに相応の取り組みができていないことが課題です。営業が数字を作るための上流課題をあらゆる角度から分析するブレインとして、業務を限定することなく幅広い経験を積みたいと考えている方を求めています。マーケティング室と協業しながら、リードの獲得率が低い媒体への投資控えや改善のPDCAを回したり、高効率な媒体への更なる仕掛けを練ったり、KPIの管理・立案を含めた営業分析をかけるなど、事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

◆ミッション
SaaS事業の成長をさらに加速させるため、営業組織の「頭脳」となり、データに基づいた戦略立案から実行までを担っていただきます。現在はまだ整備されていない部分も多く、仕組みをゼロから構築していく非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

◆具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を中心にお任せします。

1. 営業データの分析と戦略立案(強化したい最重要領域)
・SFA/CRMに蓄積されたデータの分析を通じた課題発見と改善提案(現状はリード数や契約率など基本的な指標の管理に留まっており、失注分析や顧客分析などを強化したいフェーズです )
・営業KPIの再設計、モニタリング体制の構築

2. セールスプロセスの標準化と営業力強化(セールスイネーブルメント)
・成果に繋がる営業フローの標準化、ナレッジの体系化(トークスクリプト、FAQ作成など)
・営業メンバーが使いやすい提案資料やツールの整備・リニューアル(現状は情報更新が追いついておらず、刷新が必要です )

3. リードの質向上と顧客育成(ナーチャリング)
・MAツールを活用したリード育成シナリオの設計・実行(現在はセミナー開催が中心ですが、ステップメールなど新たな施策を企画・実行していただきます )
・営業と連携した導入事例インタビューの企画・コンテンツ化

4. マーケティング部門との連携
・マーケティング部門が実施するリード獲得施策(SEO、広告、セミナー等)に対し、営業視点でのフィードバックや企画協力を行います。
※Web広告の運用やセミナーの運営実務はマーケティング部門が主導します 。

◆ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級SaaSの営業戦略を担う希少ポジション:
    導入社数30万社を突破した国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」において、営業組織の戦略立案から実行までを一手に担える、非常に希少性の高いポジションです。これほど大規模なSaaSサービスで営業企画の仕組みをゼロから構築できる機会はめったにありません。
  • ゼロから仕組みを構築できる裁量の大きさ:
    SFA/CRMデータ分析・KPI再設計・セールスイネーブルメント・ナーチャリング設計など、営業組織強化のための仕組みをゼロから構築・改善できる環境です。既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを事業成長に直結させられる裁量があります。
  • セールスとマーケティングの接点で幅広いスキルが身につく:
    単なる営業サポートや分析担当ではなく、マーケティング部門とも密に連携しながら、リード獲得・育成・商談化・受注まで一気通貫で関わる「営業戦略の仕掛け人」として活躍できます。BtoB事業成長を俯瞰した視点が養われます。
  • 非上場・自己資本経営による意思決定の速さ:
    創業以来外部資金調達を一切行わず高い自己資本比率を維持しているため、提案から短期間で大きな意思決定が行われる文化があります。承認プロセスが重くなりがちな大企業と比べ、施策のスピード感が高く、PDCAを素早く回せる環境です。
  • エンタープライズ領域への拡張フェーズに参画できる:
    これまで中小企業向けに成長してきたジョブカンが、現在は大企業・エンタープライズ企業からの引き合いも急増している転換期にあります。事業が次のフェーズへ進化するタイミングに、戦略立案の中枢メンバーとして参加できる稀有な機会です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoBセールスプロセスの深い理解と実務経験
  • SFA/CRMツールを活用したデータ分析・課題発見の経験
  • 営業KPI設計・モニタリング体制の構築経験
  • セールスイネーブルメント(営業フロー標準化・ナレッジ体系化)の実務経験
  • MAツールを活用したリード育成シナリオの設計・実行経験
  • マーケティング部門との協業・連携経験(SEO・広告・セミナー等)
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな課題発見力:
    SFA/CRMに蓄積されたデータを読み解き、失注分析・顧客分析など営業上流の課題を多角的に発見・提言できる論理的思考力が求められます。
  • 事業視点を持った戦略立案力:
    単なるオペレーション改善にとどまらず、市場環境や事業戦略を踏まえたKPI設計・施策立案ができる俯瞰的な視点が必要です。
  • 部門横断のコミュニケーション力:
    営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながら、合意形成を取りつつ施策を推進できる調整力・巻き込み力が求められます。
  • ゼロベースで仕組みを構築する行動力:
    整備されていない部分も多いため、前例がない状況でも自ら設計・提案・実行できる主体性とやり抜く力が必要です。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    市場環境の変化やプロダクト拡充に合わせて、常に新しい施策やツールを柔軟にキャッチアップし、改善し続けられる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • SaaS・クラウドサービスの営業企画・マーケティング経験:
    ジョブカンと同様のBtoB SaaS事業における営業企画・マーケティング企画の実務経験があると、即戦力としての活躍が期待されます。
  • MAツール(Marketo・HubSpot等)の活用経験:
    ステップメールなどナーチャリングシナリオの設計・実行に必要なMAツールの操作・運用経験があると、新施策の立ち上げをスムーズに進められます。
  • 営業組織のマネジメント・育成経験:
    チームリーダーやマネージャーとして営業メンバーを育成・マネジメントした経験があると、将来的なポジション拡大においてより大きな貢献が可能です。
  • エンタープライズ向けBtoB営業の経験:
    大企業・中堅企業を対象とした提案営業や導入支援の経験があると、ジョブカンが注力するエンタープライズ領域での戦略立案に活かせます。
この求人で得られるスキル
  • BtoB SaaS事業の営業戦略立案スキル:
    データ分析を起点にした課題発見・KPI設計・施策の優先度付けなど、SaaS事業特有の営業戦略立案ノウハウを実践的に習得できます。
  • セールスイネーブルメントの実装スキル:
    トークスクリプト・FAQの整備、提案資料のリニューアル、営業フローの標準化など、営業組織の生産性を高める「仕組みづくり」のノウハウを体得できます。
  • MAツールを用いたリード育成設計スキル:
    セミナー以外のチャネルも活用したナーチャリングシナリオの設計・実行・改善を通じて、デジタルマーケティングとセールスを繋ぐ実践スキルが身につきます。
  • 部門横断プロジェクトのリーダーシップ:
    営業・マーケティング・CS等の複数部門を動かすプロジェクト推進力を養うことができ、将来的にマネージャー・事業責任者へのキャリアパスに直結するスキルです。
  • 大規模SaaSプロダクトの事業グロース知見:
    30万社超の導入実績を持つ大規模SaaSの成長フェーズに携わることで、スタートアップでは得られない規模感のグロース施策経験が積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 営業企画リーダー データ分析・KPI設計・セールスイネーブルメントなどの施策を主導し、チームのリード役として複数の改善プロジェクトを統括するポジションへのステップアップが見込まれます。
  • 営業企画マネージャー 営業組織全体の戦略設計・予実管理・メンバー育成などのマネジメント業務を担い、事業責任者とともにジョブカンの成長を牽引するポジションです。
  • マーケティング・セールス統合責任者 営業とマーケティングの両領域を横断した統合戦略を担う責任者として、リード獲得から受注・継続率まで一気通貫の事業グロースをリードするキャリアパスです。
  • ジョブカン事業部 事業責任者 PL責任を持ちながら、プロダクト・営業・マーケティングを統合した事業戦略全体を担う事業責任者として、国内最大級クラウドERPの成長を牽引するポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3点前後と中程度の評価です。若手から大きな裁量が与えられ、自らアイデアを提案・実行できる環境は高く評価される一方、給与水準については業界平均と比較してやや低めとの声も散見されます。事業ポートフォリオの多様性や、黒字経営・意思決定の速さは会社の強みとして多くの社員に評価されています。部署・チームによって環境に差があるため、配属先の確認が重要です。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長環境:「自分で仕事を好きなように進められる」「どんどん提案して新しいやり方やツールを導入できる」「若手でもいきなり大きな仕事を任される」という声が多く、自律的に働きたい人には適した環境です。
2. 安定した経営基盤:代表のオーナー企業で無借金の黒字経営を続けており、バラエティに富む事業ポートフォリオがリスク分散に寄...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り362文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。