【ゲーム】3DCGモデルリードデザイナー（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Maya等の3DCGソフトを用いたモデルデータ作成経験
• Unityを用いたゲーム実装経験
• 3DCGモデルの出力・設計・実装確認の実務経験
• チームリード・マネジメント経験
• 他職種（企画・デザイナー・エンジニア）との横断的な調整経験

• リーダーシップとチームマネジメント力:
  モデルチームのリードを担うため、メンバーの進捗管理・品質チェック・指導など、チームを牽引するマネジメント能力が求められます。
• クオリティへの強いこだわりと審美眼:
  No.1ゲームを目指す環境において、3DCGモデルの品質基準を定め、細部まで妥協しない高い審美眼と品質意識が必要です。
• 多職種との円滑なコミュニケーション能力:
  企画・デザイナー・エンジニアなど異なる職種と密に連携するため、技術的な内容を分かりやすく伝え、認識齟齬なく進行できるコミュニケーション力が必要です。
• 自律的に考え行動する主体性:
  個人の裁量が大きい組織文化のため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、解決策を考えて実行に移せる主体性が求められます。
• 新規開発への柔軟な適応力:
  0→1のゲーム開発では仕様変更や方針転換が多く発生します。変化に対して柔軟に対応し、不確実な状況でも成果を出し続ける適応力が重要です。

• ZBrushなどスカルプトツールの使用経験:
  ハイポリモデルの制作やキャラクターの細部表現において、ZBrush等のスカルプトツールを扱えるとより高品質なモデル制作に貢献できます。
• リギング・スキニングの構築経験:
  キャラクターアニメーションの土台となるリギング・スキニング経験があると、モーションチームとの連携がスムーズになり、開発効率が向上します。
• 外注管理・ベンダーコントロールの経験:
  リードポジションとして外部制作会社や業務委託スタッフのクオリティ管理・進行管理を行う場面があり、外注対応の経験があると即戦力として活躍できます。
• Unreal Engine等の他ゲームエンジン経験:
  Unity以外にUnreal Engineなど複数のゲームエンジンの知識があると、プロジェクトの幅が広がり、技術選定の判断にも貢献できます。

• ゲームタイトル0→1立ち上げのプロデュース経験:
  新規ゲーム開発の全工程に携わることで、企画・設計・実装・リリースまでのプロダクト立ち上げプロセスを体系的に習得できます。
• 3DCGチームのリードマネジメントスキル:
  モデルチームのリーダーとして、メンバー育成・品質管理・スケジューリングなど実践的なマネジメントスキルを磨くことができます。
• UnityおよびMayaを組み合わせたゲーム開発ワークフロー:
  業界標準ツールであるMayaとUnityを連携させた実務開発フローを深く習得でき、市場価値の高いスキルセットを形成できます。
• 多職種連携によるクロスファンクショナルな調整力:
  企画・エンジニア・デザイナーと日常的に連携することで、ゲーム開発全体を俯瞰した調整力・折衝力を身につけることができます。
• ゲーム品質基準の設計・策定能力:
  新規タイトルのモデルクオリティ基準を自ら定める経験を通じて、業界水準を踏まえた品質設計・ガイドライン策定のノウハウを習得できます。