株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【BACKS】Web広告デザイナー

年収

350万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

※DONUTSの100%子会社の広告代理店メンバーの求人です。
株式会社BACKSへの配属となります(オフィス、福利厚生はDONUTSと同様になります)

◆概要
DONUTSが保有する各プロダクトのマーケティングや
プロモーションを強化する為の広告代理店(ハウスエージェンシー)である当社にて、
Web広告デザイナーの体制強化にあたりメンバーを募集します!

※DONUTSとは…
「PRODUCT FIRST」を理念に掲げ、toC、toBの領域を問わず
IT分野の5領域(出版メディア、ライブ配信・動画投稿、SaaS、ゲーム、医療)で多方面にサービスを展開し、
様々なジャンルのヒットサービスを生み出し続けているIT企業です。

◆仕事内容
・DONUTSの主要事業(ライブ配信アプリ・ゲームアプリ・勤怠管理システム・就活キャリア支援事業・クラウド型電子カルテ)における各種広告クリエイティブの制作
・SNS広告(動画広告・静止画)
・youtube広告(動画広告)
・DONUTSのWeb広告やバナーなどのデザイン
後々は、クライアント企業の広告動画や広告バナー制作もご担当いただくことも…

▼仕事の一例 『ミクチャ×Web広告』
日韓デビューをかけたガールズグループのオーディションをライブ・動画配信サービス「ミクチャ」内で開催することが決定。
「どんな広告を出せば参加者が増えるか、興味を持つか」等イメージしながらターゲットが目を引く書体・レイアウト・色合いをこだわり作成。その後、Web広告で告知した途端、応募者が殺到。瞬く間に総視聴者数が1万人を超え、大きな反響を呼ぶことに成功!

◆仕事の魅力
・DONUTSが保有する多数のプロダクトのWEB広告に携わることができる。
・誰もが知る芸能人やインフルエンサー等を起用したデザイン作成の機会が豊富!
・制作と納品をして完了ではなく、広告パフォーマンスの確認から分析、効果改善の提案や実施までトータルで携わることが可能。

◆使用ツール
Photoshop、Illustrator等

◆身に付くスキル
・広告を用いて売上に直結させるための分析力、デザイン力
・キャッチコピー力
・広告運用知識

※契約社員となる場合がございます。

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
350万円〜500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 多彩なプロダクトに横断的に携われる:
    ミクチャ・ジョブカン・ゲームアプリ・クラウド型電子カルテなど、toC・toB双方にわたる多彩なプロダクトのWeb広告クリエイティブ制作に幅広く携わることができます。単一サービスのみを担当するポジションでは得られない、多様なターゲット・訴求軸のデザイン経験が積めます。
  • 芸能人・インフルエンサーを起用した広告制作:
    誰もが知る著名人やインフルエンサーを起用したビジュアル制作の機会が豊富で、クリエイターとしてのポートフォリオを充実させやすい環境です。
  • 制作から効果改善まで一気通貫で関われる:
    広告クリエイティブの制作・納品で完結せず、広告パフォーマンスの確認・分析、効果改善の提案・実施までトータルに携わることが可能です。マーケティング視点を持つデザイナーとして成長できます。
  • インハウスエージェンシーならではの裁量感:
    BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として、毎年数億円規模のデジタル広告・オフライン広告施策を実施しています。代理店案件のような複雑な中間工程が少なく、プロダクト事業部と近い距離で施策判断に関われます。
  • 渋谷・小田急サザンタワー勤務・充実の福利厚生:
    DONUTSと同等のオフィス環境・福利厚生が適用され、近隣住宅補助(月2万円)やピアボーナス制度、社員寮など手厚い待遇が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Photoshopを使用したバナー・静止画広告の制作経験
  • Illustratorを使用したデザイン制作経験
  • SNS広告(Instagram・Twitter・YouTube等)向けクリエイティブ制作経験
  • 動画広告(YouTube広告・SNS動画)の制作経験
  • 広告デザインに関するポートフォリオの保有
必須スキル(ソフト)
  • ターゲット視点のデザイン思考:
    「どんな広告を出せば興味を持ってもらえるか」という視点から、書体・レイアウト・色合いをこだわって制作できる発想力が求められます。
  • 数値・分析への関心:
    広告パフォーマンスの数値を確認・分析し、効果改善につなげる意欲が必要です。デザインスキルだけでなく、成果に向き合う姿勢が重視されます。
  • マルチタスク対応力:
    複数プロダクト・複数媒体の広告クリエイティブを並行して制作するため、タスク管理と優先度判断が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    広告運用担当者や事業部メンバーと密に連携しながら制作を進めるため、意見交換や意図の共有を円滑に行える対人スキルが必要です。
  • 変化への適応力・自律性:
    新設から成長過程にある組織のため、ルールや業務フローが整備途上の場面もあります。自ら考えて動き、環境の変化を楽しめる姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • After Effects・Premiere Proを使った動画編集経験:
    YouTube・SNS向けの動画広告制作においてAfter EffectsやPremiere Proを使用した経験があると、担当範囲が広がり即戦力として活躍できます。
  • 広告運用・マーケティングの基礎知識:
    リスティング広告やSNS広告の運用経験、または効果指標(CTR・CVRなど)への理解があると、クリエイティブ改善の提案に活かすことができます。
  • キャッチコピー・コピーライティングの経験:
    広告文・キャッチコピーの作成経験があると、ビジュアルだけでなく言語表現においても訴求力の高い広告制作に貢献できます。
  • エンタメ・ゲーム・SaaS領域への興味・知識:
    DONUTSが展開するミクチャ・ゲーム・ジョブカン・CLIUSなど多様なジャンルへの関心があると、各プロダクトのターゲットに合ったデザイン制作に活かしやすいです。
この求人で得られるスキル
  • 広告クリエイティブの分析・改善スキル:
    制作後も広告パフォーマンスデータを基にA/Bテストや改善提案を行う経験を通じて、成果につながるクリエイティブPDCAの実践スキルが身につきます。
  • 多ジャンル・多媒体対応のデザイン力:
    ライブ配信・ゲーム・SaaS・医療・就活支援など多様な業種のバナー・動画広告を担当することで、幅広いターゲット・訴求パターンに対応できるデザイン応用力が培われます。
  • キャッチコピー・広告コピー力:
    広告表現の核となるコピーを考える機会が多く、視覚とテキストを組み合わせた効果的な広告メッセージの構成力が養われます。
  • インハウスマーケティング視点:
    広告代理店案件と異なり、プロダクトの売上に直接貢献するインハウス業務を通じて、ビジネスグロースを意識したマーケティング思考が習得できます。
  • 動画広告制作スキル(将来的拡張):
    YouTube・SNS向けの動画広告制作にも携わる機会があり、静止画にとどまらず動画クリエイティブ制作の実務スキルを伸ばすことが可能です。
キャリアマップ
  • 現在
  • Web広告デザイナー(中核担当) DONUTSグループ複数プロダクトのバナー・動画広告を担当し、PDCAサイクルを自走できる中核メンバーへ成長。広告クリエイティブの全体設計を主導できるようになります。
  • シニアデザイナー/クリエイティブリード 複数案件の品質管理やジュニアデザイナーへの指導を担い、クリエイティブ戦略の立案にも参画。デザイン × 広告効果の両軸を高いレベルで操れる存在へ。
  • アートディレクター 広告ビジュアル全体のトーン&マナー策定、クリエイティブ方針の決定など、ディレクション領域へキャリアを広げることが可能です。
  • デジタルマーケター/広告運用コンサルタント デザインスキルに加えて広告運用・分析の知識を深めることで、クリエイティブとマーケティングの両面を担うインハウス専門家として市場価値を高められます。
  • マーケティングマネージャー BACKS・DONUTSグループのマーケティング戦略全体をリードするポジションへのキャリアアップが見込まれます。事業部との連携を通じたプロダクトグロースに責任を持つ役割です。
AI 口コミまとめ
DONUTSグループに関する口コミサイトの集計データによると、総合評価は概ね2.5〜3.1点前後と業界平均をやや下回る水準で、20代の若手が活躍しやすい成長環境である点や、有給取得率の高さは評価されています。一方で、給与水準の低さや評価制度の曖昧さ、配属先・上司による職場環境の差が課題として挙げられることが多い傾向にあります。月間残業時間は部署や業務量によって幅があり、自分次第で調整しやすい文化との声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量・成長環境:20代から大きな裁量を持って仕事を任される機会が多く、やりたいという熱意があれば幅広い業務にアサインされやすいと評価されています。口コミサイトの集計データでは「20代成長環境」のスコアが比較的高い傾向にあります。
2. 有給消化率・休暇取得しやすさ:有給休暇の取得率が高く(口コミデータでは80%超の数値も見受けられる)、取得に対してネガティブな文化がないとの声が多いです。
3. 福利厚生・オフィス環境:近隣住宅補助(月2万円)、引越しサポー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り492文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。