年収

400万円〜500万円

勤務地

東京都

職務内容

仕事概要
当社Copia は、業界No.1事業を複数展開しつつ、ホールディングス化・上場を見据えて急成長中の企業です。

Copiaのパーパスは「Empower Japan」
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/

本ポジションでは、当社の不動産事業において顧客の不動産投資をサポートする
業務に取り組んでいただきます。

飛び込み営業、テレアポは一切なしで反響での集客をしております。
顧客志向の提案ができるのが魅力です。

業務内容:
・不動産セミナー講師
・誘因メール作成
・顧客との個別面談
・物件選定
・不動産物件提案サポート

企業名

株式会社Copia

本社所在地

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

法定有給休暇,アニバーサリー休暇,ボランティア休暇(年3日間),ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 飛び込み・テレアポ一切なしの反響営業:
    飛び込み営業やテレアポは一切行わず、反響ベースでの集客を実施。顧客志向の提案に集中できる環境が整っており、真に顧客に向き合った不動産投資サポートが可能です。
  • 急成長ベンチャーでのキャリア構築:
    創業から急成長を遂げ、グループ年商100億円超を達成。ホールディングス化・上場を見据えた急成長フェーズにおいて、事業の中核を担う経験を積むことができます。
  • セミナー講師・個別面談・物件選定まで一気通貫で携われる:
    不動産セミナー講師から誘引メール作成、顧客との個別面談、物件選定・提案サポートまで、不動産投資紹介の全プロセスに関与できるため、幅広い実務スキルを身につけられます。
  • インセンティブに依存しない明確な評価制度:
    Copiaグループではインセンティブに頼らない報酬体系を採用。評価軸が明確で結果だけでなくプロセスも重視され、努力が報酬に連動する半期年俸制により、昇給スピードも高い制度設計です。
  • 充実した休暇制度とリモート・フレックス勤務:
    年間休日134日・完全週休2日制(土日祝休み)を確保しつつ、リモートワーク可・フレックスタイム制を導入。誕生日月のAmazonギフトカード支給など独自の福利厚生も充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 不動産営業または不動産投資に関連する実務経験
  • 顧客との個別面談・提案営業の経験
  • 金融・資産運用に関する基本的な知識
  • セミナー・プレゼンテーション経験(対面・オンライン問わず)
  • メール文章作成・マーケティングコミュニケーションの経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客志向のコミュニケーション力:
    顧客の資産状況やライフプランに寄り添い、最適な不動産投資プランを提案するための高いヒアリング力・共感力が求められます。
  • 主体性と自走力:
    立ち上がりフェーズの事業部のため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、解決策を考えて実行できる主体性が重要です。
  • 変化への柔軟な対応力:
    マルチスタートアップ戦略のもと新規事業が次々に立ち上がる環境のため、変化を楽しみながら前向きに挑戦できる姿勢が求められます。
  • 誠実さと倫理観:
    不動産投資という高額な意思決定を伴うサービスのため、顧客に対して誠実であり続けることが企業文化の根幹として重視されています。
  • チームワークと協調性:
    上司・同僚・部下と比較的話しやすいフラットなコミュニケーション環境があり、チームとして高い目標に挑戦する姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 不動産投資・資産運用に関する深い専門知識:
    宅地建物取引士や不動産投資に関する資格・知識を保有している方は、即戦力として活躍が期待できます。
  • セミナー講師・登壇経験:
    大勢の前でのプレゼンテーションやセミナー登壇経験がある方は、不動産セミナー講師業務においてスムーズに活躍できます。
  • 金融教育・FP(ファイナンシャルプランナー)の知識:
    顧客の資産形成全体を見据えたアドバイスができるFP等の知識保有者は、より深い顧客提案が可能です。
  • CRM・営業管理ツールの活用経験:
    SalesforceやHubSpotなどのCRMツールを用いた顧客管理・案件管理の経験がある方は業務への適応がスムーズです。
  • 成長志向の強いベンチャー企業での就業経験:
    急成長ベンチャーでのPDCAサイクルを高速で回した経験や、新規事業立ち上げ経験がある方は文化的にマッチしやすいです。
この求人で得られるスキル
  • 不動産投資紹介の実務スキル:
    セミナー講師・個別面談・物件選定・提案サポートまでの一連のフローを経験することで、不動産投資コンサルタントとしての総合的な実務力が身につきます。
  • マーケティング・集客の知識:
    反響型の集客モデルにおける誘引メール作成や顧客育成(ナーチャリング)の実践を通じて、デジタルマーケティングの知識と実務スキルが習得できます。
  • プレゼンテーション・セミナー講師スキル:
    不動産セミナーの講師として多数の顧客に向けて情報発信・提案する経験を積むことで、高いプレゼンテーションスキルが養われます。
  • 資産運用・金融リテラシー:
    Copiaグループの金融教育事業(GFS)との連携や、顧客への不動産投資提案を通じて、資産運用全般に関する実践的な金融知識が蓄積されます。
  • 新規事業構築・PDCAの実践力:
    立ち上がりフェーズの不動産事業部において業務フローの構築や改善を主体的に担うことで、0→1フェーズの事業開発スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:不動産事業部 紹介業(営業担当)
  • シニア営業担当・スペシャリスト 不動産投資紹介の実績を積み上げ、セミナー講師としての登壇頻度増加や個別面談件数を拡大。物件選定の精度を高めながら社内での専門家ポジションを確立します。
  • 事業部リーダー・マネージャー 不動産事業部のチームマネジメントを担い、メンバーの育成や営業目標の管理を行うポジションへ。事業部全体のKPI設計・改善にも携わります。
  • 事業部長・事業責任者 Copiaが掲げるマルチスタートアップ戦略のもと、不動産事業部全体の戦略立案・予算管理・組織運営を担う事業責任者へのステップアップが見込めます。
  • グループ会社役員・子会社代表 Copiaはホールディングス化・上場を見据えており、事業ごとに法人化する方針のため、将来的に子会社の代表取締役や執行役員として独立的に事業経営を担う機会があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は3.27〜3.5点程度で、20代の成長環境や風通しの良さが一定評価されています。月平均残業時間は約27時間程度、有給休暇消化率は約87%と比較的良好な数値が報告されています。成長志向の強い方には刺激的な環境との声がある一方、企業文化の体育会系的な側面への言及もみられます。口コミ件数はまだ少なく、今後の蓄積が期待される状況です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ:成長志向の強い人には刺激があり良い環境との声があり、新卒1年目から意思決定に携わる機会があると評価されています。
2. コミュニケーション環境:上司・同僚・部下と話しやすくフラットなコミュニケーションが取りやすい環境との評価があります。バーチャルオフィスも導入しリモートでも連...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り327文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。