中途採用【不動産事業部_新規事業/賃貸経営事業】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 不動産売買・賃貸仲介などの実務経験
• 物件開拓・仕入れ営業の経験
• 投資用不動産・収益物件の知識
• PDCAサイクルを活用した業務改善・事業推進経験
• 宅地建物取引士資格（歓迎）

• 主体性と当事者意識:
  指示待ちではなく、自ら考えて行動し、事業を前に進める姿勢が求められます。新規事業のゼロイチフェーズを自分ごととして捉え、積極的に課題解決に取り組める方が評価されます。
• やり抜く力と実行力:
  困難な状況でもゴールから逆算し、最後までやり切る粘り強さが不可欠です。1回で結果が出なくてもPDCAを回し続け、改善し続ける姿勢が重視されます。
• 論理的思考・仮説構築力:
  「目的は何か」「論点は何か」「最短で解くには何をすべきか」を常に問い続けるイシュードリブンな思考が求められます。不動産市場の分析や物件評価においても仮説思考を活かせる方が適しています。
• コミュニケーション・交渉力:
  物件オーナーや関係各社との折衝・交渉において、信頼関係を構築し合意形成を進める能力が必要です。収益物件の開拓には、粘り強く人を動かす力も求められます。
• スピード感への意識:
  即実行・即改善のスタンスで仕事に臨める方が求められます。意思決定とPDCAサイクルのスピードを重視する企業文化に馴染める柔軟性も重要です。

• 宅地建物取引士資格の保有:
  不動産取引の専門知識を持つ国家資格として、業務の幅が広がり即戦力としてのアピールになります。
• 収益不動産（一棟マンション・戸建て）の取引経験:
  自社物件として購入・運用・売却を行う本ポジションの業務に直結する経験として高く評価されます。
• 事業立ち上げ・新規事業開発の経験:
  ゼロイチフェーズのビジネスモデル構築経験があると、業務フロー設計や事業推進において大きなアドバンテージになります。
• ファイナンス・不動産投資の知識:
  物件の収益性分析や資金計画、融資交渉など、投資判断に必要な財務・金融知識があると業務において有利です。

• 収益物件の目利き力:
  実際に物件を開拓・購入・運用することを通じて、立地・収益率・リスク評価など、収益不動産を見極める実践的なスキルが身につきます。
• 不動産事業の経営マネジメント力:
  賃貸経営事業のビジネスモデル構築からKPI設定・P&L管理まで、事業オーナーとしての経営実務スキルが習得できます。
• ゼロイチの事業開発スキル:
  業務フローの設計、ビジネスモデルの確立、PDCAによる改善サイクルの実践を通じて、新規事業を立ち上げる力が養われます。
• 不動産投資・金融知識:
  物件購入から賃貸収入の最大化、売却タイミングの判断まで、不動産投資全般に関わる実践的な金融・財務知識が身につきます。
• 戦略思考・コンサルティングスキル:
  BCG・コンサル出身の経営陣のもと、イシュードリブンな思考法と逆算型の戦略立案スキルをOJT形式で習得できます。