中途採用【企業動画制作事業部_フィールドセールス】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業経験（業界・年数不問）
• 顧客ヒアリング・課題整理の経験
• 対面商談・提案書作成の経験
• SMB〜エンタープライズへの営業経験

• 主体的な行動力:
  指示を待つのではなく、自らが考え動く姿勢が求められます。Copiaグループ全体が「主体性・やり抜く力」を中核的な価値観として掲げており、自律的に動ける人材が評価されます。
• 高いコミュニケーション能力:
  初訪でのニーズヒアリング、二訪での提案と、複数回の商談を通じて顧客との信頼関係を構築するスキルが必要です。対面営業ならではの対話力が問われます。
• 粘り強さ・やり抜く力:
  急成長フェーズの組織では、試行錯誤が連続するベンチャー環境への適応力と、困難な状況でも諦めずに成果を出し続けるメンタリティが重視されます。
• 顧客課題への深い興味・好奇心:
  官公庁からメーカー・教育機関まで、多様な業界・顧客のニーズを理解し、最適な動画ソリューションを提案するためには、幅広い課題への探究心が求められます。
• 変化への柔軟な適応力:
  新規事業が次々と立ち上がる環境のため、商材・提案内容・組織ルールが変化することも少なくありません。ベンチャー的な変化を前向きに受け入れられることが重要です。

• 映像・広告・メディア業界での法人営業経験:
  動画制作・広告代理店・放送業界などでの営業経験は、商材理解と顧客提案において即戦力として高く評価されます。
• 商品企画・マーケティングへの関心:
  営業に留まらず商品企画にも関われる環境のため、サービス改善や新商材の企画立案に積極的に関わりたい方は活躍の場が広がります。
• マネジメント・リーダー経験:
  早期昇進のチャンスが多い組織のため、チームリードやメンバー育成の経験がある方はより早くポジションアップが期待できます。
• エンタープライズ企業との折衝経験:
  大手企業・官公庁への提案・契約経験は、既存顧客層とのマッチが高く即戦力としての評価につながります。

• 幅広い法人営業スキル:
  SMBからエンタープライズ（官公庁・大手企業）まで多様な顧客層への営業経験が積めます。業界・規模を問わない提案力は市場価値の高い汎用スキルとなります。
• 動画・映像ビジネスの専門知識:
  企業動画制作の企画から納品まで一気通貫で関わる事業での営業経験を通じて、映像コンテンツビジネスの知識と提案力が身につきます。
• ソリューション提案力:
  顧客ニーズのヒアリングから最適な動画商材（制作・番組出演など）を提案するプロセスを通じ、ソリューション型の本質的な営業力が養われます。
• 商品企画・事業開発への関与:
  営業現場のフィードバックをもとに商品企画にも携われる環境のため、営業職の枠を超えたビジネス開発スキルを習得できます。
• 急成長ベンチャーでの組織マネジメント経験:
  早期昇進の実績があるため、リーダー・マネージャーとして組織運営やメンバー育成のスキルを早期に積む機会が得られます。