中途採用【バックエンドエンジニア_テックリード】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• PHPおよびLaravelを用いたWebシステムのバックエンド開発経験
• KotlinおよびSpring Bootを用いたバックエンド開発経験
• AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験（EC2・S3・RDS・ECS・Fargateなど）
• アジャイル開発手法（スクラム等）での実務経験
• MySQLまたはPostgreSQLを用いたDB設計・運用経験
• GitHubを用いたチーム開発・コードレビュー経験
• 要件定義・システム設計・技術選定の実務経験

• 技術的リーダーシップ:
  単なる実装者に留まらず、チームへの技術的な方向付けや意思決定を主体的に行える姿勢が求められます。テックリードとして開発プロセス全体を自ら描き、実践できることが期待されています。
• ビジネス課題への関心と解決志向:
  現場の声を深く理解しながら、事業成長を加速させるシステム要件を定義し、「ビジネスの課題解決を導く設計」を推進できる姿勢が必要です。
• 高速なPDCAを回せる自走力:
  新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、チーム一丸となってスピード感を持って課題解決に取り組める実行力と自律的な行動力が求められます。
• スムーズな移行・変化対応力:
  既存システムのリニューアルにあたり、既存から新アーキテクチャへのスムーズな移行を見据えた技術選定・設計判断ができる柔軟な思考力が重要です。
• ミッション・成長志向への共感:
  「Empower Japan」というパーパスや、2045年に1兆円企業を目指すという大きな目標に対して本気で向き合い、困難な状況でもやり抜く意志を持てる方が活躍できます。

• OpenAPI Specification・Storybookの活用経験:
  シゴトAIの開発環境ではOpenAPI SpecificationやStorybookが採用されており、API設計やコンポーネント管理の経験があれば即戦力として活躍できます。
• AIツール（Cursor・Copilot等）の実務活用経験:
  AIコーディングエージェントを開発に組み込んだ経験がある方は、社内のAI推進文化にフィットしやすく、開発生産性の向上に大きく貢献できます。
• 学習管理システム（LMS）やコミュニティ機能の開発経験:
  今回の業務内容に直結する領域であり、教育系SaaSや会員管理システムの開発・運用経験があれば、即座に価値発揮が期待されます。
• スタートアップ・新規事業立ち上げ経験:
  0→1フェーズの新規事業開発やシステム基盤の立ち上げ経験がある方は、急成長環境でのスピード感と不確実性への対応力が評価されます。

• スケーラブルなアーキテクチャ設計スキル:
  大規模受講者（60,000名超）を抱えるシステムのリニューアルや、成長中のAI教育サービスの基盤設計を通じて、スケーラビリティと拡張性を考慮したシステム設計の実践的スキルが身に付きます。
• 技術リードとしてのチームマネジメント力:
  テックリードとして技術選定・開発プロセス策定・チームへの技術指導を担うことで、エンジニアとしてのリーダーシップと組織貢献力が養われます。
• AIツールを活用した最新開発手法の習得:
  CursorなどのAIコーディングエージェントを日常的に活用する環境の中で、AI時代の新しい開発スタイルとその設計思想を実践的に習得できます。
• ビジネスドメイン（金融教育・AI教育）の知見:
  オンライン金融スクールやAI教育サービスという成長市場の自社プロダクト開発を通じて、EdTech・FinTechドメインの業務知識と顧客理解が深まります。
• マルチ事業環境でのフルサイクル開発経験:
  要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫で担うことで、プロダクト開発の全工程を経験でき、将来的なCTO・テクニカルマネージャーとしてのキャリア基盤が築けます。