中途採用【GFS事業部コンサルティング部_営業】

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 顧客へのヒアリング・提案・クロージング経験（対面・オンライン問わず）
• Zoomなどオンラインツールを使ったコミュニケーション経験
• 営業・コンサルタント・接客など対人業務の実務経験
• 課題ヒアリングに基づく提案型セールスの経験

• 傾聴力・共感力:
  お客様のお金に関する悩みを正確に把握し、適切な解決策を提案するためには、相手の言葉の背景にある感情や不安を汲み取る傾聴・共感力が不可欠です。
• 主体性・やり抜く力:
  企業のバリューである「主体性・やり抜く力・ナイスパーソン」が体現できる人材が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる姿勢が評価されます。
• 誠実さ・信頼感:
  金融教育という高単価・高感度な領域でのコンサルティングにおいて、顧客から信頼される誠実な姿勢と言動の一貫性が重視されます。
• 成長志向・変化適応力:
  急成長フェーズの組織では制度や環境が次々と変化します。変化をポジティブに受け入れ、自己成長につなげる姿勢を持つ方が活躍できます。
• 論理的コミュニケーション力:
  お客様の課題を整理し、GFSの価値を分かりやすく伝えるためには、論理的かつ相手目線で伝える力が求められます。

• 金融・資産運用の基礎知識:
  投資やNISA・iDeCoなどの金融商品に関する基礎知識があると、顧客の悩みへの理解が深まり、より質の高いコンサルティングが実現できます。
• 教育・コーチング経験:
  受講生の成長を支援するコーチング的なアプローチが求められる場面もあるため、人の成長支援に関わった経験は大きなアドバンテージになります。
• 新規事業や0→1フェーズの経験:
  2030年に向けた新規事業展開が決定しており、事業の立ち上げに関わった経験がある方は将来的な事業責任者候補として重宝されます。
• 高単価商材の無形商品営業経験:
  GFSの受講料は数十万円台に及ぶため、高額無形商材の提案・クロージング経験がある方は即戦力として活躍できます。

• コンサルティング型営業スキル:
  Zoomを通じた1時間のヒアリング面談を多数こなすことで、顧客の課題を引き出し最適な提案を行うコンサルティング型の営業スキルが体系的に身につきます。
• 金融リテラシー・資産運用知識:
  金融教育の最前線でお客様と向き合い続けることで、自然と資産運用・投資に関する実践的な知識が習得できます。GFSへの無料入学特典もあり、体系的に学ぶ機会も得られます。
• マーケティング・顧客心理の理解:
  月に1,000名超が流入する大規模リード母数の中でコンサルティングを行うことで、顧客の行動・心理・ニーズの傾向を読む力が磨かれます。
• 事業開発・新規事業スキル:
  2030年に向けた複数の新規事業立ち上げに参画できる可能性があり、0→1の事業開発に必要な思考力や実行力を実務を通じて習得できます。
• マネジメント・リーダーシップ:
  成果次第で課長・部長ポジションへのキャリアアップが可能であり、チームマネジメントや組織運営に関するスキルを早期に習得できます。