株式会社coly

株式会社coly

統括プロデューサー

年収

700万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
更なる事業拡大における人員増員のための募集です。

■職務内容
スマートフォンゲームサービス事業のIPコンテンツ全体を統括するプロデューサーをお任せします。

【具体的には】
・事業計画の策定、コンセプト監修
・プロモーション、マーケティング指揮
・クオリティコントロール、マネタイズ検討
・プロジェクト予算作成、人員・工数管理
など、プロジェクトに全体に関わる課題解決や、企画立案、運営進行管理を含めたプロデューサー・プロジェクトマネージャー業務全般

■配属先
IP事業本部

企業名

株式会社coly

本社所在地

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始,有給休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 上場企業で複数の人気IPを統括できる:
    東証グロース市場に上場し、「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」など複数のヒットIPを持つ成長企業にて、IPコンテンツ全体を統括するプロデューサーとして事業の中核を担えます。
  • 女性向けエンタメ市場のトップランナーとしての経験:
    女性向けエンターテインメント市場をリードするコンテンツメーカーとして、グローバル展開(韓国・台湾等)も視野に入れた事業拡大フェーズでの統括経験を積むことができます。
  • ゲーム×メディア×AI活用の多角的事業環境:
    「ゲーム事業」「メディア事業」「AI活用事業」の3軸を展開する企業内で、IPを起点とした多角的な事業展開(グッズ・イベント・ライセンス等)に関わることができます。
  • 事業計画からマーケティングまで一気通貫で担える裁量:
    事業計画の策定・コンセプト監修・プロモーション指揮・クオリティコントロール・マネタイズ検討・予算管理など、プロジェクト全体に関わる幅広い裁量を持ってビジネスをリードできます。
  • 若い組織でスピーディーに意思決定できる環境:
    2014年設立の比較的若い組織で、社員の平均年齢も若く、熱意とアイデアがあれば積極的に企画・意見が通りやすい風土があります。年齢・性別によらない評価文化が醸成されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • スマートフォンゲームのプロデューサーまたは事業責任者としての経験
  • ゲームIPコンテンツ全体の統括・進行管理経験
  • 事業計画の策定・予算管理・工数管理の実務経験
  • プロモーション・マーケティングの指揮・実行経験
  • マネタイズ設計・クオリティコントロールの経験
  • プロジェクトマネジメント(PM)業務全般の経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・解決力:
    大規模なIPコンテンツ運営において発生する多岐にわたる課題を自ら発見し、適切な解決策を立案・実行できる思考力と行動力が求められます。
  • リーダーシップ・チームマネジメント力:
    複数職種のメンバーを束ね、方向性を示しながらプロジェクト全体を牽引するリーダーシップと、人員・工数を適切に管理するマネジメント力が必要です。
  • ビジネス視点と数字への感度:
    事業計画の策定やマネタイズ検討において、KPIや収支を常に意識しながら意思決定できる経営・ビジネス視点が求められます。
  • コミュニケーション・調整力:
    社内の開発・運営・デザイン・マーケ等の各チームに加え、外部パートナーとも連携するため、円滑な関係構築・折衝力が重要です。
  • コンテンツへの深い愛着と市場感度:
    女性向けエンタメ・IPコンテンツへの興味関心があり、ユーザー視点を忘れずに市場トレンドや競合動向を継続的にキャッチアップできる感性が求められます。
歓迎スキル
  • グローバル展開の経験:
    韓国・台湾など海外市場へのアプリリリースやプロモーション経験があると、今後のグローバル展開においてより大きな貢献が期待できます。
  • IP二次展開(グッズ・イベント・ライセンス)の経験:
    ゲームIPのグッズ企画・販売、イベント運営、他社とのコラボ・クロスライセンスなどの経験は、IP全体の盛り上がり創出に直結します。
  • AI・最新テクノロジーへの知見:
    AI技術をはじめとした最新テクノロジーの動向に精通しており、新規事業やビジネスモデル開発への活用提案ができる方は歓迎されます。
  • 女性向けコンテンツ・エンタメ市場への深い理解:
    女性ユーザーを主なターゲットとする市場特性を理解し、ユーザーの感情体験を重視したコンテンツ運営の経験があると即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • IP統括プロデュースの実践力:
    事業計画策定からコンセプト監修・クオリティコントロール・マネタイズまで一気通貫でIPを統括する実務スキルが体系的に身につきます。
  • マーケティング・プロモーション戦略の立案・実行力:
    上場企業の人気IPを用いたプロモーション・マーケティング指揮の経験を通じて、デジタル・リアルを横断するマーケティング戦略の実践力が養われます。
  • 予算・工数・リソースマネジメントスキル:
    プロジェクト予算の作成から人員・工数管理まで、大規模プロジェクトの全体マネジメントスキルが習得できます。
  • エンタメIPのグローバル展開ノウハウ:
    韓国・台湾など海外へのIP展開も行う企業環境の中で、グローバルなコンテンツビジネスの知見を得ることができます。
  • 多角的IP事業開発の視点:
    ゲームにとどまらずグッズ・イベント・ライセンスなど多角的なIP展開を推進する中で、エンタメビジネス全体を俯瞰する事業開発の視座を養えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 上席プロデューサー / IP事業本部マネージャー 複数タイトルの統括実績を重ね、IP事業本部内でのマネジメント領域を拡大。部門全体の戦略立案や組織運営を担うポジションへのステップアップが見込まれます。
  • IP事業本部長 事業本部全体の統括責任者として、ゲーム・グッズ・イベントなど多角的なIP事業の方向性を決定し、会社の成長を牽引するリーダーポジションを目指せます。
  • 執行役員 / 事業責任者 上場企業としての経営に深く関与し、事業戦略の立案・推進を担う経営幹部へのキャリアパスが存在します。実績次第で比較的若い組織のため早期の昇格も期待できます。
  • 外部での独立・起業 / 他社でのCXO 複数の人気IPを統括したプロデューサーとしての実績は市場価値が高く、ゲーム・エンタメ業界での起業や大手他社でのCPO・CDO等のエグゼクティブポジションへのキャリア展開も十分に視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.1点程度で、ゲーム・エンタメ業界としてはワークライフバランスが整った企業という評価が多く見られます。フレックス制度の活用や残業時間の少なさ、有給休暇取得のしやすさが高く評価されています。一方で、評価制度の運用や給与水準についてはネガティブな意見も散見されており、制度の安定性に課題感を感じる社員もいます。女性社員比率が高く、女性が働きやすい環境である点は総じて好意的に捉えられています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: ハイブリッド型の働き方が導入されており、週複数日のリモートワーク実績があったとの口コミが多数。フレックス制度を活用した柔軟な勤務時間管理が可能で、コアタイム外の中抜け対応も柔軟とのこと。残業は繁忙期でも月20時間程度に抑えられているとの評価が多い。
2. 職場の雰囲気・人間関係: 穏やかで怒鳴る人がいないなど良好な人間関係が評価されている。女性社員が多く、コミュニケーションが柔らかい雰囲気。若い世代が多くチャットを主体としたコミュニケーションが主流で、面と...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り505文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。