株式会社coly

株式会社coly

ライセンス事業 役員候補

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
組織力強化・事業拡大のため

■職務内容
グロース上場のエンタメ企業(当社)でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【他社様のIPを活用した事業例】
「アニメバコ」

【具体的には】
・IPを活用した新しい事業展開の方針策定/企画提案(ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等)
・自社IPを活用した既存販路(アニメグッズショップやイベントなど)での販売最大化に伴う方針/企画の提案〜実行
・新規販売チャネルの開拓(海外展開を含む)
・自社ECを含めた自社商品の販売企画
・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス

ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

■配属先
メディア事業本部 メディア事業本部長直下

企業名

株式会社coly

本社所在地

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始,有給休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • グロース上場エンタメ企業での役員候補ポジション:
    東証グロース市場に上場(証券コード:4175)した成長企業で、ライセンス事業の責任者として事業戦略の立案から組織構築まで広い裁量を持って活躍できます。将来的には役員として経営に参画できるポジションです。
  • 自社IPと他社IPの双方を扱うビジネスの多様性:
    「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」など複数の自社人気IPを保有し、さらに他社IPを活用したライセンスグッズ事業(例:アニメバコ)にも取り組んでいます。ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボなど幅広いビジネスモデルに携われます。
  • 海外展開を含む新規市場への挑戦:
    韓国・台湾でのアプリリリース実績を持ち、今後は女性向けエンタメ市場のさらなる海外進出も視野に入れています。グローバルなライセンスビジネスの開拓に最前線で関われるポジションです。
  • 女性向けエンタメという成長市場でのビジネス:
    グローバルゲーム市場において女性ユーザー層は拡大中であり、そのニッチ市場のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。成長市場で事業責任者として経験を積める希少なポジションです。
  • メディア事業本部長直下という意思決定の近さ:
    メディア事業本部長に直属するポジションであるため、経営層との距離が近く、スピード感を持って意思決定・実行できる環境です。裁量の広さとやりがいの大きさが特徴です。
必須スキル(ハード)

以下の経験・知見が求められます。


  • ライセンス営業またはIPライセンスアウト業務の経験
  • IPを活用した事業の企画・推進経験(エンタメ業界歓迎)
  • 事業責任者またはリーダーとしての組織マネジメント経験
  • 新規販路開拓・アライアンス交渉の実務経験
  • グッズ・イベント・EC等のオフライン・オンライン販売事業の経験
必須スキル(ソフト)
  • 戦略的思考力:
    事業方針の策定から企画提案まで、データや市場トレンドをもとに戦略を組み立て、実行に落とし込める思考力が必要です。
  • 高いコミット力とオーナーシップ:
    ミッションに対して主体的にコミットし、結果に責任を持つマインドが求められます。役員候補として、自らが事業を動かすという強い当事者意識が重要です。
  • 折衝・交渉力:
    他社IPホルダーやパートナー企業との交渉、ライセンス契約の推進など、社外との折衝を円滑に進めるコミュニケーション力と交渉力が必要です。
  • 組織構築・チームビルディング力:
    事業を推進する仕組みや組織の構築もミッションに含まれるため、人を育て・巻き込みながら組織を作っていくリーダーシップが求められます。
  • 変化への適応力:
    エンタメ市場は流行の変化が速く、ユーザーニーズやIP人気も変動します。市場の変化を素早くキャッチし、柔軟に戦略を修正できる適応力が必要です。
歓迎スキル
  • エンタメ・コンテンツ業界での経験:
    女性向けエンタメ・アニメ・ゲーム・グッズ業界での業務経験があると、ユーザー感度やIP価値の理解が高く即戦力になれます。
  • 海外ライセンスビジネスの経験:
    韓国・台湾・東南アジアなどアジア圏でのライセンスビジネスや海外展開の経験は、今後の事業拡大に直結するため高く評価されます。
  • EC・グッズ販売の企画・運営経験:
    自社ECサイトの運営や商品企画の経験を持つ方は、既存販路の強化に即貢献できます。
  • 新規事業の立ち上げ経験:
    0からの事業立ち上げや、新規チャネル開拓の経験があると、coly全体の事業多角化にも大きく貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • IPビジネス総合スキル:
    ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボなど、IPを軸とした多様なビジネスモデルを実践で習得できます。グッズ・イベント・ECまで幅広い販路での事業経験が積めます。
  • 事業責任者・経営人材としての経験:
    メディア事業本部長直下で役員候補として働くことで、経営視点での意思決定・組織設計・アライアンス推進の実務経験が得られます。
  • エンタメ×海外展開のグローバルビジネス経験:
    海外市場へのライセンス展開や新規チャネル開拓を通じて、グローバルなIPビジネスの実務スキルを身につけられます。
  • 女性向けエンタメ市場の専門知識:
    国内有数の女性向けコンテンツメーカーで事業を推進することで、この成長市場における深い知見とネットワークを構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ライセンス事業本部長 ライセンス事業全体の統括責任者として、自社・他社IP両面での事業拡大をリードします。組織構築と仕組み化を推進し、ライセンス事業の収益基盤を確立します。
  • メディア事業本部長 グッズ・イベント・ライセンス・EC等のメディア事業全体を統括するポジションへのステップアップが見込まれます。事業ポートフォリオ全体を管掌します。
  • 取締役・執行役員 役員候補ポジションのため、事業実績と組織マネジメント力を積み上げることで取締役・執行役員への登用が視野に入ります。経営戦略の立案・実行を担います。
  • 他社IPビジネス・経営幹部 colyで培ったIPビジネスの経験・ネットワーク・組織マネジメント力は、エンタメ業界他社やIPホルダー企業での経営幹部ポジションへのキャリアとしても高く評価されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.1点前後で、業界内では平均的な水準です。フレックスタイム制の導入や有給取得のしやすさ、ハイブリッド勤務制度など働き方の柔軟性に関しては高い評価が見られます。一方で、給与水準や評価制度の透明性・安定性に改善を求める声もあり、評価は賛否が分かれる傾向にあります。女性が多い職場環境で、ダイバーシティへの配慮は高く評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム12〜17時)とハイブリッド勤務(週2〜3日リモート)を導入しており、ワークライフバランスが取りやすいとの評価が多数あります。残業も繁忙期でも月20時間程度が多く、エンタメ業界内では比較的ホワイトな環境という意見が見られます。
2. 女性の働きやすさ:女性社員・女性管理職が多く、産休・育休取得がしやすい環境という評価があります。同性婚・事実婚にも福利厚生が適用されるなど、ダイバーシティへの取り組みが評価されています。
3. 社...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り502文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。