2Dアートリーダー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 商用イラスト制作および監修業務経験
• チーム運営でのリーダー経験
• メンバー育成の経験
• Photoshop / CLIP STUDIO PAINT / SAI 等のイラスト制作ソフト操作スキル
• 外注会社・社内各セクションとの連携・進行管理経験

• リーダーシップ・チームマネジメント:
  イラスト部に所属する2Dアートデザイナーをまとめ、チームの業務進行管理と人材育成を担うため、メンバーを引っ張る推進力と育成マインドが必要です。
• クリエイティブな課題提起・提案力:
  新規性や訴求力のある2Dアート・ビジュアルを能動的に提案し続ける姿勢が求められます。職種の枠を超えて自ら発信・行動できる積極性が重視されます。
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
  周囲のセクションや外注会社との連携ハブとなる役割を担うため、多様な関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション力が必要です。
• 品質管理・審美眼:
  キャラクターデザインからコンセプトアート、グッズ向けアートまで幅広いアートアウトプット全体の品質をまとめ上げるため、高いクオリティ基準と審美眼が求められます。
• 柔軟な対応力・マルチタスク管理:
  複数のIPや新規・運営タイトルを並行して担当する可能性があるため、優先順位をつけながら複数業務を管理する柔軟な対応力が必要です。

• スマートフォンゲームアプリの2Dアート制作・ディレクション経験:
  モバイルゲームの制作フローや技術的制約への理解があると、即戦力としての活躍が期待されます。
• イラスト外注ディレクション・外部クリエイター管理の経験:
  外注会社や外部イラストレーターのディレクション経験があると、連携ハブとしての役割をスムーズに担えます。
• 女性向けエンタメ・アニメ・ゲームコンテンツへの深い理解:
  colyが手がける女性向けIPの世界観やターゲットユーザーへの感度があると、訴求力の高いアートの提案に活かせます。
• グッズ・パブリシティ向けアート制作の経験:
  ゲーム内アートだけでなく、グッズやイベント等のパブリシティ素材制作の経験がある方は、業務範囲の広さに対応しやすいです。

• 自社IP全体のビジュアルディレクション経験:
  運営中タイトル・新規IPの2Dアート全体を統括する経験を通じて、IPブランディングの観点からのビジュアルマネジメント能力が身につきます。
• チームリーダー・人材育成スキル:
  所属メンバーの育成・評価・業務管理を通じて、クリエイターチームのマネジメントスキルを実践的に習得できます。
• 外注ディレクション・クオリティコントロール能力:
  外部イラストレーターや制作会社との折衝・ディレクション・品質管理を担うことで、外注管理の実務スキルが向上します。
• メディアミックスを前提としたアート設計力:
  ゲームにとどまらず、アニメ・舞台・グッズ・コラボカフェなど多岐にわたるIPメディアミックスを意識したアート制作・設計の視点が養われます。
• マルチIP・マルチプロジェクトの制作進行管理能力:
  複数タイトルの進行管理を担うことで、複雑なスケジュール・リソース管理の実務スキルが習得できます。