【代表直下ポジション】経営企画室長候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営戦略・中期経営計画の策定経験
• IR業務・エクイティストーリー策定の経験
• 資金調達・資本業務提携の実務経験
• 財務・管理会計に関する知識および経営層へのレポーティング経験
• 全社横断プロジェクトのマネジメント経験
• 外部ステークホルダー向け説明資料の作成経験

• 高い論理的思考力:
  経営戦略や中期計画の策定において、複雑な情報を整理し論理的に組み立てる能力が必要です。経営陣や投資家に対しても説得力ある説明ができるレベルが求められます。
• ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力:
  経営層・事業責任者・外部投資家・業務提携先など多様な関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築するためのコミュニケーション能力が求められます。
• 主体性・オーナーシップ:
  代表直下での業務となるため、自ら課題を発見し、主体的に動き、経営課題を解決する積極的な姿勢が不可欠です。
• 変化への適応力と柔軟性:
  AI活用や他社との協業など、新しい取り組みを進める企業フェーズにおいて、変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に対応できる能力が求められます。
• 情報整理・資料作成能力:
  外部ステークホルダー向けの説明資料や財務レポートなど、複雑な情報をわかりやすく可視化・言語化するための高い資料作成スキルが求められます。

• コンサルティングファーム・投資銀行出身者:
  戦略立案・財務モデリング・M&A等の知見を持つ人材は、即戦力として高く評価される可能性があります。
• スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験:
  少人数組織で幅広い経営管理業務を担ってきた経験は、成長フェーズにある当社環境に親和性が高いと考えられます。
• エンターテインメント・ゲーム業界の知見:
  女性向けエンタメ市場やIPビジネスへの理解・関心があると、事業戦略の立案においてより深みのある貢献ができます。
• AI・テクノロジー活用への関心:
  当社が注力するAI活用事業を推進するうえで、最新技術トレンドへの関心・知見があると業務の幅が広がります。

• 上場企業の経営企画・IR実務スキル:
  東証グロース上場企業でのエクイティストーリー策定・資本政策・投資家対応など、上場企業特有の経営企画スキルを体系的に習得できます。
• 多角化事業の経営管理能力:
  ゲーム・メディア・AI活用という複数事業を横断したプロジェクトマネジメントや予実管理を通じて、複合型事業の経営管理能力が磨かれます。
• 資金調達・業務提携の実践経験:
  資本業務提携や資金調達の計画立案・実行に携わることで、ファイナンス領域の高度な実務スキルと交渉経験を積むことができます。
• 経営者視点でのビジネス推進力:
  代表直下での業務を通じて、経営者の意思決定プロセスを間近で学び、自らも経営視点でビジネスを推進する能力を培うことができます。
• エンタメ×テクノロジー領域の事業開発知見:
  AI活用や他社との協業を含む新規事業フェーズに携わることで、エンタメ業界における新規事業開発・事業多角化のノウハウが蓄積されます。