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株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGS

fluct パブリッシャーグロース本部 コンサルティング営業（オープンポジション）

勤務地

東京都

職務内容

事業概要

株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を,パブリッシャーと創る.」をミッションに掲げ、Webメディアやスマートフォンアプリの広告マネタイズを支援するアドテクノロジーカンパニーです。

自社で開発しているソリューションである、SSP(Supply-Side Platform)「fluct」や、Googleのソリューションである「Google Ad Manager」「Google AdMob」、その他様々な会社の広告による収益最大化のソリューションを提案・導入支援・導入後のコンサルティングで包括的に支援しています。

コンサルタントとしてキャリアを重ねた先には、グループ会社である電通、及びCARTA HORDINGSとも連携し大きなビジネスチャンスを形にしていきます。
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▼入社後の配属先について

株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社fluctへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

業務内容

▼概要

私たちは、Webメディア/アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施しています。広告による収益最大化はメディア/モバイルアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。

Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるWebメディア/モバイルアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。

顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、Webメディア/モバイルアプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。

▼詳細

国内の大手Webメディア/モバイルアプリをメインに下記業務をお任せします。

担当メディア/アプリの広告収益最大化戦略の立案と実行
担当メディア/アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務

fluctのコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。1人あたり年間数億円規模の売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。

▼配属について

志向性/適性を見て、パブリッシャーグロース本部の中にある下記いずれかの部署への配属となります。

メディアグロース部 メディアコンサルタント
アプリグロース部 アプリコンサルタント

▼やりがい

年齢や役職に関係なく、あなたの努力次第で顧客のビジネスを様々なステークホルダーと「共に創る」ことができます。
既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われます。
様々なWebメディア/モバイルアプリのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての本質的なスキルアップの幅を広げます。

▼得られるスキル

事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」

顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。

▼想定されるキャリアパス

Webメディア/モバイルアプリの広告収益最大化を支援する営業コンサルタントとしてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。

※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

応募資格

▼必須要件

下記いずれも満たす方

法人営業経験（toB / toC問わず）1年以上
チームで協働しながら成果を追求できる方

▼歓迎要件

データ（数字）を元に現状を分析し意思決定をしてきた経験
事業・メンバーのマネジメント経験
Webメディア関連事業の業務経験
モバイルアプリ関連事業の業務経験

▼求めるマインド

目的から逆算して自ら考え、主体的に行動できる方
チームや仲間と協働し、共に成果を追求できる方
新しい知識やツールを学ぶことに抵抗がなく学習を楽しめる方
困難な状況でも粘り強く挑戦し、やり抜く姿勢を持つ方
現状に満足せず、顧客価値と自己成長の向上を常に意識できる方
選考について

選考フロー

書類選考 fluct 各事業部マネージャー
↓
①メディアコンサルタントとして書類通過
②アプリコンサルタントとして書類通過
③メディアコンサルタント/アプリコンサルタント両方で書類通過

①の場合
1次面接 fluct メディアグロース本部 副部長、コンサルタント オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト fluct 代表取締役COO、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(90分)
最終面接 fluct 代表取締役CEO、対面面接(60分)

②の場合
1次面接 fluct パブリッシャーグロース本部 アプリグロース部 部長 オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト fluct 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(100分)
最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(90分)

③の場合
1次面接 fluct メディアグロース本部 副部長、アプリグロース部 部長 オンライン面接(60分)
2次面接&Webテスト? fluct 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(90分)
最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(90分)

注意事項

選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

バックグラウンドチェックについて

選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。

応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類（履歴書、職務経歴書など）

<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

CARTA HOLDINGS について

?CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。

そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。

現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。

デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業

グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。

事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。

そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

■関連情報
採用サイト
採用説明資料

企業名

株式会社CARTA HOLDINGS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月?2月入社：14日 3月?4月：12日 5月?6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

情報更新日

2026/04/21

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AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内最高水準のGoogleパートナーとしての希少な環境:
    fluctはGoogle認定パブリッシングパートナー（GCPP）の最上位であるPremierパートナー資格を保有し、日本国内4社のみ・アジア最大のパートナーです。Googleのベータ版製品への早期アクセスやプロダクトチームとの緊密な連携など、業界最先端の情報と環境で業務を遂行できます。
  • 年間数億円規模の広告収益に直結する戦略立案:
    コンサルタント1人1人が、国内大手WebメディアやモバイルアプリのパートナーとしてGoogleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、年間数億円規模の広告収益に直結する戦略を立案・実行できるポジションです。
  • 電通グループ・NTTドコモグループのバックボーンと成長性:
    CARTA HOLDINGSは電通グループとNTTドコモを主要株主に持ち、デジタルマーケティング領域において強固な事業基盤を有しています。グループの知名度・信頼性を背景に、大手クライアントとの取引機会が豊富です。
  • 志向性・適性に合わせた配属（メディア/アプリ）:
    メディアグロース部（メディアコンサルタント）またはアプリグロース部（アプリコンサルタント）のいずれかに、志向性と適性を考慮して配属されます。自身の強みを活かしたフィールドで専門性を高めることが可能です。
  • 5,000社以上の支援実績に裏打ちされたノウハウ:
    2008年の創業以来、5,000社以上のパブリッシャーを支援してきた豊富な実績とナレッジが社内に蓄積されています。多様な業界・規模のクライアントに関わることで、実践的なコンサルティングスキルを短期間で習得できる環境です。
必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Webメディアまたはモバイルアプリに関する業務経験
  • デジタル広告・アドテクノロジー領域の基礎知識
  • データ分析・レポーティングツールの活用経験
  • クライアントへの提案・コンサルティング業務経験
  • Google広告プロダクト（AdSense、AdX、AdMob等）の利用または提案経験
必須スキル（ソフト）
  • 課題を構造的に捉える思考力:
    顧客のビジネス課題の本質を深く理解し、データに基づいて収益改善施策を論理的に立案・提案できる力が求められます。
  • 主体性と当事者意識:
    前向きに考え、自ら行動できる姿勢が重視されます。変化の激しいデジタル広告業界において、自律的にPDCAを回せる人材が期待されています。
  • 顧客との信頼関係を構築するコミュニケーション能力:
    国内大手メディア・アプリ運営会社を相手に、長期的なパートナーシップを築けるコミュニケーション力と誠実さが求められます。
  • 変化への柔軟な適応力:
    アドテク業界は規制・技術・市場環境の変化が激しく、常に新しい知識や手法を学び、柔軟に対応できる姿勢が必要です。
  • チームワークと協調性:
    コンサルタント・エンジニア・サポートなど複数のチームと連携しながら、顧客の課題解決に向けて協力して取り組む姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • SSP・DSP・アドネットワークの実務知識:
    SSPやDSP、プログラマティック広告の仕組みを理解しており、メディアの収益最適化に向けた提案経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • Googleプロダクトの導入・運用経験:
    Google AdSense、Google Ad Manager（GAM）、AdMob等のGoogleプロダクトの設定・運用・分析経験がある方は業務にスムーズに馴染めます。
  • モバイルアプリのマネタイズ知識:
    アプリ向け広告収益化（AdMob、インタースティシャル、リワード広告等）の知識・経験がある方は、アプリグロース部門での活躍が期待されます。
  • データ分析・BIツールの活用スキル:
    BigQueryやTableau、DATA STRAPなどのデータ分析ツールを活用し、広告パフォーマンスのインサイトを引き出せる方は業務の幅が広がります。
  • 英語でのコミュニケーション能力:
    Googleプロダクトチームや海外パートナーとの連携機会があるため、英語でのビジネスコミュニケーションができる方は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • アドテクノロジーの高度な専門知識:
    SSP・ヘッダービディング・プログラマティック広告・Googleプロダクト（AdX、GAM、AdMobなど）の実践的な知識を、国内最大クラスの支援環境で体系的に習得できます。
  • データドリブンなコンサルティングスキル:
    膨大な広告配信データを分析し、クライアントの収益最大化に向けた施策を立案・実行するPDCAサイクルを繰り返すことで、再現性の高いコンサルティング手法が身につきます。
  • 大手メディア・アプリとの折衝・提案力:
    国内大手WebメディアやモバイルアプリのパートナーとしてC-level層を含む意思決定者と向き合うことで、上位クライアントへの提案・交渉力が磨かれます。
  • Google社との連携を通じた最先端知識:
    GCPP Premierパートナーとして、Googleのベータ製品や最新アップデートに早期アクセスできる環境の中で、業界最前線の知識・ノウハウを継続的にアップデートできます。
  • マネタイズ戦略の立案・実行力:
    Webメディア・アプリ双方の広告収益最大化戦略を担当することで、デジタルメディアのマネタイズ全般に関する幅広い実行力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在のポジション（メディア/アプリコンサルタント）
  • シニアコンサルタント 担当クライアントの収益改善実績を積み重ね、より規模の大きいメディア・アプリを担当するシニアポジションへ昇格。複雑な案件のリードや後輩指導も担うようになります。
  • スペシャリスト（アドテク・Googleプロダクト領域） GCPPパートナーとしての高度な専門性を極め、アドテク・プログラマティック広告・Googleプロダクトのエキスパートとして社内外での評価を確立するキャリアパスです。
  • チームリーダー / マネージャー メディアグロース部またはアプリグロース部のチームをリードし、複数のコンサルタントの育成・マネジメントを担う管理職ポジションです。
  • 事業責任者 / ディビジョン長 パブリッシャーグロース本部の事業責任者として、部門戦略の立案・推進・予算管理まで担い、CARTA HOLDINGSグループ全体の事業成長に貢献するポジションです。
  • グループ会社・関連事業へのキャリア展開 CARTA HOLDINGSグループは多数の事業会社を抱えており、習得したデジタルマーケティング・アドテク知識を活かしてグループ内の他事業や新規事業立ち上げへの参画も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、CARTA HOLDINGS（fluct含むグループ）の総合評価はおおむね3.3〜3.5点程度で、フレックスタイム制・リモートワーク導入による柔軟な働き方や、若手への裁量付与・成長環境を評価する声が多く見られます。一方で、給与水準については実力主義を掲げながらも昇給が緩やかとの指摘もあり、特にキャリア中盤以降の待遇改善に課題があるとの意見も散見されます。電通グループの傘下という安定性と福利厚生の充実は高く評価されている一方、評価制度の透明性・公平性に対する懸念も一部で見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、ライフステージに応じた働き方が選べると評価されています。有給・代休も取得しやすく、ウェルビーイング積立休暇などの独自制度も充実しています。
2. 若手への裁量・成長環境: 若手であっても裁量が与えられ、大手クライアントに直接向き合う機会が早期から得られる点が高く評価されています。事業成長とともに自身の成長も実感しやすいとの声があります。
3. 福利厚生と職場環境:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り464文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。