年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

HRBPの担う主な役割は以下の通りです:

1. HRコンサルタント業務
- 目標/評価支援
- 労務管理
- 不調者サポート
- In-Out支援(採用、PIP、産育休)

2. HRビジネスパートナー業務
- 人材戦略/人員計画
- 人材配置
- 中核層採用/育成
- 組織変革支援

具体的には、事業責任者およびマネジメント層と密接に連携し、事業の成長戦略と組織力強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

キャリアラダーとしては、まずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げ、将来的にHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を目指します。

主な活動内容は、事業経営の場に参加し、事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行し、成果を計測しながら継続的に改善していくことです。

企業名

株式会社CARTA HOLDINGS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 有給休暇は入社月によって日数が変動し、1月?2月入社は14日、12月入社は1日、入社日に関わらず次休暇年度より17日が付与されます。

情報更新日

2026/03/08