年収

900万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

HRBPの主な役割は以下の通りです:

HRコンサルタントとして:
- 目標/評価支援
- 労務管理
- 不調者サポート
- 採用、PIP、産育休のIn-Out支援

HRビジネスパートナーとして:
- 人材戦略/人員計画の立案
- 人材配置
- 中核層の採用/育成
- 組織変革支援

具体的には、事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行します。キャリアラダーとして、まずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げ、将来的にHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担うことが期待されています。

主な業務の特徴:
- 事業経営の場に参加し、経営陣と共にHR課題と対策を考案・実行
- 採用・育成・組織デザインなど複数領域を横断的に支援
- 現状の型にとらわれず、本質的なあるべき姿に向けて自ら改善提案を行い、組織変革をリード

企業名

株式会社CARTA HOLDINGS

本社所在地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 有給休暇は入社月によって日数が変動し、1月?2月入社は14日、12月入社は1日、入社日問わず次休暇年度より17日となります。

情報更新日

2026/03/08