【コーポレート】法務 メンバー/リーダー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 契約書の作成・レビュー経験（企業法務または法律事務所での実務）
• コンプライアンス・コンテンツチェック経験（著作権・薬機法・景表法等）
• 広告審査・広告法務の実務経験
• 社内法律相談対応の経験
• 商標出願・登記申請などの手続き経験

• チームワークを重視した協働力:
  法務チームはリーダー・メンバー合計7名で構成されており、チームワークを意識しながら組織全体を支える姿勢が求められます。
• スピード感と柔軟な対応力:
  急速に拡大する事業環境の中で、変化する法的課題に迅速かつ柔軟に対応できる能力が必要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  社内各部署からの法律相談に対応するため、法律の専門知識を分かりやすく伝えられる能力が求められます。
• 自律的な学習姿勢:
  インフルエンサーマーケティング・クリエイター産業特有の法規制は日々変化しており、常に最新情報をキャッチアップする意欲が必要です。
• ビジネス視点での法務アプローチ:
  法的リスクの指摘だけでなく、事業の成長を支えるための現実的なソリューションを提案できる視点が求められます。

• エンタメ・デジタルコンテンツ業界の法務経験:
  著作権・肖像権・クリエイター契約など、コンテンツ産業特有の法務知識を持つ方は即戦力として歓迎されます。
• 広告・マーケティング分野の法規制知識:
  景品表示法・薬機法・不正競争防止法などの広告関連法務の知識・経験は、業務の幅を広げる上で有利です。
• IPO・上場準備に関する経験:
  上場を目指すベンチャー企業での法務経験や、株主総会・取締役会運営の実務経験を持つ方は特に歓迎されます。
• 英語での法務対応経験:
  海外クライアントとの取引や海外展開を視野に入れた事業展開があるため、英語での契約書対応経験があると活躍の幅が広がります。

• デジタルコンテンツ・SNS特化の法務専門性:
  著作権・薬機法・景表法・広告審査などインフルエンサーマーケティング特有の法務ノウハウを体系的に習得できます。
• コーポレート法務の総合スキル:
  契約法務・商標・登記・取締役会・株主総会対応など、コーポレート法務の全領域を実践で経験でき、オールラウンドな法務パーソンとして成長できます。
• スタートアップ・ベンチャー環境でのマネジメント経験:
  リーダー候補としての採用のため、将来的には法務チームのマネジメントや組織構築のスキルを身につけることができます。
• 新規事業・多角化事業の法務対応力:
  クリエイター支援・D2C・P2Cなど次々と新規事業を展開する環境の中で、未知の法的課題を解決する応用力が養われます。