【BitStar Agent】関西支社 ビジネスプロデューサー(リーダー候補)
- 年収
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450万円〜750万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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▪️募集背景
SNSマーケティングの統合支援|BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド/シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」= SOV(シェア・オブ・ボイス) が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。
生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。
▪️ミッション
BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。
これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。
▪️業務内容
企画立案のサポート:
チームの一員としてクライアントのマーケティング課題整理やプロモーション施策の企画立案に参加実行フェーズの推進:
インフルエンサー/タレント事務所への実施可否確認・発注対応、進行管理のサポート社内外との連携:
社内の関連部署・外部パートナーとのやり取りを通じて、プロジェクト推進の実務を学ぶ納品・レポーティング:
施策の進行管理・納品対応、実施後の効果測定・レポート作成のサポート経験を積みながら、徐々に裁量を広げ、単独でのクライアント対応・企画立案へステップアップ
▪️このポジションで得られる経験・提供価値
未経験からSNSマーケティングの実務を学べる環境: OJTを通じて、企画から実行、効果検証までの一連のプロセスを基礎から習得できます多様なクライアントに触れる機会: ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件に関わりながら実践的なスキルを身につけられます
SNS × AIという最先端領域への理解: BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションに触れながら、これからの時代のマーケティング知見を得られます
【雇用形態】
正社員【試用期間】
あり(3ヶ月) - 企業名
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株式会社BitStar
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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#勤務時間 9:30〜18:30 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。 #休日/休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇(特別休暇) 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 子ども休暇 他
- 情報更新日
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2026/09/16
AIが推定した求人関連情報
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急成長市場でのキャリア形成:
インフルエンサーマーケティング国内市場は2024年に860億円規模に達し、2029年には約1,645億円への成長が見込まれています。拡大し続ける市場の最前線で、実践的なスキルを積み上げられます。 -
日本最大級のクリエイターネットワーク活用:
300万人超のインフルエンサーネットワークを保有する業界トップクラスの環境で、タイアップ・広告配信・動画制作・イベント開催など多彩なソリューションを武器に提案活動ができます。 -
エンタメ×テクノロジーの先端企業:
独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みとするエンタメテック企業で、業界の情報最前線に身を置きながら、最新のSNSトレンドやデジタルマーケティングに携われます。 -
企画から納品まで一気通貫で担当:
クライアントへのヒアリング・課題抽出から、施策企画・キャスティング・進行管理・レポート作成まで、一貫して関わることで、幅広いマーケティングスキルを実践的に習得できます。 -
社内ジョブチェンジ制度でキャリアの幅を拡張:
ビジネスプロデューサー・ディレクション・クリエイターマネジメント・テックなど、複数事業を展開する企業ならではの社内横断ジョブチェンジ制度があり、希望に応じてキャリアの方向性を柔軟に変えられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け営業経験(業界不問)
- 広告・マーケティング関連の業務経験
- SNS・デジタルメディアに関する基本的な知識・関心
- クライアントへの提案資料作成・プレゼン経験
- プロジェクト進行管理・スケジュール調整の経験
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コミュニケーション能力:
クライアントのニーズをヒアリングし、課題を的確に抽出する対話力が求められます。社外ステークホルダーとの折衝・調整も担うため、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが必要です。 -
提案・企画立案力:
クライアントの課題解決に向けて、インフルエンサーやSNSを活用した最適なプロモーション施策を自ら考え、提案できる発想力・企画力が求められます。 -
スピード感と行動力:
ベンチャー環境ならではのテンポで業務が進むため、指示待ちにならず自ら考えて動く積極性と実行力が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数クライアントの案件を同時並行で進行・管理する場面が多く、優先順位をつけながら期日を守る段取り力が重要です。 -
SNS・トレンドへの感度:
YouTube・Instagram・TikTokなど各種SNSのトレンドや文化に日常的にアンテナを張り、最新情報をキャッチアップし続ける好奇心と情報感度が求められます。
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広告代理店・デジタルマーケティング会社での経験:
インフルエンサー施策や動画広告・SNS広告の企画・提案経験があると即戦力として活躍できます。 -
インフルエンサー・クリエイターとの折衝経験:
タレントやインフルエンサーへの発注・キャスティング・交渉経験は、業務フローへの習熟を早める貴重なスキルです。 -
制作ディレクション経験:
撮影・動画制作・コンテンツ制作の進行管理やディレクション経験があると、提案の幅が広がります。 -
データ分析・レポーティングスキル:
SNSの効果測定やレポート作成経験があると、施策のPDCAを回す上で大きな強みになります。 -
営業マネジメント・チームリード経験:
リーダー候補ポジションのため、メンバー育成や目標達成に向けたチームマネジメントの経験者は特に歓迎されます。
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インフルエンサーマーケティングの実務スキル:
キャスティングから施策提案・進行管理・効果レポートまで一気通貫で担当することで、SNSマーケティングのプロフェッショナルとしての実践力が身につきます。 -
クライアント課題解決力・提案力:
多様な業種のクライアントと向き合い、マーケティング課題をヒアリングして最適なソリューションを提案する経験を通じて、ビジネスコンサルティング的な視点が養われます。 -
デジタル広告・コンテンツ制作の幅広い知識:
タイアップ動画だけでなく、広告配信・アカウント運用・動画制作・店頭販促・イベント開催など多彩なソリューションに触れることで、総合的なデジタルマーケティング知識が習得できます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
複数の案件を同時並行で管理し、クリエイター・クライアント・社内関係者との調整を行うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。 -
SNS・エンタメ業界の最新トレンド感度:
業界の情報最前線に身を置くことで、SNSプラットフォームの動向やクリエイターエコノミーの変化を常にキャッチアップし続けるアンテナが鍛えられます。
- 現在
- ビジネスプロデューサー(独立担当) クライアントへの提案から納品まで一気通貫で担当。複数案件を自走して管理し、実績を積む段階です。
- リーダー・シニアプロデューサー チームメンバーの育成・サポートを担いながら、大型案件のリードや組織の型づくりに貢献します。
- マネージャー・チームリード 営業チームやディレクションチームのマネジメントを担当。KPI設計・予算管理・メンバー評価など組織運営全般を担います。
- 事業部長・部門責任者 広告事業部門全体の戦略立案・組織拡大を牽引するポジション。クライアント開拓と組織開発を両立する経営的視点が求められます。
- 社内ジョブチェンジ・他事業領域へ クリエイタープロダクション・コンテンツスタジオ・テック部門など、社内横断でキャリアの幅を広げることも可能です。
【ポジティブな評価】
1. チャレンジ文化:手を挙げれば様々なことを任せてもらえる環境で、失敗しても風当たりが強くなりにくいという口コミがあります。ベンチャー精神旺盛で、自ら動ける人には裁量が与えられやすい雰囲気です。
2. 職場の人間関係:年齢層が近いメンバーが多く、業務上のコミュニケーションにとどまらず雑談も活発で、人間関係に不満を感じにくいという声が見られます。
3. 成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。