【BitStar Agent】広告企画提案営業|ビジネスプロデューサー(関西/メンバー)(リーダー候補)
- 年収
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400万円〜620万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。
それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門(MS本部)の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業(プロデューサー)」および、施策のクオリティを担う「制作進行(ディレクション)」の領域で総合職としての採用を考えております。
BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。
1. 広告企画提案営業(ビジネスプロデューサー)
クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。
• クライアントへのヒアリング・課題抽出
• プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案
• インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注
• 施策進行管理、納品、請求対応
• 実施後のレポート作成・次回提案2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクション
プロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。
• クリエイター・タレントのタイアップキャスティング
• SNS施策における企画・プランニング
• 制作ディレクション(撮影ディレクション含む)
• 社外ステークホルダーとの折衝・調整◼️得られる経験値の可能性は無限大
「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと
プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ
広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。◼️Wantedlyインタビュー
・取締役:100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。
・部長:事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー
・マネージャー:クライアントに“選ばれ続ける”人の共通点。BitStar営業職の舞台裏
https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/994796
・リーダー:「常勝集団」を作りたいー誰がフロントに立っても同じ戦闘力で戦える組織作りを目指してー
【具体的な業務内容】
・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング
・施策提案(企画案/キャスティング案出し)
※タイアップだけでなく、広告配信、アカウント運用、動画制作、店頭販促支援、イベント開催など、ご提案可能なソリューションは多岐にわたります
・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行(ディレクションが担当するケースも有)
・納品対応
・請求対応
・レポート対応/次回提案◼️未経験者も歓迎
業界未経験者も多数在籍!熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。
どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう!◼️得られる経験値の可能性は無限大
「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと
プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ
広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。◼️ジョブチェンジも可能
弊社は独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みに「クリエイタープラットフォーム事業」を運営しながら
「ソーシャルメディアマーケティング領域」と「P2P領域」の両輪で事業を展開している、業界内では非常に珍しい&情報最前線の企業の1つです。
その為、キャリアアップを目指す中で「より幅広いスキルを身に付けたい!」と人は、社内を横断したジョブチェンジも可能です。◼️Wantedlyインタビュー
・取締役:100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。
・部長:事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー
・マネージャー:リピートされる人材とは。ー目標達成のために全員が力を合わせ、成長できるチームを目指してー
- 企業名
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株式会社BitStar
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇,夏季休暇(特別休暇),年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり),子ども休暇(特別休暇)
- 情報更新日
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2026/04/17
AIが推定した求人関連情報
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急成長市場でのキャリア形成:
インフルエンサーマーケティング国内市場は2024年に860億円規模に達し、2029年には約1,645億円への成長が見込まれています。拡大し続ける市場の最前線で、実践的なスキルを積み上げられます。 -
日本最大級のクリエイターネットワーク活用:
300万人超のインフルエンサーネットワークを保有する業界トップクラスの環境で、タイアップ・広告配信・動画制作・イベント開催など多彩なソリューションを武器に提案活動ができます。 -
エンタメ×テクノロジーの先端企業:
独自データベースやAIを活用したテクノロジーを強みとするエンタメテック企業で、業界の情報最前線に身を置きながら、最新のSNSトレンドやデジタルマーケティングに携われます。 -
企画から納品まで一気通貫で担当:
クライアントへのヒアリング・課題抽出から、施策企画・キャスティング・進行管理・レポート作成まで、一貫して関わることで、幅広いマーケティングスキルを実践的に習得できます。 -
社内ジョブチェンジ制度でキャリアの幅を拡張:
ビジネスプロデューサー・ディレクション・クリエイターマネジメント・テックなど、複数事業を展開する企業ならではの社内横断ジョブチェンジ制度があり、希望に応じてキャリアの方向性を柔軟に変えられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 法人向け営業経験(業界不問)
- 広告・マーケティング関連の業務経験
- SNS・デジタルメディアに関する基本的な知識・関心
- クライアントへの提案資料作成・プレゼン経験
- プロジェクト進行管理・スケジュール調整の経験
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コミュニケーション能力:
クライアントのニーズをヒアリングし、課題を的確に抽出する対話力が求められます。社外ステークホルダーとの折衝・調整も担うため、柔軟かつ丁寧なコミュニケーションが必要です。 -
提案・企画立案力:
クライアントの課題解決に向けて、インフルエンサーやSNSを活用した最適なプロモーション施策を自ら考え、提案できる発想力・企画力が求められます。 -
スピード感と行動力:
ベンチャー環境ならではのテンポで業務が進むため、指示待ちにならず自ら考えて動く積極性と実行力が必要です。 -
マルチタスク管理能力:
複数クライアントの案件を同時並行で進行・管理する場面が多く、優先順位をつけながら期日を守る段取り力が重要です。 -
SNS・トレンドへの感度:
YouTube・Instagram・TikTokなど各種SNSのトレンドや文化に日常的にアンテナを張り、最新情報をキャッチアップし続ける好奇心と情報感度が求められます。
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広告代理店・デジタルマーケティング会社での経験:
インフルエンサー施策や動画広告・SNS広告の企画・提案経験があると即戦力として活躍できます。 -
インフルエンサー・クリエイターとの折衝経験:
タレントやインフルエンサーへの発注・キャスティング・交渉経験は、業務フローへの習熟を早める貴重なスキルです。 -
制作ディレクション経験:
撮影・動画制作・コンテンツ制作の進行管理やディレクション経験があると、提案の幅が広がります。 -
データ分析・レポーティングスキル:
SNSの効果測定やレポート作成経験があると、施策のPDCAを回す上で大きな強みになります。 -
営業マネジメント・チームリード経験:
リーダー候補ポジションのため、メンバー育成や目標達成に向けたチームマネジメントの経験者は特に歓迎されます。
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インフルエンサーマーケティングの実務スキル:
キャスティングから施策提案・進行管理・効果レポートまで一気通貫で担当することで、SNSマーケティングのプロフェッショナルとしての実践力が身につきます。 -
クライアント課題解決力・提案力:
多様な業種のクライアントと向き合い、マーケティング課題をヒアリングして最適なソリューションを提案する経験を通じて、ビジネスコンサルティング的な視点が養われます。 -
デジタル広告・コンテンツ制作の幅広い知識:
タイアップ動画だけでなく、広告配信・アカウント運用・動画制作・店頭販促・イベント開催など多彩なソリューションに触れることで、総合的なデジタルマーケティング知識が習得できます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
複数の案件を同時並行で管理し、クリエイター・クライアント・社内関係者との調整を行うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルが磨かれます。 -
SNS・エンタメ業界の最新トレンド感度:
業界の情報最前線に身を置くことで、SNSプラットフォームの動向やクリエイターエコノミーの変化を常にキャッチアップし続けるアンテナが鍛えられます。
- 現在
- ビジネスプロデューサー(独立担当) クライアントへの提案から納品まで一気通貫で担当。複数案件を自走して管理し、実績を積む段階です。
- リーダー・シニアプロデューサー チームメンバーの育成・サポートを担いながら、大型案件のリードや組織の型づくりに貢献します。
- マネージャー・チームリード 営業チームやディレクションチームのマネジメントを担当。KPI設計・予算管理・メンバー評価など組織運営全般を担います。
- 事業部長・部門責任者 広告事業部門全体の戦略立案・組織拡大を牽引するポジション。クライアント開拓と組織開発を両立する経営的視点が求められます。
- 社内ジョブチェンジ・他事業領域へ クリエイタープロダクション・コンテンツスタジオ・テック部門など、社内横断でキャリアの幅を広げることも可能です。
【ポジティブな評価】
1. チャレンジ文化:手を挙げれば様々なことを任せてもらえる環境で、失敗しても風当たりが強くなりにくいという口コミがあります。ベンチャー精神旺盛で、自ら動ける人には裁量が与えられやすい雰囲気です。
2. 職場の人間関係:年齢層が近いメンバーが多く、業務上のコミュニケーションにとどまらず雑談も活発で、人間関係に不満を感じにくいという声が見られます。
3. 成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)
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