株式会社AViC

株式会社AViC

02-001 SEOコンサルタント

年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
当社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。(※2021年実績:売上前年比191%)
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。

当社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。

これからも高品質のサービス提供を実現するために、自社でマーケティングDXツールの開発に力を入れており、積極的にツール・システム開発に投資をしています。

新規上場をきっかけに、今後もお客様に向き合い、一切妥協をしないサービスを広く提供していきたいと思っており、今回は、更なる組織・事業拡大に向けてアナリストの採用をすることにしました。

■業務内容
SEOコンサルタント/営業と連携し、WEBツールを利用し、大手クライアントの課題分析、アクセス解析、施策立案、レポート作成等を行っていただきます。

・SEOコンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析
・外部リンクの精査・調査
・検索エンジンに最適化されたWebサイトの設計、プランニング
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究 など

■魅⼒
【顧客から支持される高品質の広告運用】
・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供
・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット

【会社の成長に惜しまない積極的な投資】
・自社マーケティングDXツールの開発
・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ

【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・科学的なアプローチを採り、人材が早く育つ仕組みを持つ

企業名

株式会社AViC

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇,結婚休暇,育児・介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 東証グロース上場×高成長ベンチャーでの経験:
    創業4年強でグロース市場に上場し、6期連続で業績を伸ばし続けている急成長企業です。上場企業としての安定性とベンチャーのスピード感・裁量の両方を同時に享受できる希少な環境です。
  • 大手クライアントを対象にした本格的なSEOコンサルティング:
    大手企業を主な対象として、課題分析・施策立案・レポート作成から定例会の実施まで、SEOコンサルティングの上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
  • メガベンチャー・大手代理店出身者から学べる環境:
    サイバーエージェントやリクルート出身のボードメンバーを中心に、トップレベルのデジタルマーケティングノウハウが社内に蓄積されています。優秀な先輩・同僚と協働しながら、速いペースで実力を高めることができます。
  • 科学的・仕組み化された人材育成と明確な評価制度:
    人材育成ノウハウの属人化を排し、スキルと評価基準を言語化・標準化することで、未経験者も含めて効率的に成長できる環境が整っています。評価は3ヶ月ごとに見直され、毎月昇格のチャンスがあるグレード制を採用しています。
  • 自社マーケティングDXツール開発への関与:
    SEOコンサルティング業務に留まらず、自社開発のマーケティングDXツールの活用や、新規事業領域へのチャレンジなど、デジタルマーケティング以外の幅広い業務にも積極的に挑戦できる環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • SEO関連業務の実務経験(コンサルティング・分析・施策立案等)
  • Webサイトのアクセス解析ツールの活用経験(Google Analytics、Search Console等)
  • SEO専門ツールを用いた調査・分析経験(外部リンク精査、キーワード調査等)
  • クライアントへのレポート作成・提案資料作成の経験
  • 顧客折衝・定例会・プレゼンテーションの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考・課題分析力:
    クライアントのWebサイト課題を多角的に分析し、根拠に基づいた施策を立案するための論理的思考力が求められます。
  • コミュニケーション・折衝力:
    大手クライアントとの定例会や日々の報告・提案を円滑に進めるため、相手の意図を正確に汲み取り、的確に伝えるコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的な学習・情報収集力:
    検索エンジンのアルゴリズムは頻繁に変動するため、最新のSEOトレンドを常にキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が欠かせません。
  • 数値・データへの関心と活用力:
    アクセスログや検索順位などのデータを丁寧に読み解き、成果に直結する施策へ落とし込む数値感覚と分析への積極的な姿勢が求められます。
  • チームプレイ・協調性:
    営業担当と連携しながらプロジェクトを推進するため、チームメンバーと協力して課題解決に取り組む協調性が重要視されます。
歓迎スキル
  • Webマーケティング全般の知識:
    SEOに加え、リスティング広告やコンテンツマーケティング、SNS施策など幅広いデジタルマーケティング手法への理解がある方は即戦力として歓迎されます。
  • SEMrush・Ahrefs等の専門SEOツール活用経験:
    外部リンク調査や競合分析など、高度な分析業務を効率的に遂行できるSEO専門ツールの操作に慣れている方は強みになります。
  • Webサイト設計・サイト構造への理解:
    HTML/CSSの基礎知識や内部施策(canonical設定・サイト表示速度・内部リンク設計等)への理解は、SEOコンサルタントとして業務の幅を広げるうえで有利です。
  • コンテンツ戦略の立案・ディレクション経験:
    SEOに最適化されたコンテンツ企画や記事制作のディレクション経験を持つ方は、施策の幅が広がりクライアント提案力の強化につながります。
この求人で得られるスキル
  • 大手クライアント向けSEOコンサルティングの実践スキル:
    大手企業を対象に課題分析から施策立案・成果測定まで一貫して担当することで、高品質かつ本格的なSEOコンサルティング力を体系的に習得できます。
  • デジタルマーケティング全体を俯瞰する戦略立案力:
    SEOに留まらず、広告運用やUXコンサルなど複数の領域と連携した施策推進を通じて、Webマーケティング全体を統括する視点と戦略立案能力が磨かれます。
  • データドリブンな分析・レポーティングスキル:
    各種SEOツールやアクセス解析ツールを日常的に活用し、データに基づいた意思決定・提案を繰り返すことで、再現性の高い分析・レポーティングスキルが身につきます。
  • 営業・クライアントマネジメントスキル:
    顧客との定例会や折衝・交渉の実務を通じて、対大手クライアントでの提案力・交渉力・関係構築力が実践的に培われます。
  • マーケティングDXツールの活用・開発知見:
    自社開発のDXツールを業務で活用することで、テクノロジーと施策を組み合わせた先進的なデジタルマーケティング推進の知見が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • SEOコンサルタント(シニア) 大手クライアントの複数案件を主導し、施策立案から成果管理まで自律して遂行できるシニアポジションへのステップアップが見込めます。グレード制による評価で、毎月昇格・昇給のチャンスがあります。
  • マーケティングスペシャリスト SEOに加え広告運用やコンテンツ戦略など複数領域を横断するスペシャリストとして、クライアントのデジタルマーケティング全体を担うポジションへの道があります。
  • チームリーダー/マネージャー 実力が認められた場合は年次・年齢に関わらずマネジメント業務を任せてもらえる文化があります。実際に新卒入社1年程度でマネージャーが誕生した実績もあります。
  • 事業責任者/幹部候補 将来の幹部候補として採用されており、デジタルマーケティング事業全体の成長をリードする立場へのキャリアも開かれています。新規事業領域への挑戦も積極的に奨励されています。
AI 口コミまとめ
口コミ全体を通して、成長意欲の高い人材が活躍しやすい実力主義の社風が高く評価されており、スキルに応じた評価基準が明確に言語化されている点が社員の満足度につながっているとの声が多く見られます。有給取得のしやすさやチームのギブ&テイク精神など、働きやすさへの評価も比較的ポジティブです。一方で、リモートワークは可能ではあるものの基本的には出社推奨の文化であり、実力主義の環境にギャップを感じて退職を検討するケースも一部存在します。全体的にはスキルアップと挑戦を楽しめる人にとって非常に働きがいの高い環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい:成長に前向きな人材が集まっており、年齢・年次に関わらず実力次第で大きな裁量と責任が与えられる文化が好評です。3ヶ月ごとの評価面談や、毎月の昇格機会があるグレード制は「正当に評価されている」という実感につながっているとの声があります。
2. チームの雰囲気:体調不良時などにチームメンバーが業務をカバーし合うギブ&テイクの文化があり、優しく協力的なメンバーが多いという評価が複数見受けられます。
...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。