株式会社AViC

株式会社AViC

04-001 動画広告プランナー

年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

■ポジションの魅力
・未来を創る事業開発とAI活用の最前線へ
配属先は、新規サービス開発をミッションとする「事業開発本部 クリエイティブ開発部 ショート動画グループ」です。
同部署ではAIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進しており、既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の最前線に立つことができます。

・マーケティング戦略の最上流から携わる裁量権
クライアントの事業課題に対し、単なる動画制作に留まらず、3C分析やターゲットインサイトの発見といったマーケティングの根幹から関与し、コミュニケーション戦略全体を設計できるポジションです。

・最先端プラットフォームのプロフェッショナルへ
TikTok、Meta(Instagram/Facebook)、YouTubeなど、日々進化する主要SNSプラットフォームの特性を深く理解し、アルゴリズムやトレンドを捉えた効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。

・成果が事業成長に直結する実感
自身が企画した動画広告が、クライアントの顧客獲得や売上向上にどう貢献したかをデータで可視化。自らの仕事がビジネスの成長にダイレクトに繋がる手応えと達成感を得られます。

・領域を越えたプロフェッショナルとの協業
社内の広告運用コンサルタントやデータアナリストと緊密に連携し、戦略を練り上げる経験を通じて、マーケターとして多角的な視点を養うことができます。

■業務内容
クライアントのマーケティング課題を解決するため、TikTokやMeta等のSNSプラットフォームを中心とした動画広告の戦略立案から企画、制作ディレクション、効果分析までを一気通貫で担当していただきます。

・戦略立案・コミュニケーション設計
└クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング
└3C分析(市場・競合・自社)、ターゲットインサイト分析に基づく課題抽出
└動画広告を起点としたコミュニケーション戦略およびKPIの策定

・動画広告の企画立案
└上記戦略に基づき、各プラットフォームの特性を最大限に活用した動画のコンセプト企画
└メッセージや訴求軸を定める情報設計、および具体的な構成案・絵コンテの作成

・制作ディレクション
└外部の制作会社やクリエイターに対する企画内容のオリエンテーション
└企画意図が正確に伝わるためのコミュニケーションと、クリエイティブのクオリティ管理
└撮影・編集の進捗管理、および納品までのスケジュールマネジメント

・効果測定と改善提案
└広告配信後のパフォーマンスデータ(視聴回数、CTR、CVR等)の分析とレポーティング
└分析結果に基づくクリエイティブの改善提案、および次期施策への反映(PDCAサイクルの実行)

企業名

株式会社AViC

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)慶弔休暇,結婚休暇,育児・介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 新規サービス開発・AIクリエイティブの最前線:
    配属先は「事業開発本部 クリエイティブ開発部 ショート動画グループ」であり、AIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進。既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の場に立てます。
  • マーケティング戦略の最上流から携われる裁量権:
    単なる動画制作に留まらず、3C分析・ターゲットインサイトの発見といったマーケティングの根幹から関与し、コミュニケーション戦略全体を設計できるポジションです。
  • 上場ベンチャーならではの成長環境:
    創業4年でグロース市場に上場した成長企業。平均年齢31歳の少数精鋭組織で、若手でも大きな裁量と責任を持って活躍できます。評価基準が明文化・言語化されており、スキルに応じた正当な評価を受けやすい環境です。
  • 主要SNSプラットフォームのプロフェッショナルへ:
    TikTok・Meta(Instagram/Facebook)・YouTubeなど日々進化するSNSプラットフォームのアルゴリズムやトレンドを深く理解し、効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。
  • データで可視化される「成果の手応え」:
    自身が企画した動画広告がクライアントの顧客獲得・売上向上にどう貢献したかをパフォーマンスデータ(視聴回数・CTR・CVR等)で可視化。自らの仕事がビジネス成長に直結する達成感を得られます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 動画広告・SNS広告の企画・プランニング経験
  • TikTok・Meta・YouTubeなどSNSプラットフォームの運用・活用知識
  • クライアントへのヒアリングおよびマーケティング課題の整理経験
  • 広告クリエイティブのディレクション経験
  • 3C分析・ターゲットインサイト分析などのマーケティングフレームワーク活用経験
  • KPI設計・効果測定・PDCAサイクルの実行経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    クライアントの事業課題を3C分析等のフレームワークで整理し、根拠ある戦略を立案できる力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    クライアントへのヒアリング、外部制作会社へのオリエンテーション、社内の広告運用コンサルタントやデータアナリストとの緊密な連携など、多様なステークホルダーと円滑に連携できる力が必要です。
  • 自走力・当事者意識:
    実力主義・手を挙げた人に仕事が回る文化のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し推進できる積極的な姿勢が求められます。
  • トレンドキャッチアップ力:
    SNSプラットフォームのアルゴリズムやコンテンツトレンドは日々変化します。常に最新情報をインプットし、企画に反映できる感度の高さが必要です。
  • 成長への高い意欲:
    「成長角度を上げよう」という文化が根付いており、スキルアップに対して前向きに取り組める姿勢が社風にマッチします。
歓迎スキル
  • SNS動画コンテンツ制作経験:
    TikTokやInstagramリールなどショート動画の企画・制作ディレクション経験があると即戦力として活躍できます。
  • 広告運用の実務経験:
    Meta広告・TikTok for Business・Google広告等の管理画面での運用経験があると、効果測定や改善提案の質が向上します。
  • クリエイティブ制作ツールの活用スキル:
    絵コンテ作成・構成案作成など、アイデアを視覚的に表現するためのツール(Adobe製品・FigmaなどUI/UXツール等)の活用経験が歓迎されます。
  • AIツールを活用したクリエイティブ開発経験:
    部署ではAIを活用したクリエイティブ開発も推進しており、画像生成AI・動画生成AIなどの活用経験があると強みになります。
  • デジタルマーケティング全般の知識:
    SEO・リスティング広告・ディスプレイ広告など、動画広告以外のデジタルマーケティング手法の知識があると、統合的な戦略立案に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • SNS動画広告プランニングスキル:
    TikTok・Meta・YouTubeなど主要SNSプラットフォームの特性を活かした動画広告の戦略立案から企画・絵コンテ作成まで、一気通貫のプランニングスキルが身につきます。
  • データドリブンなクリエイティブ改善スキル:
    配信後のパフォーマンスデータ(視聴回数・CTR・CVR等)を分析し、PDCAサイクルを回すことで、数値に基づいたクリエイティブ改善の実践力が養われます。
  • マーケティング戦略立案スキル:
    3C分析・ターゲットインサイト分析など、マーケティングの上流工程から携わることで、事業課題を起点にしたコミュニケーション戦略の設計力が習得できます。
  • AIクリエイティブ活用スキル:
    部署としてAIを活用したクリエイティブ開発を推進しており、最新のAIツールを用いたコンテンツ制作・コンサルティングの実践ノウハウが得られます。
  • 制作ディレクションスキル:
    外部制作会社やクリエイターへのオリエンテーション・品質管理・スケジュールマネジメントを通じて、クリエイティブプロジェクト全体を統括するディレクション力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア動画広告プランナー 複数クライアントを担当しながら、動画広告戦略の立案から効果測定まで一気通貫で自律的に遂行。社内外への影響力を高め、スペシャリストとしての地位を確立します。
  • クリエイティブディレクター チームのクリエイティブ品質全体を統括し、複数プランナーの企画レビューや育成にも携わる役割。クライアントへの提案力と組織マネジメント力を同時に磨くフェーズです。
  • マーケティングコンサルタント 動画広告領域に留まらず、広告運用・SEO・データ分析など複合的なデジタルマーケティング施策を統合し、クライアントの事業成長をトータルで支援する上位ポジションを目指します。
  • 事業開発・新規サービス責任者 配属先である「事業開発本部 クリエイティブ開発部」のミッションを牽引し、AIクリエイティブや新規サービスの開発・ビジネス化を主導するリーダーポジションへのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、スキルに基づいた評価基準が言語化・共有されており、年齢や性別に関係なく正当な評価を受けやすい環境が高く評価されています。成長意欲の高い社員が集まり、向上心がある人にはやりがいを感じやすい職場との声が多い一方、実力主義・自走文化へのフィット感の差が評価を分ける傾向があります。福利厚生は携帯料金補助・家賃補助・育児休業制度など生活に寄り添った内容が整備されている点も評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性: スキルに基づいた評価基準が明確に言語化・共有されており、3ヶ月に1度の評価面談で成果・成長に応じた給与変動が行われる点が高く評価されています。
2. 成長環境・人材育成: 育成ノウハウを属人化させず社内で標準化しており、新卒・中途ともに手厚い研修・育成体制が整っていると評価されています。成長に前向きな仲...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。