中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（東京採用）_TE／自動化(中途採用汎用)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ソフトウェアテスト・QA業務の実務経験
• テストケース作成・テスト項目書作成の経験
• テスト観点の検討・テスト設計の経験
• 顧客・ステークホルダーとの要件ヒアリング経験
• テストレポート・成果物作成の経験

• 論理的思考力:
  テスト観点の抜け漏れなく網羅するために、仕様・要件を分解し論理的にテストケースを設計できる思考力が求められます。
• 顧客折衝・コミュニケーション力:
  お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告など、エンドユーザーおよびクライアントとの折衝場面が多く、円滑なコミュニケーション能力が必要です。
• 品質に対するこだわりと当事者意識:
  最終ユーザー視点を常に意識し、ソフトウェアの品質を「評価する」だけでなく「つくる」役割として、高い品質意識を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
• 自律的な学習意欲:
  QA領域は技術・手法の進化が速く、AGEST Academyなどの学習環境を積極的に活用し、自ら継続的にスキルを高めていこうとする姿勢が重視されます。
• 柔軟な適応力:
  客先常駐・社内案件など異なる環境でプロジェクトにアサインされるため、多様なプロジェクト環境・チーム体制に素早く適応できる柔軟性が求められます。

• JSTQB資格（FL・AL）保有:
  JSTQBに準拠したテスト技法・観点の知識があると、入社後の業務キャッチアップが早まり、即戦力としての活躍が期待されます。
• テスト自動化ツールの経験:
  SeleniumやAppiumなどのテスト自動化ツールの使用経験があると、自動化推進案件へのアサインや付加価値の高い提案ができます。
• アジャイル・DevOps開発環境での経験:
  アジャイルやDevOpsの開発プロセスに精通していると、シフトレフト推進や品質エンジニアリング（QE）の考え方を実践する場面で活躍できます。
• プロジェクトリーダー・サブリーダー経験:
  QAまたは開発プロジェクトにおいてリーダー経験がある方は、早期にプロジェクト管理・顧客折衝のフロント経験を担うポジションへのステップアップが見込めます。
• SE・ソフトウェア開発経験:
  SE経験者はQA視点でのシステム理解が深く、テスト設計の質向上やシニアQAエンジニアへの早期キャリアアップに有利とされています。

• 体系的なテスト設計スキル:
  JSTQB準拠のグローバル水準テスト技法を学びながら実務に活かすことで、アドホックな経験則に頼らない体系的・再現性の高いテスト設計力を習得できます。
• QAコンサルティング・上流工程スキル:
  テスト計画策定から顧客への品質課題ソリューション提案まで、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰したQA上流工程のスキルを段階的に身につけられます。
• 顧客折衝・プロジェクトマネジメントスキル:
  顧客との要件ヒアリングや結果報告、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験を通じて、エンジニアとしてのビジネスコミュニケーション・PM能力を養えます。
• 多業界・多種システムへのドメイン知識:
  50:50の社内・客先案件でWeb、ネイティブアプリ、IoTなど多様な業界・システムに携わることで、幅広いドメイン知識と汎用的なQAノウハウを蓄積できます。
• 品質エンジニアリング（QE）の実践知識:
  QE（品質エンジニアリング）の考え方に基づくサービスに触れながら、DevSecOpsやシフトレフトモデルを実践する中で、次世代の品質保証アプローチを習得できます。