株式会社プロトシステム

株式会社プロトシステム

【サーバ・ネットワークエンジニア】🔶経験浅くてもOK🔶学歴不問/案件の7割はリモートワーク/資格手当あり/平均残業時間10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!

年収

348万円〜501万円

勤務地

東京都

職務内容

ITインフラ領域(サーバ・ネットワーク)の設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。
スキルや習熟度に応じて最適なポジションからスタートできる体制を整えています。

▼プロジェクト一例
【サーバ】
証券系システム基盤構築・保守
教育機関向け大規模システム運用保守
金融機関向けクラウド構築・保守 …等

【ネットワーク】
マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援
通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築~運用保守
官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築~運用保守 …等

▼技術環境
OS:Linux(RHEL・CentOS)/ Windows Server
ミドルウェア:Oracle/SQLSever/Apache/IIS/JP1/Systemwalker/ PostgreSQL/MySQL/Zabbix/ESET
仮想化:VMware/Hyper-V/Citrix
クラウド: AWS/Azue/Enterprise Cloud/Oracle Cloud
NW機器:Cisco/Juniper/PaloAlto/F5
セキュリティ:Trend Micro/Symantec/Fire Eye/Cisco AMP/FortiGate
その他言語:shell/SQL/VBA/PowerShell/Python
業務ソフト:Excel/Word/PowerPoint
ツール:Ansible/Skype/Teams/Tera Term
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼チーム編成
小規模:2~5人編成のチーム
中規模:5~20人編成のチーム
大規模:20~100名以上のチーム
※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。

▼業務内容
①原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務。 
②顧客折衝、要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、保守作業、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、災対環境構築、仮想化環境構築、リリース作業等の業務。
※これまで経験された作業環境や保有スキル、製品知識、業務内容、業務知識などを総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。参画予定のプロジェクトや関わる工程ごとに求められる基準は変わりますので、今までの経験を元に判断いたします。
▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
▼仕事を通じて得られるスキル
インフラエンジニアとして活躍できる技術習得や、製品知識の獲得ができます。
Linuxサーバ・ネットワークの構築、運用保守、設計支援など経験
仮想化環境における、製品知識、用いられる技術、実務経験
インフラエンジニアとして活躍でいる、製品知識、技術スキル、業務スキルの獲得
▼入社事例
【1】営業事務(25歳・女性)→社内SE・サーバ運用保守2年→構築支援
【2】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守
【3】Azureテクニカルサポート5ヶ月(29歳・男性)→オンプレミスネットワーク構築1年→Azure基盤構築
インフラエンジニアとして活躍していきたい方達が、弊社に入社して各プロジェクトにて、それぞれの持ち味を発揮して活躍中です
スキルの幅を広げたい、上流工程にチャレンジしたい、先々はクラウド経験を積みたい等、成長を後押しする環境を準備しています

企業名

株式会社プロトシステム

本社所在地

東京都千代田区二番町12番地3

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇 ・有給休暇:入社後6か月後に付与 ※2026年4月入社以降の方より対象(平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
348万円〜501万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 経験・学歴不問で挑戦できる環境:
    営業事務からのキャリアチェンジや、IT周辺職種(ヘルプデスク・テクニカルサポートなど)からの転身事例が多数あり、スキルや習熟度に応じた最適なポジションからスタートできます。未経験・第二新卒・異業種出身者にも門戸が開かれています。
  • 案件の約7割がリモートワーク対応:
    参画プロジェクトの大多数がリモートワーク可能なため、通勤負担を抑えながら働くことができます。柔軟な就業環境はワークライフバランスの維持に直結します。
  • 平均残業時間10時間以下の働きやすさ:
    求人票記載の通り、月平均残業時間は10時間以下を実現。口コミ情報でも月平均残業時間は約10時間前後との声が確認されており、ハードワークを避けながらスキルアップできる環境が整っています。
  • 「従業員第一主義」を掲げる社員ファースト文化:
    代表が元エンジニアであり、自身の現役時代の経験から「短納期・廉価な安請け合いをしない」「現場評価を正当に反映する」「やりたいことを実現できるようサポートする」という3つの方針を企業文化として実践しています。
  • 資格手当・多彩な技術スタックへの挑戦:
    LPIC・LinuC・CCNA・CCNPなど各種資格取得支援(資格手当・参考書代支給)があり、AWS/Azure/Oracle Cloudなどクラウドからオンプレミスまで幅広い技術領域でスキルを磨ける体制が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます(スキルや習熟度に応じてポジションが決まります)。


  • Linuxサーバー(RHEL・CentOS等)の運用・保守・構築経験
  • Windows Serverの運用・保守・構築経験
  • ネットワーク機器(Cisco・Juniper・PaloAlto等)の設定・構築経験
  • クラウド環境(AWS・Azure等)の利用・運用経験
  • 仮想化環境(VMware・Hyper-V・Citrix等)の操作・管理経験
  • インフラ関連作業の手順書・レポート作成経験
  • ITインフラ領域に関する基礎的な資格(LinuC・CCNA等)の保有または学習経験
必須スキル(ソフト)
  • 自己学習への意欲:
    ITインフラの技術トレンドは常に変化します。「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」という企業姿勢に共感でき、自発的に学習を継続できる方が求められます。
  • 素直さと実直さ:
    企業が公式に「素直に、実直に、コツコツ取り組めるのは才能」と表明しており、上司や先輩からのフィードバックを謙虚に受け止め、着実に成長しようとする姿勢が重視されます。
  • 当事者意識:
    「当事者として活躍していきたい」という企業理念に沿い、与えられた業務をこなすだけでなく、自分ごととしてプロジェクトに向き合い、責任感を持って行動できることが期待されます。
  • チームワークと柔軟なコミュニケーション:
    小規模から100名超の大規模まで、プロジェクトごとに異なるチーム編成で業務を行います。多様なメンバーや顧客と円滑にコミュニケーションを図れる協調性が必要です。
  • 顧客折衝への積極性:
    顧客向け資料作成・要件定義・顧客折衝など、技術職であっても上流工程に関わる機会があります。技術スキルだけでなく、ビジネスコミュニケーションにも前向きに取り組める姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • クラウド関連資格・実務経験:
    AWSやAzureの構築・保守経験、またはクラウド関連資格(AWS認定・AZ-900等)の保有者は、クラウド案件への即戦力として優遇されます。
  • 自動化ツール・スクリプト経験:
    Ansible・PowerShell・Pythonなどを用いたインフラ自動化の経験があると、より付加価値の高い業務を任されやすくなります。
  • セキュリティ製品の知識・経験:
    Trend Micro・FortiGate・CiscoAMP等のセキュリティ製品の運用・管理経験は、セキュリティ案件での即戦力として評価されます。
  • ネットワークスペシャリスト・応用情報技術者等の上位資格:
    基本情報技術者を超える難関資格の保有者は、上流工程や設計フェーズへの早期参画が期待でき、処遇面でも評価されます。
この求人で得られるスキル
  • ITインフラ全般の実践的技術力:
    証券・金融・官公庁・通信など多様な業界の案件を通じ、Linux・Windows Server・ネットワーク機器・クラウドを横断した実務経験を積むことができます。
  • クラウド設計・構築・運用スキル:
    AWS・Azure・Oracle Cloudなどのクラウドプラットフォームを活用した設計構築から運用保守まで、実際のプロジェクトを通じて習得可能です。
  • 仮想化・自動化技術の習得:
    VMware・Hyper-V・Citrixなどの仮想化環境や、Ansible・Shellスクリプト等を用いたインフラ自動化の実践スキルを身につけられます。
  • 上流工程への対応力:
    要件定義・設計書作成・顧客折衝など、エンジニアとしての上流工程経験を積むことができ、プロジェクトマネジメントへのキャリアパスを切り開けます。
  • 業界横断的なITインフラの業務知識:
    金融・教育・通信・官公庁など多様な業界の業務知識と、それぞれの業界固有のインフラ要件への対応力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:サーバー・ネットワークエンジニア
  • インフラ技術スペシャリスト Linux・ネットワーク・クラウドの複数領域にまたがる技術を深め、設計・構築フェーズを主導できるエンジニアへステップアップします。CCNP・LinuC Level2・AWSアソシエイト等の上位資格取得が目安となります。
  • クラウドエンジニア(AWS・Azure) オンプレミスの経験を土台に、クラウド移行・ハイブリッドクラウド設計など、需要が急拡大するクラウド領域の専門家へキャリアチェンジできます。市場価値が高く年収アップも見込めます。
  • シニアエンジニア・テックリード 複数プロジェクトにわたる技術支援や、若手エンジニアの指導・育成に関わるリードエンジニアへ。社内でもシニアマネージャー・ジュニアマネージャーの輩出実績があります。
  • インフラプロジェクトマネージャー 要件定義から本番リリースまでの全工程を統括するPMポジション。顧客折衝・チームマネジメント・リリース管理など、幅広い上流工程スキルを駆使して活躍できます。
  • ITコンサルタント・フリーランスエンジニア 豊富なインフラ実績とクラウド・セキュリティの専門知識を武器に、独立・フリーランスや上流コンサルティング職へのキャリア展開も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね3点台前半となっており、「従業員第一主義」という企業理念に共感する声や、残業の少なさ・リモートワークの柔軟性を評価するコメントが目立ちます。一方で、年収水準はIT業界全体と比べてやや低め〜平均的との意見が多く、昇給・評価基準の透明性について課題を指摘する声も見られます。SES(客先常駐)という就労形態の特性上、プロジェクトによって働き方や経験の幅に差が出る点は念頭に置く必要があります。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:平均残業時間が月10時間前後と少なく、口コミでも「ワークライフバランスが取りやすい」という声が複数見られます。案件の多くがリモートワーク対応である点も高く評価されています。
2. 会社・営業担当のサポート:「案件先との窓口となる営業担当が親切」「ちゃんと働いていれば干渉されない」など、現場エンジニアへの配慮が評価されています。
3. 資格取得支援:資格手当や参考書代の支給制度があり、スキルアップ意欲のあ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り448文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。