株式会社プロトシステム

株式会社プロトシステム

【クラウドエンジニア】🔶経験浅くてもOK🔶案件の7割はリモートワーク/資格手当あり/平均残業時間10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ/クラウド(AWS・Azure)環境での実務経験者を優遇します

年収

348万円〜501万円

勤務地

東京都

職務内容

インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。

※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。

▼プロジェクト例
金融機関向けクラウド環境構築~運用保守
マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援
公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守
製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 …等

▼技術環境
クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud
※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。
仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix
OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server
ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1
セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco
※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

▼業務内容
1:保守、運用
バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務

2:構築、設計
要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務

※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。

▼求められるスキル、経験
・ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験
・クラウド環境での運用保守経験
・CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識
・AWS-SAA程度の知識

企業名

株式会社プロトシステム

本社所在地

東京都千代田区二番町12番地3

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,慶弔休暇,産休・育休,介護休暇 ・有給休暇:入社後6か月後に付与 ※2026年4月入社以降の方より対象(平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
348万円〜501万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 社員ファーストの企業文化:
    代表自身がエンジニア出身であり、「従業員第一主義」を企業理念として掲げています。短納期・廉価な案件の安請け合いを行わず、エンジニアが割を食わない環境づくりを大切にしています。
  • 案件の約7割がリモートワーク対応:
    参画する案件の7割程度がリモートワークに対応しており、柔軟な働き方が実現しやすい環境です。待機期間中も給料満額が支給される点も安心材料です。
  • 充実した資格手当制度:
    主要な資格の受験料・教材費を会社が負担し、合格時には報奨金(最大15万円程度)が支給されます。スキルアップへのモチベーションを高める制度が整っています。
  • 平均残業時間10時間以下の働きやすさ:
    公式情報によると平均残業時間は月10時間以下を目標に労働環境の健全化に取り組んでおり、平均有給休暇取得日数も年間11日以上と、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
  • 多彩な業界・技術領域への参画機会:
    金融機関・公共系・製薬・製造業など多様な業界のクラウド案件(AWS・Azure中心)に携わることができ、幅広い技術スタック(仮想化・OS・ミドルウェア・セキュリティ)を経験できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ネットワーク・サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験
  • クラウド環境(AWS・Azure等)での運用保守経験
  • CCNA以上のネットワーク知識
  • LinuCレベル2以上のLinux知識
  • AWS-SAA(Solutions Architect Associate)程度のクラウド知識
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な学習姿勢:
    SES形式のため、現場が変わるたびに新しい技術・環境に対応する必要があります。継続的に学習し、自己成長に向けて主体的に取り組める姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    金融・公共・製造など多様な顧客向けのプロジェクトに参画するため、顧客や多職種メンバーと円滑に連携できる対話力・調整力が必要です。
  • ドキュメント作成スキル:
    手順書・設計書・顧客向け資料・構成図など、業務上多くのドキュメント作成が発生します。わかりやすく正確な文書を作成する能力が求められます。
  • 問題解決能力:
    障害対応・原因調査・影響範囲の確認など、現場で発生する問題に対して論理的に原因を特定し、迅速に解決策を導き出す力が必要です。
  • 当事者意識と責任感:
    「従業員第一主義」の企業文化において、自分のキャリアやプロジェクトに当事者として向き合い、成果にコミットする姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • AWS・Azureの実務経験:
    AWSの各種サービス(EC2・S3・VPC等)やAzureを用いた環境構築・運用保守の実務経験がある方は優遇されます。
  • 仮想化技術の経験:
    VMware ESXi・Hyper-V・Nutanix・Citrixなどの仮想化基盤の経験は、案件の幅を広げる重要なスキルとして評価されます。
  • セキュリティ製品の知識・経験:
    McAfee・Trend Micro・Symantec・Ciscoなどのセキュリティ製品の設定・運用経験がある方は歓迎されます。
  • ミドルウェア・DBの知識:
    Oracle・PostgreSQL・MySQL・Zabbix・JP1等のミドルウェアやDBに関する知識・経験があると業務の幅が広がります。
  • 上流工程(設計・要件定義)の経験:
    要件定義や設計書作成など上流工程の経験がある方は、より高度なプロジェクトへのアサインが期待できます。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウドスキル(AWS・Azure):
    金融・公共・製造など多様な業界のプロジェクトを通じて、AWS・Azure双方の設計・構築・運用スキルを実践的に習得できます。業界データによればマルチクラウド対応スキルは年収アップに大きく貢献します。
  • インフラ設計・構築の上流工程スキル:
    運用保守からスタートし、経験を積むことで要件定義・設計書作成・構成図作成など上流工程の業務に携わるチャンスがあります。
  • 資格取得によるスキルの可視化:
    会社の資格支援制度(受験料負担・合格報奨金)を活用し、CCNA・LinuC・AWS認定資格などを取得することで、市場価値を高めることができます。
  • セキュリティ・ミドルウェアの実践知識:
    McAfee・Trend Micro・Cisco等のセキュリティ製品や、Oracle・MySQL・Zabbix等のミドルウェアを実案件で扱うことで、幅広いインフラ技術の実践知識が身につきます。
  • ドキュメンテーション・プロジェクト管理スキル:
    手順書・設計書・顧客向け資料作成など、エンジニアとして必須のドキュメント作成スキルと、顧客折衝や進捗管理に関するプロジェクト推進スキルが養われます。
キャリアマップ
  • 現在(クラウドエンジニア)
  • シニアエンジニア AWS・Azureを中心としたクラウド環境の運用保守から設計・構築の上流工程へとステップアップし、金融・公共・製造など複数業界のプロジェクトで専門性を高めます。
  • テクニカルリード / エンジニアリーダー 複数プロジェクトの技術的な責任者として、チームメンバーへの技術指導や顧客への提案・調整を担うリードエンジニアへ成長します。社内でもリーダー層として後輩の育成に貢献できます。
  • クラウドアーキテクト AWS・AzureのProfessionalレベル資格やマルチクラウド対応スキルを武器に、企業のITインフラ全体の設計・戦略立案に携わるクラウドアーキテクトを目指せます。業界データでは設計層のクラウドエンジニアは年収550〜800万円超も狙えます。
  • プロジェクトマネージャー / マネージャー 技術スキルに加え、コミュニケーション・マネジメントスキルを磨くことで、複数プロジェクトを束ねるPMやマネージャーとして活躍できます。社内でもシニアマネージャー・ジュニアマネージャーの輩出実績があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3点前後で、平均年収は約330〜350万円前後と業界平均よりやや低めの水準です。月平均残業時間は約10時間前後と少なく、ワークライフバランスは取りやすいとの評価が多く見られます。リモートワーク案件の多さや資格支援制度を評価する声がある一方、SES形式ゆえの現場異動の多さや評価基準の不透明さを懸念する声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク対応案件が多く、プロジェクトによってはフレックス制も活用でき、ワークライフバランスが取りやすいとの声が多いです。有給休暇も申請しやすい雰囲気との評価も見られます。
2. 資格支援制度:受験料の負担や合格報奨金など資格取得支援が手厚く、スキルアップへのモチベーションになるとの評価があります。
3. 残業の少なさ:口コミサイトの集計データでも月平均残業時間は約10時間前後と少なく、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。