経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当（マネージャー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• M&A実務経験（DD・バリュエーション・契約交渉・PMIのいずれか）
• 投資銀行・M&Aアドバイザリー・FASでの実務経験
• 事業会社経営企画部門でのM&A関連業務経験
• 財務・ビジネスDDの実務経験
• 経営指標（KPI/KGI）の設計・管理・分析経験
• 外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタント）のマネジメント経験

• 戦略的思考力:
  事業全体の収益構造を俯瞰しながら、M&A案件の戦略的意義やシナジーを論理的に整理・提言できる力が求められます。
• 高い交渉・調整力:
  経営陣・対象企業・外部専門家など多様なステークホルダーとの折衝・調整を円滑に進める交渉力とコミュニケーション能力が必要です。
• オーナーシップと推進力:
  案件の発掘から契約完了・PMIまで、課題を自ら特定し、最後まで責任を持って推進するプロジェクトマネジメント能力が求められます。
• 数値・データへの強い親和性:
  財務分析・バリュエーション・KPI管理など、定量的な情報を正確に読み解き、経営判断に活かす分析思考が不可欠です。
• 成長意欲とハードワークへの耐性:
  ベンチャー企業特有のスピード感ある環境において、自ら高い目標を設定し、やり遂げる強いモチベーションと精神的タフネスが求められます。

• 公認会計士・中小企業診断士等の資格保有:
  財務・会計の専門資格を持つ方は、DD業務やバリュエーション業務において即戦力として期待されます。
• PMI（買収後統合）の実務経験:
  買収後の事業計画見直しやシナジー創出支援など、統合プロセスの実務を経験している方は高く評価されます。
• 新規事業・事業開発の経験:
  複数事業を展開するレバレジーズでは、M&Aに留まらず事業創造にも関与する機会があるため、新規事業立ち上げ経験者は活躍の幅が広がります。
• 経営会議資料作成・経営層へのレポーティング経験:
  経営幹部へのプレゼンや資料作成に慣れている方は、業務にスムーズに馴染めます。
• 英語での業務経験:
  海外案件やクロスボーダーM&Aへの対応が今後拡大する可能性があり、英語力は歓迎されます。

• M&Aフルプロセス実務スキル:
  案件発掘からDD・バリュエーション・契約交渉・PMIまでを一気通貫で経験することで、M&Aプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルセットを体系的に習得できます。
• 経営管理・事業分析スキル:
  KPI/KGIの設計・可視化、収益構造分析、利益改善施策の立案・実行など、経営管理に必要な実践的スキルを幅広く身につけられます。
• 多様な業界・事業への深い知見:
  IT・医療・介護・若年層領域など40以上の事業を展開するレバレジーズのM&A案件に関わることで、多業界における事業モデル・市場構造の理解が深まります。
• 外部専門家マネジメント力:
  弁護士・会計士・コンサルタントなど外部の専門家をマネジメントする経験を通じて、プロジェクトリーダーとしての統括力を高められます。
• 経営陣との協働・提案力:
  経営陣への直接のレポーティングや会議資料作成を通じて、経営視点での課題設定と提案力が実践的に養われます。