M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(未経験者)
- 年収
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450万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容について
◎詳細
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。組織について
◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
(レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向)設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
必須要件
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・相対的に秀でた業務実績
・下記いずれかの経験
- コンサルファームでの実務経験
- 引受等を含む投資銀行業務の経験歓迎要件
・新規開拓営業経験
・トップアプローチ(社長や事業責任者への営業)経験求める人物像
・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 - 企業名
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レバレジーズオフィスサポート株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
- 情報更新日
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2026/04/21
AIが推定した求人関連情報
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メガベンチャーのブランドと成長性:
2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーのグループ内M&Aアドバイザリー事業部での就業機会です。安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えた環境でキャリアを構築できます。 -
未経験からM&Aのプロへ挑戦できる:
金融・コンサル未経験者でも挑戦できるポジションです。IT、銀行・証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者など幅広い領域で経験を積んだメンバーに囲まれ、OJTを通じてM&Aの専門知識を体系的に習得できます。 -
約30,000件の独自顧客データベースを活用:
人材サービスを中心に多業界50以上の事業で培った約30,000件の独自顧客データを活用して案件発掘・マッチングが可能です。他社にはない独自の強みを武器にクライアントへ価値提供できます。 -
一気通貫でM&Aプロセスを担当:
案件発掘から企業分析・企業価値算定、取引スキーム立案・スケジューリング・クロージングまで、M&Aの全プロセスに一貫して携わることができます。幅広い実務経験を短期間で積めるのが大きな魅力です。 -
「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞:
Great Place To Work®の「働きがいのある会社ランキング」において5年連続ベストカンパニーに選出。女性部門・若手部門でも高い評価を受けており、働きやすい環境が整備されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます(未経験者歓迎のポジションのため、ポテンシャル重視での採用が行われます)。
- 営業経験(業種不問)
- 企業分析・市場調査経験
- 財務・会計の基礎知識
- プロジェクト管理・スケジューリング経験
- 法人向けコンサルティングまたは提案業務経験
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論理的思考力:
M&Aの複雑なプロセスにおいて、財務・事業・市場データを整理し、根拠に基づいた提案を組み立てられる能力が求められます。 -
高いコミュニケーション能力:
経営者や関係者との折衝・交渉・調整が業務の中心となるため、相手の意図を正確に汲み取り信頼関係を構築できるスキルが必要です。 -
主体性と自走力:
案件の発掘から成約まで主体的に動く必要があるため、自ら課題を見つけ行動できるプロアクティブな姿勢が重視されます。 -
高い学習意欲:
未経験スタートのため、財務・法務・業界知識など幅広い領域を短期間でキャッチアップできる意欲と吸収力が求められます。 -
ストレス耐性・粘り強さ:
M&Aは案件成立まで長期にわたるケースも多く、困難な交渉や不確実な状況においても粘り強くコミットし続けられる精神的なタフさが必要です。
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金融機関・証券会社での勤務経験:
銀行や証券会社でのM&A関連業務、融資審査、デューデリジェンス経験があると即戦力として活躍できます。 -
会計・財務の知識(簿記・CPA等):
企業価値算定や財務分析に直結するため、公認会計士・税理士・簿記資格の保有者や財務経験者は優遇されます。 -
法人営業・コンサルティング経験:
経営層へのソリューション提案や交渉経験があれば、案件発掘から成約まで一連のプロセスで力を発揮できます。 -
IT・医療・建設・製造業界での業務経験:
レバレジーズM&Aアドバイザリーが注力する業界での知見は、専任コンサルタントとして業界特化型の支援に活かせます。 -
英語力(ビジネスレベル):
クロスボーダー案件や外資系企業との取引機会に備え、英語によるコミュニケーション能力は歓迎されます。
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M&A実務スキル(企業価値算定・スキーム設計):
案件の発掘から企業分析・企業価値算定・取引スキームの立案まで、M&Aの一気通貫プロセスを実践的に習得できます。 -
財務・会計リテラシー:
対象企業の財務・事業状況の詳細調査や企業価値算定を通じて、財務分析・バリュエーションの実践的スキルが身につきます。 -
経営者レベルの交渉・折衝力:
経営者や関係者との高度な交渉・調整業務を通じて、ビジネスにおける折衝力・説得力が大きく向上します。 -
業界横断的な市場分析能力:
IT・建設・製造・医療・不動産など多業界を対象とした市場環境・業界動向の分析を行うことで、幅広い業界知識と市場分析力が養われます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
複数の関係者を束ねながら、スケジューリングから成約まで案件全体を統括する経験を通じ、高度なプロジェクト管理能力が習得できます。
- 現在
- M&Aコンサルタント(アソシエイト) 入社後はOJTを通じてM&Aの基礎を習得。案件発掘・企業分析・価値算定のサポートから始め、実務スキルを積み上げます。
- シニアコンサルタント 複数案件を自走して担当できるようになり、クライアントとの交渉から成約まで独力で推進できる実力を身につけた段階です。成果に応じた年収アップも期待できます。
- マネージャー チームのマネジメントや後輩育成を担いながら、大型・複雑案件にも対応。業界特化型の専門知識を深め、M&Aプロフェッショナルとしての市場価値が大きく高まります。
- 事業部責任者・ディレクター M&Aアドバイザリー事業部全体の戦略立案・組織マネジメントを担うポジションです。経営層と連携し、事業の成長に直接貢献します。
- 独立・社外M&Aアドバイザー M&Aコンサルタントとして培った専門知識・ネットワークを活かし、独立してコンサルティングサービスを提供したり、企業のM&Aアドバイザーとして活躍するキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 入社2年でリーダーや事業責任者を任されるケースもあり、年齢・社歴に関わらず実力次第で早期昇格が可能との声が多い。若手のうちから大きな裁量を持って働ける環境として高く評価されている。
2. 福利厚生・育児支援: 産休・育休取得率が高く、復帰率も高水準。保育料補助や育コミュニケーション手当など子育て世代への支援も充実しており...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り375文字)
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