年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

ゲーム、遊技機、CM、映画等など様々な案件のCGディレクション。
クライアントから受けたオーダーに対して、ルックの提案、具体的な演出指示出しをデザイナーに行って頂きます。
各業界の知識経験はあまり重要視しません。
映像センス/演出構成力を重視します。

企業名

ポリゴンマジック株式会社

本社所在地

東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土日)、祝日|夏季休暇(4日)

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 多ジャンルにわたる制作実績:
    ゲーム・遊技機・CM・映画など幅広い案件のCGディレクションを担当できます。1996年創業の3DCG先駆者として培った豊富な実績を活かし、多様なクライアントの映像表現に関与できる環境です。
  • 映像センス・演出構成力を最重視する採用方針:
    特定業界の知識経験よりも、映像センスと演出構成力を重視する採用スタンスにより、異業種・異ジャンルのバックグラウンドを持つクリエイターも活躍しやすい環境です。
  • 安定した経営基盤:
    設立以来、ほぼ全期黒字という安定した経営を続けており、継続的な受注実績が豊富です。経営の安定性を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。
  • クリエイティブ力を最大限発揮できる環境:
    「のびのびと、自発的に考え、行動しながら成長する」という企業文化があり、風通しのよさにも定評があります。ディレクターとして自身のアイデアや演出判断を反映しやすい環境です。
  • 六本木という立地とリモートワーク制度:
    東京都港区六本木という好アクセスの立地に加え、柔軟なリモートワーク制度を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら創作活動に集中できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • CG映像制作の実務経験(ゲーム・CM・映像いずれかの分野)
  • クライアントへのルック・ビジュアル提案経験
  • デザイナーへの具体的な演出指示出し経験
  • 映像演出・構成の企画・提案経験
  • CGソフト(Maya / 3ds Max / Blender等)の基本操作知識
必須スキル(ソフト)
  • 映像センス・審美眼:
    クライアントのオーダーを的確に理解し、映像として最適なルックやビジュアルを提案できる高い映像センスが求められます。
  • 演出構成力:
    単に映像を作るだけでなく、ストーリーや演出の流れを組み立て、視聴者に訴求する表現を構成する力が重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    クライアントとの折衝、社内デザイナーへの指示出しなど、多方面への的確なコミュニケーションが日常的に求められます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    スケジュール・タスク・予算の管理を行いながら、品質と納期を両立させるマネジメント能力が必要です。
  • フレキシブルな対応力:
    ゲーム・遊技機・CM・映画など多様なジャンルの案件に対応するため、柔軟に思考を切り替え、各案件に最適なアプローチを取れる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • 複数ジャンルのCGディレクション経験:
    ゲーム・遊技機・CM・映画など、複数ジャンルにわたるCG映像のディレクション経験があると、即戦力として高く評価されます。
  • VR・リアルタイムCG制作の経験:
    VRや3Dリアルタイムレンダリングなど最新技術への理解・経験があると、同社の研究開発部門とのシナジーも生まれます。
  • After Effects / Premiere Pro等の映像編集ソフト操作スキル:
    映像制作の全工程への理解を深めるために、映像編集ソフトの操作スキルがあると業務の幅が広がります。
  • クライアントとの折衝・提案経験:
    顧客対応や提案書作成など、クライアントワークの経験があると、ディレクターとして即戦力に近い形で活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • マルチジャンルのCGディレクション能力:
    ゲーム・遊技機・CM・映画など多彩な案件を通じて、特定ジャンルに限定されない幅広いCGディレクションスキルが身につきます。
  • クライアントマネジメント力:
    さまざまな業界のクライアントとの折衝経験を重ねることで、ニーズのヒアリングから提案・納品まで一貫したクライアント対応力が養われます。
  • チームマネジメント・人材育成スキル:
    デザイナーへの指示出しや進捗管理を通じて、クリエイティブチームをまとめるマネジメントスキルが実践的に習得できます。
  • 映像演出の企画・構成力:
    多様な案件のディレクションを重ねることで、視聴者を引きつける映像演出の企画・構成力が体系的に磨かれます。
  • VR・最新映像技術への知見:
    同社が研究開発を進めるVRや最新表現技術に触れることで、映像業界の先端技術への知識・実践経験が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアCGディレクター 複数プロジェクトを並行して管理・統括する役割へとステップアップ。クライアントとの折衝から制作チームのリードまでをワンストップで担います。
  • プロジェクトマネージャー / プロデューサー 映像制作全体の予算・スケジュール・品質管理を統括するポジション。クリエイティブと経営の双方の視点からプロジェクトを推進します。
  • アートディレクター 複数ジャンルのビジュアル表現を統括し、ブランドや作品全体のクリエイティブ方向性を決定するポジションです。
  • 事業部長 / エグゼクティブプロデューサー 事業全体の戦略立案や新規事業開発に関与する管理職・経営層への道。制作実績と人材マネジメント経験を活かした最上位のキャリアパスです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価は概ね3.5点前後(5点満点)で、業界水準と比較して風通しの良さや人事評価の適正感が高く評価されています。穏やかな社風と自発的に行動できる環境が評価される一方、待遇面の満足度はやや低め、月平均残業時間は30時間超との口コミ情報もあります。有給休暇は取得しやすい環境との声が多く、リモートワーク制度も比較的充実しています。

【ポジティブな評価】
1. 風通しの良さ・社風: 穏やかで人柄の良い社員が多く、フラットな組織文化が好評です。やりたいことに立候補しやすい環境との声が多く見られます。
2. 働き方の柔軟性: 基本的にリモートワークが許容されており、育児中の社員でも時短勤務しやすい環境との口コミがあります。また、休暇は取得しやすい雰囲気があります。
3. 成長環境: 師弟...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り355文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。