ノウブル株式会社

ノウブル株式会社

フロントエンドエンジニア

年収

350万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

同社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長&事業拡大もあり新たな仲間(フロントエンドエンジニア)を募集しています!!

■概要
同社はSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。

■仕事内容
・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発
・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用
・クライアントコミュニケーション
・その他システム設計/開発に関わる業務全般 etc...

■業務のポイント
プライム案件が8割の同社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。

■勤務地
本社もしくは東京都23区内クラインアント先※現在原則テレワーク、ないしは本社での開発が中心です

企業名

ノウブル株式会社

本社所在地

東京都港区六本木7-19-9VORT六本木5F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土、日)|祝日|夏季休暇|年末年始休暇|慶弔休暇|看護休暇|介護休業|結婚時休暇|産前産後休暇|育児休業

情報更新日

2026/01/27

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
350万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • プライム案件8割・上流工程から携われる:
    クライアントとの直接契約が主体で、要件定義・設計からテスト・保守まで一貫して携わることができます。二次請け・三次請けの多いSES企業とは異なり、意思決定の速いテンポよい開発を体験できます。
  • モダン技術を活用した開発環境:
    React/Next.js/TypeScriptなどモダンなフロントエンド技術を積極的に採用しています。新しい言語や開発環境にチャレンジしているエンジニアが多数在籍しており、技術的に刺激を受けやすい環境です。
  • エンジニアファーストの社風:
    代表自身がエンジニア出身であるため、エンジニアが成長できる環境を最優先に考えています。社員のやりたい案件を軸にクライアントを獲得するという珍しいアプローチが特徴です。
  • 毎年200%超の急成長企業:
    2017年の本格稼働以降、売上が毎年200%ペースで成長を続けている急成長スタートアップです。事業拡大フェーズに乗り、多様なポジションやステージへのチャレンジ機会が増えています。
  • グローバル展開・オフショア開発への参画機会:
    インド・シンガポールにオフショア開発拠点を持ち、国内に留まらない開発体験が可能です。将来的にはグローバルなエンジニアネットワーク構築を目指しており、世界視野でキャリアを描けます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webフロントエンド開発経験(HTML / CSS / JavaScript)
  • モダンフレームワーク経験(React / Next.js / Vue.js / TypeScript 等)
  • 要件定義・設計・開発・テスト・保守運用の一連の開発経験
  • クライアントコミュニケーション経験
  • Webサービスの新規・既存開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な行動力:
    自らミッションを見出し、主体的に動くことが求められます。指示待ちではなく、自分で課題を発見して取り組む姿勢が重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    客先常駐やリモート環境下でのクライアント対応、社内連携が多いため、Slackや対面で円滑にコミュニケーションできる力が不可欠です。
  • 学習への柔軟性・向上心:
    新しい技術や言語習得に抵抗がなく、常に自己成長を意識できる方が活躍しています。モダン技術の変化に対応できる継続的学習意欲が求められます。
  • 責任感・誠実さ:
    愚直に物事に取り組み、経験を積み上げていける人物像が採用で重視されます。任された業務に対して最後まで責任を持って完遂する姿勢が大切です。
  • チームワークと協調性:
    社員同士が助け合い、互いの個性を尊重し合う文化があります。ベテランが若手をサポートする風土のなかで、相乗効果を生み出す協調性が求められます。
歓迎スキル
  • SES経験者:
    SES経験を持つ方は、複数現場でのコミュニケーションや技術適応力を活かしやすく歓迎されます。上流工程への移行を目指す方にも積極的にチャレンジ機会が提供されます。
  • アジャイル・スクラム開発の経験:
    プライム案件でのアジャイル開発推進を強化しており、スクラムやカンバンなどの経験者はスムーズに活躍できます。
  • ゲーム・アプリ開発の経験:
    Web以外にゲームやアプリ開発経験があると、事業の幅広い案件に対応できるため歓迎されます。大手ゲーム会社案件への参画実績もあります。
  • クラウド(AWS等)の経験:
    AWS(VPC・EKS・Lambda・RDS等)を用いたインフラ・バックエンド連携の知識があると、フルスタック的な活躍が期待でき評価されます。
  • 英語力・グローバルコミュニケーション力:
    インド・シンガポールのオフショア拠点との連携が進んでいるため、英語でのコミュニケーション経験は業務の幅を広げられます。
この求人で得られるスキル
  • 上流工程の設計・要件定義スキル:
    プライム案件比率8割のため、クライアントと直接コミュニケーションしながら要件定義・設計から担当できます。上流工程の実務経験を積むことができます。
  • モダンフロントエンド技術スタック:
    React / Next.js / TypeScript などモダンな技術を実案件で継続的に活用することで、市場価値の高いフロントエンド技術スキルを体系的に習得できます。
  • プロジェクト全体俯瞰力:
    小〜中規模プロジェクトが中心のため、設計から保守まで全体感を把握した上での開発経験が積めます。将来的なテックリードやPMへのステップに繋がります。
  • クライアントマネジメント・折衝力:
    直接契約のクライアントと密接に連携するため、要望のヒアリングや調整、提案など実践的なビジネスコミュニケーション力が養われます。
  • グローバル開発・オフショア連携スキル:
    インド・シンガポールの開発拠点との協業機会があり、海外エンジニアとの協働を通じたグローバルな開発プロセスの知見を得ることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドスペシャリスト React / Next.js / TypeScript などモダン技術を軸に専門性を深め、プライム案件で高品質な成果を出すエキスパートエンジニアへ。実力次第で給与レンジ1,000万円以上も目指せます。
  • テックリード / リードエンジニア プライム案件のアジャイル開発を率い、技術選定・設計レビュー・チームマネジメントを担うポジションです。若手への技術指導も担い、組織全体の技術力向上に貢献します。
  • フルスタックエンジニア フロントエンドにとどまらず、サーバーサイドやクラウドインフラ(AWS等)もカバーし、受託開発・自社サービス開発など幅広い案件に対応できる総合力を持つエンジニアへ。
  • プロジェクトマネージャー / ITコンサルタント 要件定義から納品まで一貫してプロジェクトを牽引し、クライアントの経営・業務課題解決に貢献するポジションです。エンジニアリングとビジネス両面の知見を活かしたキャリアです。
  • 事業責任者 / 独立・起業 社員の希望を尊重するカルチャーのもと、グループ会社の代表就任や新規事業立ち上げなど、ノウブルを土台にした独自のビジネスキャリアを描くことも可能です。
AI 口コミまとめ
ノウブル株式会社は、エンジニアファーストの社風と人間関係の良さが多くの社員から高く評価されています。代表や上司が社員の希望を積極的に聞き入れ、やりたい案件にアサインしてもらえる柔軟性が強みとして挙げられています。月平均残業時間は業界平均より低水準で、ワークライフバランスを保ちやすい環境との声が複数見られます。一方で、会社規模がまだ小さく制度面の整備途上な点や、情報共有体制については改善を期待する声もあります。

【ポジティブな評価】
1. エンジニアファーストな環境:代表がエンジニア出身であり、社員のやりたい案件や技術を尊重してクライアントを獲得するスタンスが好評です。自分の希望が通りやすい点が働きがいに直結しているとの声があります。
2. 人間関係・チームの雰囲気:「とにかく人がいい」「雰囲気がいい」との評価が多く、ベテランが積極的に若手を支援する文化が根付いています。Slac...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り372文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。