経営企画室（メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 管理会計・予実差異分析の実務経験
• 予算策定・中期経営計画の策定経験
• Excelを用いた財務モデリング・データ分析スキル
• 事業部門と連携した経営管理業務の経験
• 上場企業（プライム・スタンダード等）での経営企画・財務関連業務経験

• 論理的思考力・課題解決力:
  複雑な財務データや経営課題を整理し、経営陣や事業部門に対して分かりやすく提案・説明できる力が求められます。
• コミュニケーション能力・調整力:
  経営陣（CFO・社長）から現場の各部署まで、幅広いステークホルダーと連携し、円滑に業務を推進するための高いコミュニケーション能力が必要です。
• 自律的な行動力・推進力:
  マネージャーと二人三脚で業務を進める環境のため、自ら考えて動き、プロジェクトをやり遂げる推進力が重視されます。
• 数字への深い洞察力:
  単なる数字の集計にとどまらず、事業の中身と財務情報を結びつけて深く読み解き、経営判断に役立てる洞察力が求められます。
• スピード感への適応力:
  口コミでも言及されるように、同社はスピード感を重視する文化があります。変化の速い環境に柔軟に対応し、スピーディに業務を遂行できる資質が必要です。

• IRや開示業務の経験:
  株主・投資家向けの情報開示やIR対応の経験があると、上場企業の経営企画業務においてより即戦力として活躍できます。
• M&A・デューデリジェンスの経験:
  資金調達やM&A、子会社設立・管理など財務に近い業務へのチャレンジが想定されており、M&A実務経験があれば大きな強みになります。
• BIツール・データ分析ツールの活用経験:
  TableauやPower BIなどのBIツールや、SQLを活用したデータ分析の経験があれば、管理会計の効率化や質向上に貢献できます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  海外投資先・関連会社との連携業務が想定されており、英語でのメール・会議対応ができる人材が歓迎されます。
• 経営コンサルティング・FAS等の出身経験:
  経営戦略の策定や事業分析、M&A支援などの経験があれば、幅広い業務領域で即戦力として活躍が期待できます。

• FP&A（財務計画・分析）の専門スキル:
  事業部門のパートナーとして財務情報と事業の中身を結びつける実践的なFP&Aスキルを磨くことができます。経理と経営企画の分断をなくす取り組みを通じて、戦略的な財務人材として成長できます。
• 上場企業の経営企画総合スキル:
  管理会計・IR・M&A・プロジェクト推進・会議体運営など、経営企画に求められる多岐にわたる業務を実務で経験することで、総合的な経営企画スキルを習得できます。
• 経営意思決定への関与経験・戦略立案スキル:
  CFOや社長との日常的な議論を通じて、中期経営計画の策定や全社プロジェクトへの参画経験を積み、戦略立案から実行までを一貫して経験できます。
• グローバル経営管理スキル:
  海外投資先・関連会社との連携業務を通じて、グローバルな視点での経営管理・コミュニケーション能力を実務の場で習得できます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  全社プロジェクトの初期検討から推進まで携わることで、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメントのスキルが身につきます。