ハイクラスオープンポジション（CxO候補／各部門の責任者候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業責任者・PL責任者としての経験
• 経営企画・事業戦略の立案・推進経験
• プロダクトマネジメント（企画・開発・マーケティング統括）経験
• 部門長・組織マネジメント経験（マーケティング・営業・CS・開発等）
• M&A・アライアンス推進の実務経験
• 新規事業立ち上げ・グロース経験

• 戦略的思考力:
  中期経営計画や新規事業戦略を自ら立案し、論理的・構造的に課題を整理して実行計画に落とし込める能力が求められます。
• リーダーシップ・組織推進力:
  部門や事業を率いて組織をまとめ、メンバーのモチベーションを高めながら成果に向けてチームを牽引する力が必要です。
• スピード感と実行力:
  スタートアップ的な機動力が求められる環境のため、意思決定を迅速に行い、自ら手を動かして実行に移す推進力が重要です。
• コミュニケーション・ステークホルダー調整力:
  経営陣・社内各部門・外部パートナーとの関係を構築し、多様な立場の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が求められます。
• 変化への適応力と挑戦心:
  「面白いことを考え続ける」という企業文化のもと、市場変化に柔軟に適応しながら新しい価値を創造し続けるマインドセットが必要です。

• グローバルビジネス経験:
  海外市場での事業展開・海外パートナーとの折衝・英語等でのコミュニケーション経験がある方は歓迎されます。
• IoT・AI・SaaSプロダクト開発知見:
  ハードウェアとソフトウェア・クラウドサービスを組み合わせた製品・サービスの企画・開発経験がある方は活躍しやすい環境です。
• 上場企業でのIR・コーポレートガバナンス経験:
  上場企業特有の情報開示・株主対応・内部統制等の知見がある方は即戦力として期待されます。
• スタートアップ・ベンチャーでの新規事業立ち上げ経験:
  ゼロから事業を立ち上げた経験があり、不確実な環境でも成果を出してきた方は特に歓迎されます。

• 経営幹部としての意思決定力:
  経営陣と直接連携しながら事業戦略や投資判断に関与することで、経営者視点の意思決定力・財務感覚を磨くことができます。
• 多領域プロダクトマネジメント力:
  ソフトウェア・ハードウェア・クラウドサービスにわたる多彩な製品群の企画・開発・販売を統括することで、幅広いプロダクトマネジメントスキルが身につきます。
• グローバルビジネス推進力:
  海外子会社や国際展開する製品の責任者として、グローバルな事業推進・パートナーシップ構築の経験を積むことができます。
• 組織構築・人材マネジメントスキル:
  少数精鋭組織のリーダーとして採用・育成・評価制度の設計にも関与し、組織マネジメントの実践力を高めることができます。
• M&A・アライアンス実務経験:
  経営企画や事業戦略ポジションでは、M&Aや事業提携の推進に関与でき、ディールマネジメントや統合（PMI）の知見を獲得できます。