1128【ProdDev】シニアプロダクトデザイナー（UI UXデザイナー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SaaSプロダクトのUI/UXデザイン実務経験（3年以上）
• Figmaを用いたプロトタイピング・デザインシステム構築経験
• ユーザーリサーチ・定性/定量調査の設計・実施経験
• PdM・エンジニアと協働したアジャイル開発環境での実務経験
• プロダクト戦略やビジネス目標とデザインを接続した施策立案経験

• データドリブンな課題発見力:
  数値・ユーザーデータをもとに本質的な課題を見抜き、デザイン施策に落とし込む論理的思考力が求められます。
• ステークホルダーとの調整・推進力:
  PdM・エンジニア・ビジネスサイドなど多部署を巻き込みながら、デザインの価値を説明・提案し、プロジェクトをリードできる主体性が必要です。
• デザイン文化の醸成・発信力:
  チーム内外にデザインの重要性を浸透させ、組織全体のデザインリテラシー向上を牽引できるコミュニケーション能力が求められます。
• 複雑なプロダクト体験の統合設計力:
  複数のAI Agentが組み合わさる「Aconnect」のように、複雑なプロダクト構造においても一貫したユーザー体験を設計できる構造的思考力が必要です。
• 変化への適応力とスタートアップマインド:
  制度や評価基準が変化するスタートアップ環境において、能動的に動き、自ら仕組みを作り上げる自律性と柔軟性が求められます。

• エンタープライズ向けB2Bプロダクトのデザイン経験:
  製造業・大企業向けの複雑な業務システムやSaaSのUI/UX設計経験があると、ユーザー理解の深さを活かせます。
• デザインシステムの構築・運用経験:
  既存プロダクトへのデザインシステム導入・改善の実績があると、即戦力として活躍できます。
• AIプロダクト・会話型UIのデザイン経験:
  AIエージェントや生成AIを活用したプロダクトのインターフェース設計経験があると、本ポジションとの親和性が非常に高いです。
• プロダクトのリブランディング経験:
  既存サービスのブランド・UX全体を再設計した経験は、「Aconnect」のプロダクト統合戦略に直結します。
• デザインマネジメント・育成経験:
  デザイナーのメンタリングや採用、組織設計に携わった経験は、今後のデザイン組織発展において大きな強みになります。

• 生成AI×エンタープライズSaaSのUX設計スキル:
  AI Agentが複数組み合わさる複雑なプロダクトにおけるユーザー体験設計の実践的スキルを習得できます。AI時代のデザイナーとして市場価値が高まります。
• デザイン組織のマネジメント・カルチャー醸成スキル:
  マネージャー不在の環境でデザインチームを率いることで、組織設計・育成・文化醸成という実践的な組織マネジメントスキルが身につきます。
• デザインシステムの設計・運用ノウハウ:
  成長するプロダクトに合わせたデザインシステムの構築と継続的な運用・改善を通じて、スケーラブルなデザイン基盤の設計スキルが習得できます。
• プロダクト戦略と連携したデザインリード経験:
  事業戦略・プロダクトビジョンと直結した意思決定に参加し、ビジネスインパクトを意識したデザイン思考とリーダーシップが培えます。
• エンタープライズ企業との共創・ユーザーリサーチ実践力:
  日経225企業を含む大手企業ユーザーへの調査・ヒアリングを通じ、複雑な業務課題を解きほぐすリサーチ設計・分析スキルが蓄積されます。