シンプレクス・ホールディングス株式会社

シンプレクス・ホールディングス株式会社

ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ

年収

800万円〜1,900万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。

<ビジネスディベロップメントセールス>
新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。
弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。
インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。

※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務

<エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ>
弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。
業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。

■魅力
<高い収益性、成長性>
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。
また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。

<金融領域での優位性>
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。
顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。

<ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能>
現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。
また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

■会社概要
弊社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化して高付加価値サービスを提供してまいりました。

これまでは、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)において、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。

金融領域での地位を確立できた現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。

今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。

今後のビジネス拡大・お客様へのご支援範囲の拡大にあたり、現場のエンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタントと連携しながら、弊社の強みである金融、今後の拡大領域である非金融領域問わず案件開拓・に寄与いただける方を募集いたします

■理念・風土
弊社は5DNA(※1)を経営理念に掲げております。

この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。
フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。

※1:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global

企業名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内SIベンダー最高水準の利益率:
    国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半〜40%超の高い利益率を誇り、財務基盤が非常に安定しています。高収益体制を背景に、営業担当者も高い報酬と充実したリソースで活動できる環境が整っています。
  • 新規事業・非金融領域への挑戦機会:
    ビジョン1000(2030年代初頭に売上1000億円)を掲げ、金融領域の深耕に加えAI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社向けの新ソリューション開発にも携われます。既存ソリューションの営業にとどまらず、新規ビジネス創出に一から関われるのが大きな特徴です。
  • 完全内製化による顧客本位の提案力:
    第三者ソリューション・製品の制約なく、現場エンジニアと協働してすべて内製で提供するため、顧客ニーズに真摯に向き合った提案活動が可能です。親会社の意向に縛られない独立系ならではの素早い意思決定も強みです。
  • 金融領域での圧倒的な優位性と安定基盤:
    ホールセール・リテール領域ともに大手・準大手金融機関へのソリューション採用実績が豊富で、顧客収益に直結するシステムを手がけるため外的変動に影響されにくい安定した事業基盤があります。金融ITの世界的ランキングに10年連続でランクインする実績を持ちます。
  • 一気通貫でキャリアを磨けるフラットな組織:
    ビジネスディベロップメントとアカウントセールスの両方に関われる横断的な組織体制で、市場調査から提案・クロージングまで全工程に携われます。若手・ベテラン関係なく主体的にチャレンジできるフラットな文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 法人向けIT・ソリューション営業の経験
  • エンタープライズ顧客(大企業・金融機関等)への提案・営業経験
  • アカウントプランの立案・実行経験
  • 新規顧客開拓(ダイレクトセールス)の経験
  • 複数関係者(技術者・顧客・経営層等)を巻き込んだ合意形成・調整経験
必須スキル(ソフト)
  • 自走力と主体性:
    売上・利益目標から逆算して計画を立て、指示を待たずに能動的に活動できる姿勢が求められます。既存手法に縛られず、新規事業創出のための市場調査も自ら推進できる方が活躍できます。
  • キャッチアップ力と学習意欲:
    金融・非金融問わずインダストリーを横断するため、新しい知識・知見を素早く吸収し、営業活動に活かせる柔軟な学習姿勢が必要です。
  • 論理的思考・課題解決力:
    顧客ビジネスの課題を構造的に捉え、最適なソリューションを論理的に提案できる能力が求められます。単なる製品紹介にとどまらない本質的な提案を行うための思考力です。
  • チームをまとめる統率力:
    アカウント担当の技術者を含むチームをリードし、最高の成果を引き出すためのマネジメント・コミュニケーション力が重要です。社内外の多様な関係者との連携が不可欠です。
  • 5DNA(理念)への共感:
    No.1・Client First・Commitment・Professionalism・Globalという企業理念に共感し、高いプロ意識と顧客志向を持って業務に臨める姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 金融業界の知識・経験:
    銀行・証券・FX・保険等の金融機関に対する営業・コンサルティング経験があると、顧客課題の理解や提案の説得力が大幅に向上します。
  • SaaS・ITソリューションの提案経験:
    IT系ソリューションやSaaS製品の法人向け提案・クロージング経験があると、シンプレクスのソリューション営業に即活かせます。
  • 新規事業開発・事業企画の経験:
    新規ビジネス創出の企画〜実行経験は、ビジネスディベロップメントセールスポジションで特に歓迎されます。
  • AI・クラウド・ブロックチェーン等の先端技術に関する基礎知識:
    キーテクノロジーを活用した提案を推進するうえで、技術的素養があると技術者との連携がよりスムーズになります。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション:
    Global展開を志向する企業文化の中で、英語力はグローバル案件や外資系金融顧客との接点で強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 金融IT領域の高度な専門知識:
    銀行・証券・FX等のミッションクリティカルなシステムに関わる営業活動を通じ、業界屈指の専門知識・ビジネス理解が身につきます。
  • 新規事業創出・ビジネスデザインスキル:
    市場調査から新ソリューションの企画・クロージングまで一気通貫で担うことで、ゼロから事業を立ち上げる実践的スキルが磨けます。
  • エンタープライズ営業・アカウントマネジメント力:
    大手金融機関等のエンタープライズ顧客に対するアカウントプラン立案・関係構築・交渉・契約締結のノウハウを実践の中で習得できます。
  • 技術者・コンサルタントと連携した提案設計力:
    内製開発チームやコンサルタントと協働する中で、技術的な理解に基づいた高付加価値な提案設計力が養われます。
  • AI・クラウド等の先端技術を活用したDX提案スキル:
    AI子会社(Deep Percept)や非金融領域の新ソリューションに関わることで、最新技術を活用したDX提案力が実践的に身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアアカウントエグゼクティブ 大手金融機関や非金融エンタープライズ顧客のアカウントを複数担当し、戦略的な関係構築と大型案件のクロージングを主導するポジションです。実績と専門知識を積み上げることで、社内での存在感が高まります。
  • ビジネスディベロップメントリード / 事業企画マネージャー 新規市場・新規ソリューションの開拓を戦略レベルでリードするポジションです。営業戦略の立案から実行まで担い、AI子会社や非金融領域の新事業推進に中核メンバーとして携わります。
  • セールスマネージャー / チームリード 営業チームのマネジメントを担い、メンバーの育成・目標達成の統括を行うポジションです。プリンシパル以上の職位に相当し、1,000万円超の年収水準も視野に入ります。
  • プリンシパル / エグゼクティブプリンシパル 経営に近い立場でビジネス戦略の立案・推進を担い、大手クライアントとのトップ折衝を行う上位職です。完全実力主義のもと、早期に到達するケースもあります。
AI 口コミまとめ
高い年収水準と実力主義の評価制度に対する満足度が高く、優秀な同僚に囲まれて成長できる環境として評価されています。一方で、仕事量の多さや残業時間の長さに関するネガティブな意見も一定数見られ、ワークライフバランスの確保はプロジェクト次第で大きく左右されます。フレックス制度やリモートワーク制度など柔軟な制度は整備されつつあるものの、文化的には成果・仕事へのコミットメントを重視する傾向が強い企業です。

【ポジティブな評価】
1. 高収入・実力主義の報酬制度: 業界内でも高い年収水準で、役職・成果に応じて昇給スピードが速く、若手のうちから高収入を狙える環境との評価が多いです。年俸制で評価が金額として可視化されるため、モチベーションにつながるという声があります。
2. 成長環境と優秀な人材: 「論理的で優秀な人材が多く刺激を受ける」「若手でも意見が尊重される風土」という声が多く、難易度の高い金融領域の案件に主体的に関われることが...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。