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運営会社
デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー
- 年収
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800万円〜1,400万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。
これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。
企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。
【業務内容】
・CX/UXデザインの上流工程への参画
・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化
・デザインコンセプトの言語化・視覚化
・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・ユーザーインターフェースの品質管理
・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施
・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創
・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する
・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う【解決したい課題】
・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。
・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。
・Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。※※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務
■事業方針
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、非金融領域の事業を拡大していく方針です。
UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し、システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。
当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関するナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視したプロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。■募集背景
弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジションを獲得しております。金融ソリューションに限定することなく、「非金融ソリューション」も強化しており2022年度時点で売上高の約2割は「非金融ソリューション」が占めています。今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、「非金融領域の事業を拡大」していく方針です。
そのような取り組みの中で、経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、弊社ではブランディング、マーケティング、リサーチ、サービスデザイン、UX/UIデザイン、プロダクトマネジメントなど、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています。
『Alceo』では、顧客心理を深く理解するためのデザインリサーチから、あるべき顧客体験を導くCXデザイン、プロダクトのUI/UXデザインおよび開発まで一気通貫で支援することに重きを置いています。その中でも、ビジュアルデザイン・UIデザインは、ブランドの特徴や魅力を効果的に伝え、ユーザビリティの向上に貢献することで、企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な要素であると私たちは考えております。
私たちと共に長く愛されるサービス・プロダクトを作り続けていくことに共感いただける、デザイナーの皆様からのご応募をお待ちしております■キャリアパス
業務が良い意味で縦割り化されておらず、デザイナーとして様々なスキルアップ・キャリアを形成できることができます。
「アートディレクターとしてビジュアルデザインを統括する立場になる」「UIデザイナーとして専門性を突き詰める」「モノづくりのキャリアを活かしてCX/UXデザイナーに転身する」など、会社としては各自の思考に沿ったアサインを実現することを大切にしております。＜一例＞
プロジェクトのビジュアルデザイン領域を統括するアートディレクター
・アートディレクターとして上流工程から参画し、ユーザーストーリーの作成、コンセプトメイク、プロトタイプ作成などデザインの力でプロジェクトを推進する。
・コンセプトメイクから、設計・デザイン・開発まで一気通貫でアートディレクションを行う。UIデザイナーとして専門性を突き詰める
・専門領域であるUIデザインスキル（コンセプトメイク、情報設計、ビジュアルデザイン、UIデザイン、デザインシステム）を向上させる。
・上流工程に参画することでリサーチ、CX/UXスキルを向上させる。
・開発工程に伴走することでアジャイル手法・開発知識が身につき、開発を理解したデザインスキルを向上させる。 - 企業名
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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デザインオフィス立ち上げ期への参画:
『Alceo』は2026年時点で60名規模のチームを目指して積極採用中の成長フェーズにある組織です。クリエイティブ内製化の立ち上げメンバーとして、組織やプロセスの設計から携わることができます。 -
ビジネス・テクノロジー・デザインの三位一体環境:
ビジネス・テクノロジー・デザインのすべての面で伴走支援ができる希少な組織として位置づけられており、デザイナーがビジネス課題の上流から関与できる環境が整っています。 -
金融×非金融の多様な大型プロダクト経験:
のべ300万名超のユーザーを持つ金融系スマートフォンアプリや、公共・建設・保険・メーカーなど非金融領域の大規模プロダクトのUIデザインに携わることができます。 -
コンサルティングから開発まで一気通貫のキャリア形成:
CX/UXの上流工程から、情報設計・UIデザイン・デザインシステム構築・プロトタイプ・ユーザーテストまで、プロジェクト全体に主体的に関与できます。 -
高水準の報酬体系と実力主義の評価制度:
年俸制で個人のパフォーマンスと成果に基づいて評価が決まり、スキップ昇給も設けられています。業界内でも高水準の報酬体系が整備されています。
以下のいずれかの経験・スキルを有していることが求められます。
- Web・スマートフォンアプリのUIデザイン実務経験
- Figma / Adobe XD / Photoshop / Illustratorなどのデザインツール使用経験
- 情報設計・画面設計の経験
- デジタルコンテンツのビジュアルデザイン経験
- プロトタイプ作成・ユーザーテスト実施経験
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クライアントビジネス視点:
デザインの審美性だけでなく、クライアントのビジネス課題に目線を置き、ユーザーとビジネスの両者にとって価値あるデザインを追求できる姿勢が求められます。 -
言語化・可視化力:
ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・デザインコンセプトなど、抽象的な概念を明確に言語化・視覚化してチームに共有できる力が必要です。 -
多職種との協働力:
プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアと密接に連携しながら共創できるコミュニケーション能力と協調性が求められます。 -
主体的な改善マインド:
戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして自らプロセスを見直し、改善を継続的に行える姿勢が期待されています。 -
トレンドキャッチアップ力:
最新のデザイン・テクノロジー・トレンドに常にアンテナを張り、業務への活用方法を考え実践できる好奇心と学習意欲が必要です。
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アートディレクション経験:
ブランドのビジュアル方針を上流から定義し、コンセプトメイクからアウトプットまでを統括したアートディレクション経験があると歓迎されます。 -
デザインシステムの構築・運用経験:
複数のプロダクトにまたがるデザイントークンやコンポーネントライブラリを設計・運用した経験があると即戦力として期待されます。 -
CX/UXデザインの知見:
リサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマッピングなどUX上流工程への理解・経験があると業務範囲が広がります。 -
アジャイル開発環境での実務経験:
開発チームに伴走しながらアジャイルプロセスでデザインを進めた経験があると、エンジニアとの協働がよりスムーズになります。 -
金融・公共・大規模BtoCサービスの知見:
金融系アプリや公共サービス、大規模BtoCプロダクトのデザイン経験があると、クライアント対応において即戦力となります。
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CX/UXコンサルティングスキル:
デザインリサーチから体験設計まで、ビジネス課題をデザインで解決するコンサルティング的思考と実践力を身につけることができます。 -
デザインシステムの設計・運用スキル:
大規模プロダクトを想定したコンポーネント設計・デザイントークン管理・品質管理プロセスの実務知識が習得できます。 -
金融・非金融領域のドメイン知識:
銀行・証券・FXから公共・建設・保険など多様な業界プロジェクトを通じて、複雑なビジネスドメインへの深い理解を得ることができます。 -
アジャイル開発を理解したデザイン力:
開発工程に伴走することで、アジャイル手法・開発知識を備えた実装を意識したデザインスキルが習得できます。 -
アートディレクション能力:
ブランドコンセプトの策定からビジュアル品質の統括まで、プロジェクト全体のクリエイティブをリードするアートディレクションの実践力を磨くことができます。
- 現在
- シニアUIデザイナー デザインシステムの構築・運用を主導し、プロジェクト内のビジュアル品質管理を担うリードデザイナーとして活躍するステップです。
- アートディレクター 上流工程からプロジェクトに参画し、コンセプトメイク・ブランド設計・ビジュアルアイデンティティの構築を統括するアートディレクターへの昇格が目指せます。
- CX/UXデザイナー UIデザインのキャリアを活かしてリサーチ・体験設計・サービスデザインに軸足を移し、CX/UXデザイナーとして活動するキャリアパスも開かれています。
- デザインマネージャー / チームリード デザインオフィスAlceoの組織拡大に伴い、チームのマネジメントや採用・育成、デザイン文化の醸成を担うリーダーポジションへのキャリアアップが見込まれます。
- エグゼクティブ / 執行役員 高い実績と組織への貢献度が認められた場合、デザイン領域の経営レベルへの参画も実績上のキャリアとして存在します。
【ポジティブな評価】
1. 高水準の報酬体系：口コミサイトの集計データでは平均年収は700万円台後半〜900万円台の高水準で、2025年4月より初年度年俸が600万円に改定されており、同世代比で高い報酬を得られると評価されています。
2. 成長環境・優秀な人材：論理的で優秀な同僚が多く、若手でも意見が尊重される風土があると評価されています。難度の高い金融・非金融プロジェクトで上流から...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)
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