システムコンサルタント（生損保領域）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 生命保険または損害保険業務に関する実務経験（保険設計・申込・新契約引受・契約管理・収納・保全・支払のいずれか）
• 保険会社または保険関連システム会社での業務経験
• 要件定義・設計工程への参画経験
• ITシステム開発プロセスの基本的な理解
• クライアントへの業務改善提案・コンサルティング経験

• 論理的思考力:
  複雑な保険業務の課題を構造化し、クライアントにとって最適な「あるべき姿」を論理立てて提案できる思考力が必要です。
• 課題発見・提案力:
  個別の保険会社だけでなく業界全体の課題を見据え、ビジネス改善提案やパッケージ化の視点を持てる能動的な姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  クライアントの経営層や業務担当者と直接折衝し、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる対人スキルが必要です。
• 高い成長意欲とガッツ:
  実力主義の評価制度の中で、困難な課題に対しても挑戦し続けるチャレンジ精神と上昇志向を持てる人材が評価されます。
• 柔軟な学習適応力:
  プログラミング経験は不要ですが、システム開発プロセスの理解や新しいクラウド技術・業界動向を継続的にキャッチアップできる柔軟な学習能力が求められます。

• 保険数理・保険料計算の知識:
  数理・保険料計算領域まで踏み込んだ支援が特徴であるため、アクチュアリーや数理系の知識・経験があれば活躍の幅が大きく広がります。
• クラウドシステムへの知見:
  保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する案件が増加しており、AWSやAzure等のクラウドサービスに関する基礎知識が歓迎されます。
• プロジェクトマネジメント経験:
  複数ステークホルダーが絡む大規模案件でのPM・PMO経験は、上流工程での活躍をさらに加速させます。
• 生損保基幹システムの刷新・移行経験:
  既存レガシーシステムのオープン系技術への刷新や、データ移行・並行稼働などの経験者は即戦力として期待されます。
• UI/UX改善・デジタル化推進の実務経験:
  申込・見積りのWeb化やフロント業務のデジタル化を推進した経験は、クライアントへの付加価値提案に直結します。

• 保険業務×ITの高度な専門性:
  生保・損保の幅広い業務領域（フロントから数理計算まで）とシステム開発の双方を深く理解する「テクノロジー×ビジネス」ハイブリッドスキルが身につきます。
• 上流コンサルティングスキル:
  要件定義・業務改善提案・ビジネスコンサルティングを通じて、論理的思考力・プレゼンテーション・顧客折衝などのコンサルタントとしての総合力を習得できます。
• 次世代パッケージ開発の知見:
  保険業界向け次世代基幹パッケージの企画・構築に携わることで、SaaSや標準化プロダクトの設計・推進能力が養われます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  大規模・複雑なシステム刷新プロジェクトへの参画を通じて、スケジュール管理・リスク管理・マルチステークホルダーの調整力が向上します。
• 市場価値の高いキャリア資産:
  保険システム領域での実績はITコンサルファーム・総合コンサルファーム・保険会社IT部門など幅広い業界で高く評価される転用可能なスキルセットとなります。