コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• アプリケーション開発経験
• ITインフラの構築・運用経験
• ネットワーク機器（ACL/Routing等）の設定・運用経験
• 仮想サーバー（Linux / Windows）の構築・管理経験
• 上場（準備）企業でのIT監査・IT統制業務経験
• 外部ビジネスパートナーとの折衝経験

• 論理的・俯瞰的思考力:
  物事を客観的・俯瞰的に捉え、論拠を持って説明できる能力が求められます。社内IT課題を整理し、関係者に分かりやすく提示するスキルが重要です。
• 自発的な課題発見・解決力:
  指示を待つのではなく、社内IT環境の課題を自ら発見し、現実的な実行プランを立案・推進できる主体性が求められます。
• 誠実さと指摘力:
  不正防止や経営の健全化に向け、難しい課題に対しても適切な形で指摘し、改善を推進していける誠実なコミュニケーション能力が必要です。
• リモート環境でのコミュニケーション力:
  リモートワーク環境においても円滑に関係者と連携できるオンラインコミュニケーション能力が求められます。
• 幅広い技術領域への適応力:
  ネットワーク・サーバー・アプリ開発・クラウドと多岐にわたる技術領域を担当するため、新しい技術を継続的に学ぶ柔軟性と向上心が必要です。

• プロジェクトマネジメント経験:
  社内IT整備プロジェクトを推進するにあたり、スケジュール管理・関係者調整を経験していると即戦力として活躍できます。
• ITアーキテクト経験:
  システム全体の設計・構造化の知識があると、社内IT基盤のアーキテクチャ改善に直接貢献できます。
• ITを利用した業務プロセス改善経験:
  既存業務のIT活用による効率化・自動化の提案・実行経験は、コーポレートIT担当としての価値を高めます。
• CISA・システム監査技術者資格の保有:
  IT監査・統制業務において、専門資格保有者は即戦力として高く評価されます。
• クラウドサービス（AWS等）の導入・運用経験:
  外部クラウドサービスの導入検証・利用者支援を担うポジションのため、AWSなどのクラウド知識は業務に直結します。

• フルスタックなコーポレートITスキル:
  ネットワーク・仮想サーバー・アプリケーション開発・クラウド・セキュリティと、インフラからアプリまで一気通貫の技術スキルを実務を通じて習得できます。
• セキュリティ対策の実践スキル:
  パッチ適用・ウイルス対策・検知時対応など、実際の企業インフラを守るセキュリティ実務の経験を積むことができます。
• クラウド導入・利活用推進スキル:
  外部クラウドサービスの導入検証から利用者支援まで担当することで、クラウドを活用したIT推進の実践的スキルを磨けます。
• IT内部統制・監査対応スキル:
  上場企業グループの社内IT担当として、IT統制やガバナンス対応の知識・経験を積むことができ、将来のCISO・IT管理職へのキャリア形成に繋がります。
• 社内インフラ運用マネジメント力:
  トラブル対応・運用監視を通じて、障害対応フローや運用プロセスの設計・改善能力を実践的に高めることができます。