コーポレートIT担当(スタッフ~リーダー候補)
- 年収
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700万円〜950万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■仕事内容
より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応
・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業
・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用
・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援
・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング
・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応)特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。
※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
- 企業名
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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インフラからアプリまで幅広いスキルが身につく:
ネットワーク設定・仮想サーバー構築・アプリ開発・クラウド導入・セキュリティ対策まで、特定技術に限定されない幅広い社内IT業務を担当できます。コーポレートIT担当として最上流から最下流まで一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。 -
東証プライム上場・安定した成長企業:
2021年に東証プライム市場に上場した金融×IT領域のリーディングカンパニーです。年平均成長率13%超を掲げ、2030年代初頭に売上1,000億円を目指す成長軌道にあり、安定した就業環境と将来性が期待できます。 -
業界水準を大きく上回る給与体系:
2025年4月よりスタッフ職の給与テーブルを改定し、初年度年俸を600万円に設定。実力主義の評価制度により、成果次第で早期昇給も可能です。社内IT担当としても同グループの競争力ある報酬水準が適用されます。 -
虎ノ門ヒルズという一等地のオフィス環境:
本社は東京都港区虎ノ門ヒルズ森タワー19階に所在。交通アクセスに優れ、周辺環境も充実しています。全社員にiPhoneとノートPC(Windows/MacBook Proを選択可)が貸与され、モダンな就業環境が整っています。 -
金融ITの最先端企業でのブランド経験:
世界の金融ITサービス企業ランキング「FinTech Rankings」に13年連続でランクインする実績を持つ企業での就業経験は、市場価値の高いキャリア形成に大きく貢献します。
以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を求めています。
- ネットワーク機器の設定・運用経験(ACL/Routingなど)
- Linux・Windowsの仮想サーバー構築・設定経験
- サーバーやPC等のセキュリティ対策(パッチ適用・ウイルス対策)の実務経験
- クラウドサービス(SaaS等)の導入・検証・利用者支援経験
- PC・モバイル機器のキッティングおよびトラブルシューティング経験
- 監視・制御系アプリケーションの開発または運用経験
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課題を自ら定義し解決する主体性:
社内IT環境の改善を自らのミッションと捉え、問題を能動的に発見・提案・実行できる姿勢が求められます。 -
幅広い技術領域への適応力:
インフラからアプリ開発まで、単一の専門に固執せず横断的な技術課題に対応できる柔軟性が重要です。 -
コミュニケーション能力と利用者支援の姿勢:
社内ユーザーからの問い合わせやトラブル対応において、技術的な内容を分かりやすく伝え、寄り添う対応ができることが期待されます。 -
迅速かつ正確なトラブルシューティング能力:
ネットワーク障害やセキュリティインシデント発生時など、緊急時でも冷静に原因を切り分け、速やかに対応できる判断力が必要です。 -
継続的な学習意欲と技術トレンドへの感度:
クラウドサービスやセキュリティ技術の進化は速く、常に新しい技術を自発的にキャッチアップし、社内環境へ応用しようとする姿勢が求められます。
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スクリプト・プログラミングスキル:
サーバー監視や自動化を目的としたスクリプト(Shell/Python等)の作成経験があると、業務の効率化提案に直結します。 -
クラウドサービスの知識・経験:
AWSやAzure、GCPなど主要クラウドプラットフォームの利用・構築経験がある方は、外部クラウドサービスの導入検証業務で即戦力として活躍が期待できます。 -
情報セキュリティ関連の資格・知識:
情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+などの資格保有者、またはSOC対応・インシデントレスポンスの経験者は歓迎されます。 -
社内ヘルプデスクやITサポートの経験:
多様な社内ユーザーへの技術支援経験があると、コーポレートIT担当として即座に貢献できます。 -
ITIL等のITサービスマネジメントの知識:
運用・監視・変更管理などのプロセス整備に関する知識や経験があれば、組織のIT運用改善に貢献できます。
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インフラ全般の実践的スキル:
ネットワーク設計・構築から仮想サーバー管理まで、オンプレミス・クラウドを横断した幅広いインフラスキルを実務の中で磨くことができます。 -
セキュリティ実務スキル:
パッチ管理・ウイルス対策・インシデント対応など、企業ITセキュリティの実務を通じて、現代の情報セキュリティ担当者として必要なスキルセットを習得できます。 -
社内向けアプリケーション開発・運用スキル:
サーバー監視制御アプリの開発・運用を担うことで、バックエンド開発から運用・改善サイクルまでの一連の経験が積めます。 -
クラウドサービス活用スキル:
外部クラウドサービスの導入検証・利用者支援を通じて、最新のSaaS/PaaSプロダクトを評価・展開するスキルと知見が身につきます。 -
ITリーダーシップ・プロジェクト管理能力:
リーダー候補として育成される環境のため、将来的には社内ITプロジェクトの企画・推進をリードする能力が培われます。
- 現在(コーポレートIT スタッフ)
- コーポレートITリーダー 社内IT環境整備の業務全体を取りまとめ、後輩や協力会社への指示・進行管理を担うポジション。インフラ・セキュリティ・アプリ領域を横断してチームを牽引します。
- 社内ITマネージャー(情報システム部門管理職) コーポレートIT全体の戦略立案・予算管理・ベンダーコントロールまで担う管理職。組織のDX推進や働き方改革を主導するポジションです。
- ITアーキテクト/テクニカルスペシャリスト 管理職ではなく技術を極める道として、社内IT基盤のアーキテクチャ設計やセキュリティ戦略立案を担うスペシャリスト職へのキャリアパスも想定されます。
- CISO/CIO補佐・グループIT戦略職 中長期的には、グループ全体のIT戦略・情報セキュリティ戦略を担うCISO補佐や経営層に近い役割へのキャリアアップも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬水準: グループ全体で業界平均を大きく上回る給与水準が維持されており、実力主義の評価制度により成果次第で早期昇給も可能との声が多い。2025年4月からのスタッフ職給与改定により、若手層の処遇も大幅に向上している。
2. 成長環境・優秀な同僚: 「周囲に優秀な人が多く日々刺激を受ける」「論理的・合理的な人が多く働きやすい」という声があり、スキルアップ志向の高い人材には...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り404文字)
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