勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を支援します。DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や、既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと密なコミュニケーションを図ることが求められます。場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。

[プロジェクト事例]
 ・ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定)
 ・次世代開発基盤の導入コンサルティング
 ・業務効率化AIソリューション導入支援(バックオフィス業務効率化)
 ・金融市場系データ基盤構築(AI活用)
 ・クラウド移行アセスメント(移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援

(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング
(変更の範囲)会社の定める業務

■採用背景
・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行、デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。

・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし、当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を支援することが重要なミッションとなっています。今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され、全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けてプロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。

https://www.simplex.inc/service/cloud/

■仕事の魅力
(1) 多様なプロジェクトへ参画可能
金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで、幅広いプロジェクトに関われる機会があります。相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通したスペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており、クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。
また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を積むチャンスが多く存在します。

(2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能
戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)などの中流・下流工程も一気通貫で行っており、確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして成長する機会が多く存在します。オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド(特にAWS/Azure)など様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで、幅広いインフラ領域の経験が可能です。

(3) 難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く
昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を、クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。

(4) 多様なキャリアパスを選択可能
個々人の強みを活かす多様なキャリアパスを歓迎しています。プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなどマネジメント・スペシャリスト問わずキャリアを選択することが可能で、いずれの道でも同水準の評価を得ることが可能です。アプリケーション開発に強みを持つ当社では、開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリケーション・インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する道も用意しています。モダンな開発基盤のDevOps経験、アジャイル開発なども経験可能です。

企業名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 金融×クラウド領域の最前線:
    金融業界向けクラウドコンサルティングは今後の需要が急拡大しており、立ち上げフェーズから参画することでビジネスの核心に関わることができます。AWSのテクノロジーパートナーとして国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得した実績を持つ組織の一員として、最高水準のスキルを習得できます。
  • 上流から下流まで一気通貫の業務経験:
    戦略策定・クラウド移行計画策定からインテグレーション(構築)・マネージドサービス(運用)まで、全工程を自社内で完結。コンサルタントとして「地に足の付いた」実力を養える環境が整っています。
  • 業界を超えた事業拡大フェーズへの参画:
    金融業界に留まらず、今期から金融業界以外への展開も本格化。全社横断組織「インフラ・クラウドグループ」の立ち上げメンバーとして、業種・業態を問わないクラウドDX支援に携わることができます。
  • 多様なキャリアパスを選択可能:
    プロジェクトマネジャー、インフラ・クラウドエンジニア、ソリューションアーキテクトなど、マネジメント・スペシャリスト双方の道が用意されており、いずれの選択も同水準の評価を得られます。アプリケーション開発へのキャリアシフトも可能です。
  • 完全実力主義・高年収の報酬体系:
    年俸制を採用し、年1回の評価会議(「札入れ」)で翌年度の理論年俸が決定。スタッフ職の初年度年俸600万円からスタートし、優れた成果を出せば早期に大幅な昇給も可能な、完全実力主義の制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITインフラに関するコンサルティングまたは戦略策定経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)の設計・構築経験
  • インフラ(NW・MW・サーバ・セキュリティ等)の設計・構築経験
  • コスト削減・運用効率化のコンサルティング経験
  • 複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力・課題構造化力:
    金融機関のクラウド移行や次世代IT基盤構想策定において、複雑な課題を整理・構造化し、クライアントに分かりやすく提示できる能力が求められます。
  • プロアクティブな顧客開拓・提案力:
    新規事業立ち上げフェーズであるため、自ら顧客ニーズを発掘し積極的に提案できる姿勢が重要です。受け身ではなく、主体的に動くマインドセットが必要です。
  • 多様なステークホルダーとのコミュニケーション力:
    IT部門・ユーザ部門・既存ベンダーなど、立場の異なる関係者との調整・交渉を円滑に進める高いコミュニケーション能力が求められます。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    場合によっては客先常駐でプロジェクトチームをリードする必要があるため、スケジュール・リスク・品質管理などのマネジメントスキルが重要です。
  • 変化への適応力・継続学習意欲:
    クラウド技術は進化が速く、新技術の検証・採用を積極的に行う文化があるため、常に最新動向をキャッチアップし自ら学び続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 金融業界のシステム開発・運用経験:
    ミッションクリティカルな金融系システムの特性(堅牢性・セキュリティ要件等)に精通していると、即戦力として活躍できます。
  • AWS・Azureのクラウド関連資格保有:
    AWS認定ソリューションアーキテクト等のアソシエイトレベル以上の資格があると評価が高まります。クラウドネイティブな設計経験も歓迎されます。
  • DevOps・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験:
    Terraform・AWS CDK・CloudFormation等を活用したインフラ自動化の経験があると、モダンな開発基盤構築案件で即貢献できます。
  • DXコンサルティング・ロードマップ策定経験:
    企業のデジタル戦略策定やクラウド移行アセスメントの経験があると、コンサルタントとしての上流業務を主導しやすくなります。
この求人で得られるスキル
  • 金融特化のクラウドアーキテクチャ設計力:
    FISC安全対策基準や金融規制に準拠したクラウド基盤設計の高度な知見を体得できます。AWS・Azureを中心に、ハイブリッドクラウド・マルチクラウド構成の実設計経験を積めます。
  • DXコンサルティングスキル(上流〜下流一気通貫):
    戦略立案・ITインフラ構想策定から、クラウド移行実行・マネージドサービス運用まで、全フェーズを経験することで、真の意味での一気通貫コンサルティング能力が身につきます。
  • プロジェクトマネジメント・ステークホルダー管理:
    金融機関という高要求水準の顧客環境で、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを主導する実践的なPM能力が養われます。
  • AI・データ活用の実践知識:
    金融市場系データ基盤構築やバックオフィス業務効率化AIソリューション導入など、クラウド上でのAI・データ活用の実務経験が積めます。
  • 市場価値の高いクラウド専門資格・ナレッジ:
    資格取得費用の補助制度(最大40万円)を活用し、AWS/Azure等の上位資格取得を目指せます。AWSテクノロジーパートナーの環境で得たナレッジは転職市場でも高く評価されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • クラウドコンサルタント(シニア) ITインフラ戦略策定やクラウド移行ロードマップ策定を複数プロジェクトで主導し、金融機関向けの高難度コンサルティングを独立して担当できる段階です。
  • プロジェクトマネジャー(PM) クライアントとの折衝から、社内の技術チーム・既存ベンダーのコントロールまでをリードし、大規模クラウド移行プロジェクト全体を管理する役割です。
  • ソリューションアーキテクト 金融クラウド領域における技術的な権威として、複数クライアントの課題に対する最適なアーキテクチャ設計を主導。社内の技術標準策定にも関与します。
  • アソシエイトプリンシパル以上(管理職) チームマネジメントやビジネス開発を担い、インフラ・クラウドグループの事業成長を牽引するリーダーポジション。年収1,100万円〜1,500万円以上の水準が見込まれます。
  • エグゼクティブプリンシパル 全社横断でクラウド事業戦略を立案・推進するトップクラスの役職。完全実力主義の制度下では、年俸2,000万円以上を目指せるポジションです。
AI 口コミまとめ
高い年収水準と実力主義の評価制度が多くの社員から評価されており、特に完全年俸制による透明性のある昇給・昇格の仕組みが支持されています。金融機関という難易度の高いクライアント環境で上流から下流まで一気通貫で経験を積める点も、成長意欲の高い人材に好評です。一方で、「ワーク・イズ・ライフ」という企業文化を反映するかのように残業時間は多めで、プロジェクトによってはワークライフバランスの確保が難しいとの声もあります。有給休暇取得率は一定水準を維持しており、プロジェクト次第では柔軟な働き方も可能とされています。

【ポジティブな評価】
1. 高年収・実力主義の給与制度:年俸制で「スキップ」評価を得た場合は早期に大幅昇給が可能。若手でも実績次第で高収入を得られる環境が高く評価されています。
2. 成長環境・働きがい:金融機関のミッションクリティカルな案件に上流から関われるため、技術力・コンサルスキルともに急速に成長できるとの評価が多いです。優秀な同僚から刺激を受けられる環境としても評価されています。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り390文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。