UXデザイン室：エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• UI/UXデザインの実務経験
• ユーザーリサーチ・ユーザビリティテストの経験
• コンサルティングまたはシステム開発プロジェクトへの参画経験
• ワイヤーフレーム・プロトタイプ設計・情報設計の実務経験
• ステークホルダーとのコミュニケーション・要件整理の経験

• ビジネス本質を捉える思考力:
  クライアントの課題を表面的なUIの改善ではなく、ビジネスの成功という観点から本質的に捉え直し、UXの方向性を定義できる力が求められます。
• ロジカルシンキング:
  複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング文化が根付いており、物事を正しいプロセスで論理的に検討・提案する能力が重視されます。
• チームプレイの意識と協調性:
  競争よりも協調を重視する組織風土のもと、プロジェクトやチームのために何ができるかを常に意識し、メンバーの長所を尊重しながら動ける姿勢が求められます。
• マネジメント・ステークホルダーコントロール力:
  UXデザインプロジェクトにおいても複数のステークホルダーを巻き込む場面が多く、ガバナンスへの意識やプロジェクト管理スキルが求められます。
• ナレッジシェアへの積極性:
  勉強会の実施や情報共有を通じて組織全体の成長に貢献する姿勢が評価される文化があります。プロジェクトの枠を超えて積極的に学びを共有できる人材が歓迎されます。

• フロントエンド開発の知識・経験:
  開発チームと伴走しながらプロダクトにコミットするため、HTML/CSS/JavaScriptなどの技術的な素養があると開発フェーズでの連携がよりスムーズになります。
• GA4・データ分析を活用したグロースハックの経験:
  自社SaaSの改善施策においてGA4などの定量分析を起点とした改善提案の経験があると、即戦力として活躍できます。
• 金融業界・to B向けプロダクトのUX設計経験:
  主要クライアントが金融機関であるため、金融領域や規制の強い業界でのUX設計経験は大きなアドバンテージになります。
• サービスデザインまたはUXリサーチの深い専門知識:
  UXリサーチャーやサービスデザイナーとしてのキャリア志向を持つ方も歓迎。専門性を軸にチームに貢献できるスキルセットが評価されます。

• ビジネス・テクノロジー・UXを橋渡しする統合的思考力:
  コンサルティングからシステム開発・運用まで一気通貫で関わることで、ビジネス戦略・技術実装・ユーザー体験の三つの視点を統合して考える力が養われます。
• 金融フロント領域の深い業務知識:
  メガバンク・証券会社・FX事業者など大手金融機関をクライアントとして持つ案件を通じ、業界固有の規制・業務フローや高難易度の要件対応ノウハウが蓄積されます。
• データドリブンなUX改善スキル:
  GA4分析・定量分析・定性分析を組み合わせたグロースハックの実務を自社SaaSで実践できるため、リリース後のプロダクト改善サイクルを回す力が身につきます。
• プロジェクトマネジメント・ステークホルダー管理スキル:
  複数のステークホルダーをコントロールしながらプロジェクトを進行するスキルが磨かれます。厳格なガバナンスが求められる金融業界での経験は市場価値の向上につながります。
• 自社プロダクト（SaaS）のグロース運用経験:
  クライアントワークと並行して自社SaaSの企画・開発・運用に携わることで、プロダクトオーナー的な視点やビジネス成果に直結するUX設計の感覚が習得できます。