勤務地

東京都

職務内容

■業務概要
これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。
新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。

扱っている要素技術の一例として、
 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発
 ・クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築

といったことが挙げられます。
尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。

※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務

■組織概要
弊社では銀行および証券会社向けに法人(プロ)投資家用トレーディングシステムや、生命保険会社向けにオンラインシステム(主に業務システム)を提供しています。
インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。

■配属想定
インフラグループ

企業名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • メガバンク・証券・生保領域での高難易度案件:
    国内トップクラスのシェアを持つ金融IT領域において、メガバンク・証券・生命保険会社向けのシステムに携わることができます。難易度の高い案件で実践的なスキルを磨ける環境です。
  • プリセールスから運用まで一気通貫の経験:
    インフラグループはプリセールス・見積もり・アーキテクチャ設計・構築・リリース後の運用まで一貫して担う組織であり、インフラエンジニアとして上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。
  • AWSをはじめとした最新クラウド技術の活用:
    EC2・ECS・RDS・S3・SQS・Route53等のAWSサービス、Docker・Kubernetes等のコンテナ技術を用いたモダンなインフラ構築に携われます。新規導入案件ではクラウドの活用が主流となっています。
  • 実力主義による高水準の年収:
    完全実力主義の評価制度により、年間1度の評価で成果が年俸に直結します。スタッフ職全体で18%程度のベースアップが実施され、初年度年俸は600万円からスタートし、成果次第では30代で1,000万円超も現実的です。
  • 組織づくり・人財育成への参画機会:
    急成長期の組織のため、技術業務だけでなく組織づくりや人財育成にも携わるチャンスがあります。若手であっても裁量を持って活躍できる風土が根付いています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • オンプレミスまたはクラウド環境でのインフラ設計・構築経験
  • AWS(EC2・ECS・RDS・S3・SQS・Route53等)の実務経験
  • Linux/Windowsサーバーの運用・管理経験
  • ネットワーク設計・構築・運用経験
  • 要件定義・基本設計・詳細設計への参画経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    金融機関という高い品質・セキュリティ基準が求められる環境で、問題を構造的に把握し、筋道立てて解決策を提示できる能力が必要です。
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    プリセールス・要件定義フェーズから顧客と直接やり取りする機会が多く、ビジネス要件を正確に把握し、技術的な提案を分かりやすく伝えられる能力が求められます。
  • 自律的な学習姿勢:
    技術革新が速い金融IT領域でAWSやコンテナ技術など最新スタックをキャッチアップし続ける意欲と自己研鑽の習慣が重要です。
  • 課題解決への主体性:
    複雑な要件や制約条件の中で、受け身でなく自ら課題を特定し、解決策を提案・実行に移す主体的な姿勢が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    インフラグループとして設計・構築・運用を一気通貫で担うため、開発チームやビジネスサイドと連携しながら成果を出す協調性が必要です。
歓迎スキル
  • Docker・Kubernetesを用いたコンテナ基盤の構築・運用経験:
    コンテナ技術を活用したインフラ構築の実務経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • Python・SQL/NoSQLを用いたバックエンド開発経験:
    インフラ領域に加えてバックエンド開発スキルを持つことで、システム全体を俯瞰した提案・設計が可能になります。
  • 金融業界(銀行・証券・保険)でのシステム開発経験:
    金融機関特有の業務知識・規制要件・セキュリティ要件への理解があると、顧客対応や要件定義の精度が向上します。
  • プリセールス・技術提案経験:
    見積もりや提案活動の経験があると、インフラグループの上流フェーズから即座に貢献できます。
  • IaC(Terraform・CloudFormation等)の実務経験:
    インフラのコード化による自動化・標準化の経験は、クラウドネイティブな環境構築において高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 金融システム特有のインフラ設計・セキュリティ知識:
    メガバンク・証券・生保といった高い信頼性・セキュリティが求められる金融システムのインフラ設計ノウハウを習得でき、市場価値の高い専門スキルが身に付きます。
  • AWSを中核としたクラウドネイティブ技術:
    EC2・ECS・RDS・S3等のAWSサービスやDocker・Kubernetesを実務レベルで扱うことで、クラウドインフラエンジニアとしての専門性を高めることができます。
  • 上流から下流まで一貫したプロジェクト推進力:
    プリセールス・要件定義・設計・構築・運用保守までを担うことで、インフラ領域全体を通したプロジェクトマネジメント力が養われます。
  • 提案・コンサルティングスキル:
    顧客への技術提案・アーキテクチャ提案を通じて、技術力だけでなくビジネス課題を解決するコンサルティングスキルが習得できます。
  • 組織マネジメント・人財育成スキル:
    急成長中の組織において組織づくりや後進の育成に携わる機会があり、将来的なマネジメントキャリアに直結する経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア 担当領域を広げ、アーキテクチャ設計や要件定義フェーズにおいても主導的な役割を担います。技術的な専門性を深め、プロジェクト内での存在感を高めます。
  • テクニカルリード / プリンシパルエンジニア 複数案件にまたがる技術標準の策定や、クラウド基盤設計のリードを担当します。後輩の技術指導や組織の技術力底上げにも貢献します。
  • アソシエイトプリンシパル(プロジェクトマネージャー) プロジェクト全体のマネジメントを担い、顧客折衝・リソース管理・品質管理を一手に担う管理職ポジションです。年俸1,000万円超が現実的な水準となります。
  • プリンシパル / エグゼクティブプリンシパル 複数プロジェクトやチームを統括し、顧客への戦略提案・組織運営・事業開発に関与するシニアリーダーポジションです。実力次第では年俸2,000万円以上の到達も可能です。
AI 口コミまとめ
高年収・実力主義・成長環境の三拍子が揃った企業として口コミ上の評価は総じて高く、特に給与水準や評価制度の透明性への満足度が目立ちます。一方で月間残業時間は40〜50時間程度とやや多めで、仕事への高いコミットメントが求められる文化があります。「ワーク・イズ・ライフ」という社風を体現するように、仕事が好きで成果を追い求める人材が集まっており、同僚の優秀さが刺激になるとの声も多いです。有給休暇取得率は比較的高く、フレックス制度やリモートワーク制度も整備されており、働き方改革への取り組みも進んでいます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・報酬面: 完全実力主義の年俸制により、成果が直接年収に反映される制度が高く評価されています。若手のうちから同年代の他社と比較して高い年俸を得られる点が大きな魅力とされており、標準成長でも毎年昇給があることで将来見通しが立てやすいと評判です。
2. 成長・やりがい: 金融機関向けの高難易度案件に携わることで技術力・ビジネス力の両面での成長実感が得られるとの声が多く、論理的で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り408文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。