【データサイエンティスト】
- 年収
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800万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■業務内容
1. データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発
2. AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用を担っていただきます。
スキルに応じて、データ分析チームのチームリードやメンバー育成、自社ソリューションのアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。
分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。
機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
■案件例
市場予測、リスク計算システム導入、取引アルゴリズム開発など金融機関向けの案件と、大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築支援や在庫予測、官公庁向けのAI活用プロジェクト等非金融領域の案件も幅広くあります。
自社ソリューション(eKYC、リモートワーク時の盗撮/覗き見などの不正検知)のエンハンスを担当しているメンバーもいます。
テーブルデータや時系列データの分析が中心ですが、画像やテキストなどの非構造化データを扱うケースもあります。
開発環境としては、個人に割り当てられているWindowsマシン、またはAWS上に構築した分析環境で分析を行います。
開発言語やフレームワークの制限は案件によって決まります。適宜、クライアントやチームメンバーと相談して決めます。■当社の強み
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。■社内の雰囲気
分析メンバーは20名弱。クオンツや取引アルゴなど特定の業界に特化したメンバーだけでなく、幅広い分析経験を持っているメンバーもいます。
数理モデルの構築/検証といった業務を経験しているメンバーが在籍しています。一方で、機械学習案件を経験しているメンバーは相対的にまだ少数です。■事業方針
シンプレクスがこれまでメインフィールドとしてきた金融領域以外にも、広いビジネスフィールドの顧客に対してサービスを展開しています。コロナ禍によるリモートワーク推進の一方で、情報漏洩リスク等の管理ニーズが強まっていることに対し、AIを活用した独自のモーション分析技術により従業員のプライバシーを保護しながらも不正を検知し、安全なリモートワーク環境を実現するソリューション、犯収法により定められた本人確認手法に対応した、画像認識技術等を用いた汎用性の高い本人確認ソリューションであるeKYCソリューション等金融に限らない広い領域に対するサービスのニーズが強まっています。金融領域についても、これまで培ってきた深い業務知識と高度なデータ分析/AI技術を元に、セールス領域、リスク管理領域等のコア業務に対する業務支援、ソリューション開発等を提供しており、案件の拡大が進んでいます。■アサインの考え方
2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。■評価の考え方
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
■その他
勉強会:プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携
就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施 - 企業名
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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金融×AIの最前線で活躍:
国内トップクラスの金融ITパートナーとして、市場予測・取引アルゴリズム開発・リスク計算システムなど、金融機関向けの高度なデータ分析・AIプロジェクトに直接携わることができます。 -
金融領域に留まらない多彩な案件:
大手ヘルスケア企業のデータ分析基盤構築、在庫予測、官公庁向けAI活用プロジェクトなど、非金融領域にも幅広く案件が拡大しており、多様な業界経験を積むことが可能です。 -
一気通貫の上流〜下流経験:
コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、改善提案まで全フェーズを自社完結で担うため、データサイエンティストとして分析だけに留まらず、システム全体を見渡す力が身につきます。 -
実力主義の高水準報酬:
年に1度の「札入れ」評価会議で全社員の年俸を決定。標準成長で30歳前後に年収1,000万円超を狙える水準であり、スキップ評価を受ければ30代前半で最上位タイトル到達(年俸2,000万円超)も可能な制度設計となっています。 -
多彩な専門家との協業環境:
金融工学・クオンツ・保険数理などの数理工学系ナレッジを持つメンバー、コンサルタント、エンジニア、マネージャーなど多様なロールの専門家とともにプロジェクトを遂行でき、自身の分析スキルを体系的に高めることができます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Pythonなどを用いた機械学習・統計モデリングの実務経験
- テーブルデータ・時系列データの分析経験
- データ分析プロジェクトへの参画・推進経験
- バックエンドまたはフロントエンドのシステム開発経験
- AWSなどのクラウド環境を用いた分析環境構築経験
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論理的思考力:
顧客の業務課題を構造的に整理し、データに基づいた解決策を提案・実行できる能力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
クライアントやチームメンバーと密に連携し、分析結果や技術的な内容を分かりやすく伝えられる力が重要です。 -
主体性・自律性:
アサインされた案件で自ら課題を見つけ、能動的に行動できる姿勢が評価されます。実力主義の環境で成果を出すために不可欠です。 -
学習意欲・探求心:
金融工学・AI・クラウドなど幅広い技術領域が交差する環境において、常に新しい知識を吸収し続ける意欲が求められます。 -
チームワーク・協調性:
多様なロール(コンサルタント・エンジニア・クオンツ等)のメンバーと協力して案件を遂行するため、チームとして成果を出す協調性が必要です。
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金融領域の業務知識:
銀行・証券・FX・保険など金融機関の業務フローやデータ構造に関する知識があると、案件への即戦力として活躍しやすくなります。 -
数理工学・金融工学の知識:
取引アルゴリズムや保険数理、確率・統計モデルなどの知識を持つ方は、既存の専門メンバーとの協業がよりスムーズになります。 -
画像・テキストなど非構造化データの分析経験:
eKYCや不正検知ソリューション等、画像認識・NLP系の案件にも対応できるスキルセットは高く評価されます。 -
チームリード・メンバー育成経験:
データ分析チームのリードや後進育成を担うポジションも期待されており、マネジメント経験があると活躍の幅が広がります。 -
AWSなどクラウドサービスの活用経験:
分析環境の構築・運用にAWSを活用するケースが多く、クラウド設計・運用経験は業務推進上有利に働きます。
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高度なデータ分析・AIモデル開発スキル:
市場予測・リスク計算・在庫予測・eKYCなど多岐にわたる案件を通じ、テーブル・時系列・画像・テキストと幅広いデータ種別での分析・モデリング経験が積めます。 -
金融ドメイン知識:
国内トップクラスの金融機関をクライアントとする案件に携わることで、金融工学・取引アルゴリズム・リスク管理など専門的な業務知識が自然と身につきます。 -
上流〜下流一気通貫のシステム開発力:
コンサルティング・要件定義から設計・開発・運用まで全フェーズに関与できるため、データサイエンティストの枠を超えたシステム設計力・プロジェクト推進力が習得できます。 -
クラウドアーキテクチャ設計・運用スキル:
AWS上での分析環境構築や運用を通じ、クラウドを活用したデータ基盤設計・運用ノウハウが蓄積できます。 -
チームマネジメント・リーダーシップ:
スキルに応じて分析チームのリードやメンバー育成を任される機会があり、技術力だけでなくチームを牽引するマネジメントスキルを早期から磨くことができます。
- 現在:データサイエンティスト
- シニアデータサイエンティスト 複数案件での実績を積み、分析手法の高度化・自社ソリューションのエンハンスなど、より難易度の高いプロジェクトを主導するステージです。
- データ分析チームリード チームメンバーの育成・アサイン管理・分析方針の意思決定などを担い、組織全体のデータ活用力向上を牽引します。
- AIソリューションアーキテクト 自社ソリューション(eKYC・不正検知等)のアーキテクチャ設計から開発・運用リードまでを担い、技術専門職として高い影響力を発揮するポジションです。
- プリンシパル / マネージングディレクター 経営層と連携し、事業戦略立案・大型案件の統括・新規領域の開拓を担う最上位ポジションです。完全実力主義により、年齢に関わらず到達可能で、年俸2,000万円超も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 報酬・評価制度:完全実力主義の「札入れ」評価により、若手でも成果次第で高い報酬が得られる。年俸制かつ評価の透明性が高く、上司個人の主観に左右されにくい公平な仕組みとして好評。
2. 成長環境・働きがい:金融機関などの大規模クライアントとのプロジェクトに関わる機会が多く、技術面・ビジネス面の双方で成長できる環境との声が多い。論理的・合理的な優秀な人材が揃っており...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り389文字)
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