ジャフコ グループ株式会社

ジャフコ グループ株式会社

ファンドポートフォリオ管理担当

年収

830万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

ファンドの投資運用に必要な各種データの収集・集計・分析・検証、ポートフォリオ評価といった「運用業務(オペレーション)」全般を担っていただきます。

ポートフォリオ・オペレーション・スペシャリストとしての業務を軸に、プライム上場ファンドのミドルバックオフィスを支えるコアスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。

▼具体的には…
・未上場の投資先企業に関する定性・定量データの適時適切な更新管理
・投資先企業に関するデータやヒアリング内容等を元にした、公正価値評価や損失額の見積もり
・投資ポートフォリオに関する会議運営および資料作成、監査法人への説明・交渉
・投資戦略立案のための投資ポートフォリオの見える化、評価・分析に役立つ情報の提供
・出資者(LP)へのレポーティングのサポート、ファンド募集のためのデータおよび資料作成
・データ管理に使用するツールの開発・改善
・その他社内への情報共有等のための資料作成 など

未上場投資先の管理手法、市場価格がない未上場株式の評価方法は、まだ発展途上にあり絶対的な正解は存在せず、常に変化を続けています。データ管理や分析のスキルに加え、スタートアップの事業や経営に関心がある方に、環境変化や個別企業の特性・全体傾向を捉え、よりよい管理・評価方法を追求していただきたいと考えています。

こうした探求心やクリエイティビティが求められる一方、個別性の高い未上場企業の情報管理は、非効率で地道な作業の積み重ねも多く、手間を厭わず取り組む粘り強さも求められます。未上場投資の市場拡大を実現するためには、グローバルで成長する企業の創出とともに、市場参加者の多様化に伴い評価方法の標準化やインフラの整備が求められています。

高い志を持って、当社および業界の課題解決に取り組んでいただける方を募集します。

企業名

ジャフコ グループ株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー24階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日・祝日,1 月2・3 日,12 月31 日,暑中休暇 3 日

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
830万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
44歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級VCのコア業務を担う:
    1973年創業、累計出資額1兆円超・上場支援企業数1,000社超の国内最大規模ベンチャーキャピタルにおいて、プライム上場ファンドのミドルバックオフィスを支えるコアスタッフとして活躍できます。
  • 希少性の高い未上場株式評価の専門性:
    市場価格が存在しない未上場株式の公正価値評価やポートフォリオ分析という、まだ発展途上にある高度かつ希少性の高いスキルを第一線で習得・追求できる環境です。
  • スタートアップエコシステムの最前線に関わる:
    ベンチャー投資・バイアウト投資を両輪で展開する同社において、多様なスタートアップや成長企業のデータを扱い、日本のイノベーション創出の現場に直接携わることができます。
  • 実力主義の評価制度と高い報酬水準:
    有価証券報告書ベースで平均年収1,200万円超と業界トップクラスの水準。近年は成果連動型への評価制度改定が進んでおり、個人の実績が報酬に直結する環境が整っています。
  • 充実した福利厚生と働きやすさ:
    月額8万円以上とされる住宅手当をはじめとした手厚い福利厚生、フレックスタイム制の導入、「健康経営優良法人」認定など、社員の働きやすさ向上への取り組みが評価されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データ収集・集計・分析業務の実務経験
  • 財務・会計に関する基礎知識(簿記・会計基準等)
  • ExcelやBIツール等を用いたデータ管理・レポーティング経験
  • 投資・ファンド・金融機関等における実務経験(尚可)
  • 監査法人・コンサルティングファーム等での業務経験(尚可)
必須スキル(ソフト)
  • 探求心・クリエイティビティ:
    未上場株式の評価方法は絶対的な正解がなく常に変化しており、より良い管理・評価方法を自ら考え追求し続けられる姿勢が求められます。
  • 粘り強さ・几帳面さ:
    個別性の高い未上場企業の情報管理は非効率で地道な作業の積み重ねが多く、手間を厭わず丁寧に取り組める粘り強さが必要です。
  • 高い志と課題解決意識:
    会社および業界全体の課題解決に高い志を持って取り組める姿勢が求められており、単なる作業者ではなく当事者意識を持てる方が求められます。
  • コミュニケーション・説明能力:
    監査法人への説明・交渉や、LP(出資者)向けレポーティングのサポートなど、社内外の多様なステークホルダーへ適切に情報を伝えられる能力が必要です。
  • スタートアップ・経営への関心:
    投資先の事業や経営に関心を持ち、環境変化や個別企業の特性・全体傾向を捉える視点が求められます。
歓迎スキル
  • 未上場株式評価・ファンド評価の知識:
    IFRS13号や日本公認会計士協会の実務指針など、未上場株式の公正価値評価に関する知識・実務経験があれば即戦力として活躍できます。
  • データエンジニアリング・ツール開発スキル:
    データ管理ツールの開発・改善業務も担うため、Python・SQL・BIツール等を用いたデータ処理・自動化の経験があると歓迎されます。
  • 英語力:
    グローバル展開しているファンドであり、海外LP向けレポーティングや国際的な評価基準対応の観点から、英語での資料作成・コミュニケーション能力が歓迎されます。
  • 投資先管理・ポートフォリオ管理の実務経験:
    VC・PEファンド・事業会社の投資部門等でのポートフォリオ管理や投資先データ管理の経験は、即戦力として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 未上場株式の公正価値評価スキル:
    市場価格のない未上場株式の評価方法(DCF法・マルチプル法等)を実務を通じて深く習得できます。この専門性は国内でも希少であり、市場価値の高いスキルです。
  • ファンド運用・ミドルバックオフィスの実務知識:
    LPへのレポーティング、投資委員会への資料作成、監査法人対応など、ファンド運用全体を俯瞰する実務的な知識・経験を体系的に身につけられます。
  • データ分析・可視化・ツール開発力:
    投資ポートフォリオの見える化やデータ管理ツールの開発・改善に携わることで、金融データ分析と実装両面のスキルを磨くことができます。
  • スタートアップ・経営に関する幅広い知見:
    多数の未上場企業データを扱い、キャピタリストと連携することで、業種を超えたスタートアップの事業モデル・経営に関する深い知見が蓄積されます。
  • ステークホルダーマネジメント能力:
    監査法人・LP・社内投資チームなど多様な関係者に対し、複雑な評価内容を説明・交渉する経験を積むことで、高度なコミュニケーション・調整能力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ポートフォリオ・オペレーション・スペシャリスト ポートフォリオ評価・データ管理・LP向けレポーティングなどミドルバックオフィス全般を担い、ファンド運用の中核を支える専門人材として成長します。
  • シニア・オペレーション担当 / リード データ管理手法の標準化やツール高度化をリードし、評価プロセス全体の設計・改善に主体的に取り組むシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
  • ファンド運用管理マネージャー ミドルバックオフィス業務の統括や、監査法人・LP等との関係管理を担うマネジメント職として、ファンド運用全体の意思決定に関与します。
  • CFO / 投資運用部門責任者 / 独立系ファンドへの転身 蓄積した評価・運用・財務の専門性を武器に、他のVC・PEファンドや事業会社のCFO・投資責任者、あるいは独立系ファンドの立ち上げメンバーとしてのキャリアも開かれています。
AI 口コミまとめ
国内最大規模のベンチャーキャピタルとして、スタートアップや経営者と関わる仕事のやりがいを評価する声が多い。給与水準は業界内でも高く、福利厚生(特に住宅手当)の充実も好評である。一方で、残業時間は月50時間程度とやや多めであり、バックオフィス系職種と投資フロント職の処遇格差を指摘する声もある。全体的にはポジティブな評価が多いが、組織の硬直性や年功序列的な文化の残存を課題として挙げる意見も見られる。

【ポジティブな評価】
1. やりがい・成長環境: 日々多様なスタートアップに出会い、経営者から直接学べる環境が高く評価されている。社長クラスとの接点もあり、一流のビジネスパーソンから薫陶を受けられる点が魅力として挙げられている。
2. 給与・福利厚生: 有価証券報告書ベースで平均年収1,200万円超と業界トップクラス。住宅手当が月8万円以上と手厚く、野村グループ系の充実した福利...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り379文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。