【人事】人事部_副部長候補

1,000万円〜2,000万円

東京都

【募集背景】
現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グリーグループのコーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。

こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。成長事業を支える人事の現場で、新しい知見を取り入れながら一緒にチャレンジしてみませんか？

【業務内容】
初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。

〈業務内容詳細〉
・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援
・グループ全体に対する管理ポリシーの策定
・人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進

【ポジションの魅力】
2025年1月のホールディングス化に伴い、本体の経営層のみならず、複数のグループ事業子会社も含めた経営層とのやりとりや、ホールディングス企業におけるガバナンス体制の構築など、より広範なコーポレート部門での業務に挑戦できます。

運用を担っていただくだけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、ハンズオンで企画/業務改善をしていただけます。これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍頂くなど中長期的なキャリアパスも豊富です。

【組織体制について】
採用全般や組織開発を担うタレントマネジメントチーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム で構成されています。

【雇用形態】
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。(正社員登用の実績有)

【勤務時間】
※裁量労働（専門/企画）の場合は、09:30～18:30（実働8時間）を基準とし、労働者に委ねる。

グリーホールディングス株式会社

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制（土・日）,祝祭日 ・年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,ファミリー休暇 等

2026/02/19